《安徒生童话—落日如约》塞纳河畔的鸢尾花

8、条件出众

　　会议室里进进出出好几波人，人力资源公司的人坐成一排在讨论最终结果，昨天中午接到总监传达的剑辉集团最新指示，他们马不停蹄地忙到夜里十二点。
　　经过个人能力、工作履历分析和□□结果，他们把综合得分最高的百分之十名单列了出来，这些可以说是目前团队里对悦海阁项目情况最了解的人。
　　原本他们今天准备收尾，做遣散谈话和补偿金发放，可总监接到剑辉集团杜总的电话，对方突然改变主意，要求他们留下部分核心高素质人才。
　　杜总交代：“人数不超过百分之十，薪资待遇和职务保持不变，但同样有考核期，三个月后如果不能和剑辉派驻的核心团队融合，还是要走人。”
　　这些都是没问题的，只是他最后模棱两可的一句话，真是给人力总监出难题了。什么叫“条件出众”？每个人的想法都不一样啊，他和剑辉合作很多年了，对杜总也算了解，没听说他好女色啊……
　　手底下其他人在总结汇报，总监却在犯愁，等会议室全部安静下来，所有人都看着他等待答复的时候，他才艰难的问出口：“这段时间，有没有在这儿发觉条件出众的女员工？”
　　…………众人无语。
　　项目团队五十几个人，他们辛苦筛选出的百分之十，四舍五入是6个人，全是男的。
　　刚刚汇报完的同事看了看周围，回复说：“女员工？总监，掌握核心价值的员工几乎都是男的……”
　　“我知道。”总监继续艰难的发问：“学历或者其他条件……例如外貌比较突出的呢？一个也没有吗？”
　　同事们终于了然，估计是甲方爸爸哪个好色之徒想要以留岗为条件潜规则某个美女！他们可是专业咨询服务公司，怎么能做这种牵线搭桥的事，几个女同事向总监投来复杂的目光。
　　这个工程开发团队原本男员工占比就高，再说哪家女孩愿意天天跑工地风吹日晒的？就算是有，谁不是常年长袖长裤运动鞋？就算是负责去各部门跑手续的文员有个挺秀气，但人家也刚刚和工程部的主管领证啊。
　　所以，是哪个缺德玩意儿要在这时候添乱？
　　同事思索一番，说：“总监，好像没有……”
　　“那杜总是什么意思呢？”人力总监嘀咕了一句，会议室瞬间议论纷纷，原来是剑辉的杜总，怎么是这样的人，真是大新闻。
　　杜辉正在集团大楼开会，忽然就打了个喷嚏。等开完会接到人力总监的电话，他又去看了下邮件里的六份简历，回复说：“确实不错，那就先留用看看吧。”
　　反正都是男的，他也不算拖女儿后腿，杜南萍是真的从小就喜欢迟意昇，两家人都心知肚明，也认定他们总有成事的一天。
　　男人年轻时候忙着拼事业，不想早早结婚被束缚的大有人在，他相信自己的眼光，也觉得迟意昇是个知根知底又肯学上进的潜力股，是杜家女婿的不二人选。
　　专业人力公司处理事情速度很快，杜总确认回复之后，总监就让他们马上与这六个人分别谈话，并继续与其他人谈遣散协议。
　　洛安徒是设计部第一个被叫去谈话的，他走出办公室的时候，听到同事感叹：“天哪，连洛经理都要被开掉，我们一个也跑不了啦……”
　　他从早上和母亲聊完眼眶就红红的，看外面的天也是灰蒙蒙的，脚步有些沉重。办公区这条玻璃走廊还是他设计的，很多公司会把外墙采光面隔成几个办公室，但洛安徒把它打通成一条可以看到南城方向的走廊。
　　当时，他对现任的项目总经理说：“我们团队的每一个人，都可以站在这里眺望远方，看着悦海阁一点点建起，从无到有。”
　　他以为自己是最后一次站在这里了，所以在进会议室之前，他停留在一块视角较好的落地窗前，沉默着看向远处。
　　洛安徒深吸一口气，一年多日日夜夜的努力，再也与他无关了，他用心设计的园林景观、海边可变栈道和铺地广场可能都会被推翻重改吧。
　　与此同时，对面21层办公室的落地窗前也站着一个人，迟意昇整了整领带，抬起眼皮看外面的天空，对助理说：“要下雨了，早点出发吧。”