《神女有心，女神无梦GL》圆桶小姐

5、重提复合 当初霍欣然

　　当初霍欣然与赵可儿第一次分手时，带着浓烈哭腔在情绪奔溃之前打了一通电话给宁语一，一向理智挂帅的霍欣然何曾流露出这一面，吓得宁语一提前结束会议搬到她家去陪了她三天三夜，为此二人公司没少损失。

　　沉浸式难过了两个月之后，直到霍欣然状态肉眼可见地有所好转以后，宁语一才敢借着开玩笑的名义道出了心底话“没想到你是个恋爱脑”。

　　谁的青春不曾疯狂？霍欣然不是没有找过对方，只是异地恋的标志本来就是不能给予陪伴，只能喊你多喝热水。奈何两人都不愿意为对方放弃事业相随，那就只能分开用时间来考验感情。

　　直到后来第二次与赵可儿分手时，症状明显减弱，霍欣然只是阶段性发作，每逢周末就喊来一班朋友醉生梦死两天两夜。终于在第五个周末时霍欣然做出了一件十分掉价的事——喝醉后打电话给前任。

　　尽管第二天酒醒以后十分后悔，可是赵可儿的那句“我已经休息了，你自己小心点”仍言犹在耳。为此日后大伙没少嘲笑霍欣然，并且流传着一句“连霍欣然也会爱而不得，我们就尽管放宽心。”

　　到了第三次分手时，不管是霍欣然本人还是一众好友大多都驾轻就熟了，凡事重复的次数多了都能成为肌肉记忆。或许在霍欣然的潜意识里，一直认为跟赵可儿复合是迟早的事，甚至根本没把别离当分手。

　　Redhouse是云城为数不多的顶端酒吧之一，因此今天在这碰见贵为金融圈新晋弄潮儿的赵可儿，霍欣然没有感觉很意外。只是望着一众好友此时投射过来的迷惑眼神，她下意识想解释并不是自己找她来的。

　　“Chole，我们先走啦，你自己小心~”卡座前走过一班西装革履的男男女女，金融界人士的服装标配，他们跟赵可儿在道别。

　　看来对于赵可儿来说，今天只是普普通通的下班后happy hour的一天，并不存在任何人为偶遇的可能性。而一桌人此时也明白，真的只是刚巧的碰见，看来多年来这两人能做到分分合合还是有点玄学在里面的。

　　“我来帮你。但喝完这里剩下的，我送你早点回家休息。”赵可儿生怕大伙还不知道她的“强势”决定，用足以大家听清楚的声量跟霍欣然“私聊”着。

　　其实霍欣然刚进来酒吧时，赵可儿就已经看到她了，并且在不远处的卡座位置上一直留意着她，发现她一直叉着手顶着自己的胃部，就知道她肯定又因为忙起来顾不上吃饭。所以才跟同事说碰见熟人提议早点结束，有了后面这一幕。

　　霍欣然这边听到赵可儿的“命令”，知道她是看穿自己的不适了，加上胃部的确灼热感越发强烈，也开口表示同意“好。”

　　众人见当事人也没说什么，自然也不好多说别的。接下来的酒桌上依旧你来我往，宁语一也逐渐发现了霍欣然的不适，她终于知道了刚刚赵可儿的用心了。两人甜蜜之处，赵可儿对霍欣然的好也是看在眼里，不然霍欣然也不可能对这段感情投入如此之深。所以之后对赵可儿纵有千百种的看不习惯，体谅到她对自己闺蜜的好，还是没有过从旁煽风点火。

　　最终“叙旧”派对以赵可儿送霍欣然回家为转折点而早早结束。

　　翌日，霍欣然回到公司依旧感到头痛欲裂，喊助理为其冲来了一杯蜂蜜水，一边喝着一边翻看待会儿会议的资料。突然手机铃声响起，一直低头在查看的资料的霍欣然直接拿起手机接到“你好，哪位？”

　　“怎么样？昨晚不会真的就‘叙旧‘主题了吧？”

　　霍欣然知道电话里的是谁，可是因为这把声音甚少出现在如此早高峰时段，还是看了一眼屏幕来电显示，将信将疑地问到“你怎么那么早？见鬼了？”

　　“我不是挂心你是否跟赵可儿‘叙旧‘成功嘛。”宁语一风风火火地问到。

　　“没有发生任何你现在脑海中的事。”如果这还不知道她现在想的是什么，霍欣然这么多年的闺蜜好友白当了。

　　“我准备要开会了，再聊。”霍欣然一口否认之后，便匆匆挂断电话。宁语一不提还好，一提昨晚散场回家的片段又开始零零碎碎地浮现出来。

　　“霍欣然，你要我拿你怎么办？”车上赵可儿对于霍欣然这种不爱惜健康的做法深感不满，率先发难道。
　　“凉拌热拌，你喜欢怎么办就怎么办。”
　　“你说话一定要那么冲吗？”
　　“这样才能显得我们性格不合啊。”霍欣然没忘记第三次分手时，赵可儿提到的理由，在今晚打算以其人之道还治其人之身。

