2、Nirvana 作为大 ...
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作为大老板的宋媛现在好不嘚瑟，没想到死一次居然就实现自己小时候的梦想了，不过梦想很容易破碎，她必须竭尽全力的保住自己老板的身份。
宋媛在死之前虽然是一位小职员，但胜在她是娱乐公司的内部职员，许多霸王条款，隐藏条约，甚至对外营销这些见不得光的事情，都是她们组进行拟定的。
即使是对于这个世界流行的偶像团体她也有所涉及，刚进公司的时候，总裁大手一挥将他们送去韩国子公司学习，谁不想带着薪资摸鱼呢？那段时间算是宋媛人生中极其深刻的记忆了。
看着自己面对的众多管理人员，宋媛一开始的紧张也消散而去，她轻轻的敲着木质长桌，一个一个看向管理人员。
管理人员也是一脸懵，在半个月前，他们几乎在同一时间收到的邀请函，本来就被各种贷款压的喘息不能的人们果断选择这家从未听说过的公司，当时的老板一个一个的将公司打理的井然有序，甚至连工资都发完了，转眼间就换老板了。
他们也很惶恐，上一个老板还没有彻底了解，这下突然又换了个老板，更有甚者甚至感觉公司是不是要破产了。
之前的老板并没有设立财务部门，在公司还没有正常运行的情况，他们也并没有着急，耐心的等着老板下一步的指令。
结果好家伙，老板直接换人了，谁都不想离开这个公司，毕竟待遇就比大部分公司好太多。
这些事情系统已经告诉过宋媛了，这个公司原本就是要留给任务者的，财务部门的运行皆由系统把控。
“宿主，你打破了很多在我这里的记录，所以可以获得积分。”系统的机械音提醒着宋媛。
积分，应该是跟小说中一样可以用于购买系统内部的商品的流通货币。
宋媛不疑有他，她已经习惯系统的骚操作了，而现在当务之急的是将公司运营起来。
“系统，有没有类似人物介绍的东西啊？”宋媛用意识跟系统交涉，“如果能展现能力最好。”
她既然要营造一种冷面BOSS的人设，那一个一个问他们负责哪些部门就会很掉价，要展现一种对公司十分熟悉的感觉。
“叮！有的，人物分析子系统，新人保护期内1折售卖，现在的价格是……2999积分。”系统在宋媛的脑中报价。
宋媛也惊了一下，2999积分，透露出一种她买不起的感觉。
系统料到了宋媛的担心，于是便十分贴心告诉宋媛：“宿主不用担心，你在我这里破了一些奇奇怪怪的记录，现在积分有5000哦。”
奇奇怪怪的记录？宋媛没有多想，大概率是系统送的福利，毕竟这是他们共同的任务，系统的福利越多对它耶很有利，算是双赢。
“那就买吧。”
“叮！剩余积分2001”
宋媛的话音刚落，自己的眼前就呈现了一个不一样的世界。
人物：宋媛
职业：不知名公司的老板
魅力：50
亲和力：0
威严：90
天赋：无
宋媛的个人信息呈现在她眼前，不过亲和力0是什么鬼，她有那么可怕吗。
宋媛试着看向别人，她首先锁定了离自己最近的一个男人，没有原因，问就是他离宋媛最近。
人物：金连成
职业：总部长
魅力：37
亲和力：80
威严：69
天赋：井井有序（管理能力一骑绝尘）
嗬，居然还是一人之下万人之上的，宋媛不由得多看了几眼。
宋媛很快就将这些人认清楚了，随即招手让她斜对面一个眼镜女孩过来。
眼镜女孩是之前那个老板的助理，叫做姜琪，她最熟悉开会的流程，并且各个能力也是非常不错。
姜琪非常有眼见，迅速的走到宋媛旁边站着，宋媛看着这些人，开始了自我介绍。
“如你们所见，我现在是这家公司的老板。”宋媛说着，扫过了她面前的管理人员。“我们是一家娱乐公司，我不清楚之前的公司叫什么，而现在这是我的公司，我命名为Nirvana（涅槃）。”
说罢，她看向了姜琪，姜琪立刻会意，安排人去更改企业名称。
宋媛清了清嗓：“我不会替换掉你们，但你们也要拿出自己过硬的实力来证明自己是不是德不配位。”她其实蛮相信系统选人的能力，但是为了聚拢人心，宋媛还是要多做做样子。
在一顿心灵鸡汤的浇灌下，各个管理人员也心怀期待，盼望着宋媛能够做出更好的成绩。
公司目前规模其实挺大的，后勤部门，公关部门，广告部门，艺人储备培训部门，宣传部门，营销……充分诠释了麻雀虽小，五脏俱全。
而且财务部门掌握在自己手里，宋媛满意的点了点头，按照这样的话，公司很快就可以步入正轨了。
宋媛留下来市场部的部长，让其他部门人员先回去待命，她要准备了解一下目前这个国家的偶像市场。
市场部的部长叫金盛达，让长的高大威猛，却有着一张纯情的娃娃脸，跟宋媛讨论的时候偶尔还会发呆。
“大概就是这样了吗？”宋媛盯着金盛达看，“没有其他的了？”
金盛达紧张的吞咽了口水，回答：“是……是的，没，没了。”可怜的金盛达被宋媛搞的极其紧张。
宋媛摸着下巴，思考着。
目前来看，这个娱乐市场被四大娱乐公司所垄断，市场份额分别高大31%，22%，21%和18%留给其他公司的份额不到8%。可以说是几乎控制了整个市场，不过好在五个官方音乐打歌节目还是非常的公平公正，评分的标准以歌曲的音源，销量，评分来评判。
让宋媛意想不到的是，统计音源和销量居然都是在一个APP上，这个叫做“偶像之音”的APP大有来头啊。
不过跟金盛达聊了这么久，宋媛却没有听到电视台举办过选秀类节目，也就是从来都是固定化的推出团体。
也许这正是一个很好的突破口，宋媛想着，得先把公司的名头给打出去，资金什么的目前都不要紧，宋媛询问过系统积分与金钱的汇率，积分与金钱的汇率高达1:100万，也就是说，目前宋媛手上的钱还有将近20亿。
20亿，一个非常恐怖的数字，更何况后续的积分还可以通过做支线任务来获得，宋媛顿时感觉公司的问题基本不用发愁了。
宋媛曾经见过韩国的造星过程，他们的每一步都要投入大量的时间和精力，而宋媛
的公司目前处于一个刚起步的状态，在近几年是根本没有办法推出一个优秀的团体。
所以，宋媛想到了迅速的方法——收购。
宋媛决定从那些拥有素人练习生群体较大的公司下手。
“金盛达，这个任务就交给你了。”宋媛郑重其事的告诉了金盛达她的计划，并且同意他在具体的方案内稍作修改。当看见金盛达走了之后，宋媛才歇下一口气来。
人员还得扩充，后勤保障工作要做好，经纪人，制作人，音乐人，各种老师……
宋媛顿时感觉头又大了起来。
作者有话说
第2章 Nirvana