　　赵可儿闻言稍稍愣了一下，重重叹了一口气，“我离开，不是为了看到你过得不好的。”
　　“那你又要离开？”

　　此话一出，车内空气都仿佛静止了一般。霍欣然原意只是厌倦了她们之间分分合合的把戏，可没想到这句话一出来，怎么解读都像是在求复合的感觉。霍欣然马上把头转开，看向窗外。

　　赵可儿更是不可能有任何的回应，毕竟当初提出分手的可是她自己。就这样，一路无言地直至把霍欣然送回到家。

　　“霍总，例会时间到了。”门口吴秘书敲着门提醒道。
　　霍欣然摇摇头，把昨晚的片段先放一边，拿起桌上的文件夹，踢着高跟鞋往大会议室走去。

　　广告公司与其他实业型公司有所不同，说白了它是贩卖脑力等无形资产以及倒卖资源的“中介”机构。品牌方提供金钱，稳坐金主甲方宝座。供应商提供技术/技能，圈子就那么大爱买不买。

　　因此广告公司相当于一个“中介机构”，也就是俗称的“乙方”。毕竟这个时代很少有人愿意为无实物的付出、无形的成果去埋单。所以好的案子创意只是基础，能否做大做强讲究的更多的是客情维护与业务开拓，也就是背后的关系网络。

　　XL广告能作为全国最具规模广告公司之一，也是因为内部分工明确，霍欣然作为创始人早已从最初的creative创作者角色，转型成为account拓客者角色。因此没人比她更明白，这一行表面越是光鲜，暗地里真实的一面越是心酸。

　　而每周举行的公司例会，则是由多部门副总进行对应板块重点项目进度汇报，方便霍欣然及时知情以便在前端做好疏通工作或提供解决方案。

　　“Q3重点项目之一Pluto的新品发布会已顺利完结，项目会进入结算阶段。接下来部门重点将会放在A母婴品牌的50场全国巡展项目当中，昨天已经收到对方公司签署了的初步合作协议。待双方法务部门审核完毕，就能签订正式项目合同。另外数字营销组的两个全案项目，我们也在同步配合方案输出，待有正式开标结果后就可转入筹备执行阶段。”公关活动部门负责人首先进行汇报。

　　A母婴品牌是公司的长期合作客户，每年年底的地宣项目如无意外都是交由XL广告进行，这点霍欣然还是很放心。而公关活动部门的人为了Pluto新品发布会前后筹备了3个月，如今项目圆满结束了，这点还是必须进行嘉奖以此激励士气的。

　　“公关活动部门全体同事这次都表现得非常好，全体获得1天带薪调休，分批进行。另外组织一次短途东南亚旅行，可带一名家属，地点你们挑吧，费用由公司报销。”霍欣然没有给出过多的肉麻赞美词，直接说出了实质性奖励，这点也是XL广告一直以来能留住众多人才的原因之一。

　　话音一出，会议室里其余部门的负责人都带着艳羡的眼光看向公关活动部门负责人，要知道带薪假期在广告行业内简直就是奢侈品般的存在。

　　“职场从来只认功劳，不认苦劳。所以我希望能看见的是大家带着结果来向我邀功，如果今年各大部门的负责人能完成对应年初定下的KPI，我保证年终奖金不会低于16薪。”

　　各部门负责人知道霍欣然的性格，言出必行，她不是一个擅长画饼的老板，大家都暗自给自己打气，顶住最大的压力才能获得最丰盛的报酬。

　　资源部负责人接着进行例会汇报，“霍总，之前的电商年中大促庆典我们推荐的几个艺人对方都觉得挺满意。接下来的年终规模将会翻倍，对方想以拼盘演唱会的形式连同跨年晚会合并，除了他们自行商谈的两个顶流以外，想看我们这边能否提供具性价比优势的打包性资源。我们初步罗列了一下名单…..”

　　“这个不急，先看看其他部门项目是否有合作性需求。这将是一张很好的人情牌，好好利用能为公司创造更大价值。”霍欣然没等资源部负责人说出名单，因为她知道要在广告圈混得风生水起，怎么做好资源重组合并是十分必要的，有时左手调右手对内可能只是举手之劳，对外可是一张张不知哪天便可用得上的人情牌。