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34、节流 ...

  •   清晨第一缕朝阳斜照进集团大楼,宽敞的董事长办公室里,几名保安抬了个红木小桌安放在墙角。新到的咖啡机已经装好,卢欧穿着正式,负手而立,清俊的眉眼散发着一种矜持而斯文的气质。之前苏恒让他来选办公地点,选项有和苏恒一起办公或者占用连通的独立无窗小办公室,他毫不犹豫选了前者。

      苏恒看出卢欧敏感的小心思,哈哈大笑,“你不会是专门来监视我的吧。”
      卢欧轻哼一声,装作满不在乎的模样,“我怕选了另一个,背地里被行政部闲人们叫做通房小厮。”

      “也没问题啊,如果你想,我不介意自毁名节让你狐假虎威。”苏恒觉得十分好笑,“他们背地里怎么编排不重要,要想继续在威扬呆下去,就得对你捧着敬着。”

      卢欧心里还记挂着0909的提示,或许路定身份同样特殊,才能变成意外盲盒,对今后的事未卜先知。他神色渐渐冷下来,必须想个办法把这事查个水落石出。不然的话,整个威扬都会陷入破产的阴云中。

      “恒哥,账户里的退款记录有吗?”卢欧定定神,泡了杯香气馥郁的玫瑰拿铁,放在苏恒手边。
      “有的。”苏恒眉头微皱,压低声音,“不是说好等他们再伸手的时候才处理吗?”

      卢欧耐着性子告诉苏恒,通过这段时间的轮岗和观察,集团内人员开支是个不小的数目。而且个各部门都有冗员,不低的工资造成巨大的开支浪费,他们经常无所事事还会影响其他同事。

      苏恒郁闷地端起杯子,灌了一大口,“哪有这么简单?首先,人力资源部就是按岗位刚需的百分之一百二十配备人员,以防万一有人请假或者离职,整个部门的工作都受巨大影响。其次,威扬这么多年都没裁员过,这也是军心稳定的重要原因。一旦开始裁员,所有的员工都会有危机感,觉得朝不保夕,有机会就想另谋出路。还有些心思更多的,胡猜公司已经在破产边缘,逼不得已才出此下策。”

      卢欧关上门,随手拉过转椅,坐在苏恒对面。“这些消息哪来的?”
      “人力资源部年度汇报和总结。如果你想看,待会去档案室调。”

      “不用调,我不信。”卢欧从冰箱里拿了瓶苏打水,“我只相信证监会的披露信息,还有你给我的审计底稿。工资开支占比这一块实在太大,员工人数也与业务鼎盛的时候差不多。现在的威扬,不需要这么多员工。”

      苏恒虽然不赞成卢欧的观点,也不想打击他的工作热情,想了个折衷的办法,让先拿出具体的裁员计划,和实施之后造成的影响。

      “好,我还会加上裁员赔偿所需数目。”卢欧毫不示弱,如果真能启动降本增效计划,可以悄无声息裁掉一大批蛀虫。

      上午苏恒要参加个兄弟集团的剪彩活动,卢欧把领导送到以后,从包中拿出笔记本电脑,争分夺秒地开始办公。苏恒已经分享了退款高管名单,现在轮到他大显身手。

      先花时间理清人员背景,把和这些高管有裙带关系的普通员工都择出来,然后分成两类,一类是可以体面解除合同的,另一些则拥有有特殊的个人因素,比如强大的关系网、怀孕或者哺乳期、年龄太大不宜裁撤等。

      0909安静地趴在卢欧肩头,看他几乎把整个人力资源部都拉进裁员黑名单,不禁倒吸一口凉气。卢欧摸摸它的身体,“人要放在适合的岗位上,不然对公司对个人都是浪费。好比在你们动物界,也都有各自喜欢的环境和食物。老虎不能吃草,北极熊也不能在赤道生活。”

      “只要有主人在,0909什么都吃,也都能活下去。”
      卢欧并没有被这番话打动,“那只能证明,你不是冷血动物,和我一样都是哺乳类,也具有杂食属性。”
      “人家更喜欢吃肉。”0909小声地纠正。

      员工之间四通八达的关系并不容易整理出来,卢欧通过高管涉及亲属和财产的年度申报顺藤摸瓜,核对员工履历,也只能清理出近亲属和姻亲关系。这部分人太少,卢欧决定等苏恒回来,询问每个部门的工作情况。

      一整个上午过的很快,苏恒回到停车场,发现卢欧斜躺在后座上,抱着小毯子熟睡着。表情如同幼兽般懵懂,与周围格格不入。

      最近工作强度确实太大,苏恒边想边打开驾驶座的门,脱下外套给身后人盖上,发动汽车朝别墅驶去。

      卢欧猛的睁眼,看到车窗外后退的街景,吓得瞬间坐起。前方熟悉的身影让悬着的心稍稍放下,“恒哥,什么时候回来的?”

      “才一会儿。你睡的太死了。”前方信号灯变成红色,苏恒轻踩刹车,“时间还早,先回别墅去一趟。”

      卢欧擦擦嘴角,“正好有事汇报。我整理了批名单,都跟犯事高管有牵连,又没什么不能裁的特殊情况。名单中共有34个人,除去裁员赔偿,每年能给集团节省近千万的人力成本。

      “嗯。这些都是小喽啰。”千万成本对威扬来说只是毛毛雨,苏恒并不十分在意。
      卢欧从名单中调出路定的信息,指着屏幕,对0909耳语,“这样可以不?”他在行政部特地观察过,路定关系不软不硬,工作也远没饱和,如过裁掉,对Nancy和整个部门影响都不大。

      “他可以帮你赚钱。主人,请理智一点。”小家伙有点打抱不平。
      卢欧优雅的耸耸肩,“拜托,现在不是只有这一条门路。靠这种来路不正的消息,哪天横生变故,就会一夜回到解放前。”

      0909不再顶嘴,卢欧滚动屏幕,看下一个待裁人员简历。
      苏恒轻车熟路开回别墅区,卢欧恋恋不舍地放在平板,窗外湖光蔚蓝,山色青绿,一扫都市钢筋水泥的压抑。他忍不住摇下车窗,感受大自然带来的心旷神怡。

      “想不到心狠手辣的林助理,也会感性的亲近自然。”
      卢欧轻推了把苏恒的座椅,“裁员是帮你省钱呢,航运业务现金王道,之前威扬拥有极强大的现金流才吞并了好几家小公司,发展到今天的规模,对不对?”

      “你倒上心,威扬的前世今生摸了个透彻。”苏恒苦笑着,“现在老爷子和小文都不在,就大刀阔斧搞减员增效,不怕到时候被我扔出去做替罪羊?”

      一句”你不会”刚滑到嘴边,又猛的被咽下去。“是啊,我好怕,我还怕被愤怒的失业者们撕成碎片。”卢欧弱弱地回答,“请苏董护我周全。”

      苏恒不回答,一脚猛刹,车子停在湖畔的欧式别墅门口。卢欧把0909塞进口袋,抱着笔记本跟着老板进了屋。

      “这地方太偏,冰箱里的食材你随便弄点当午饭。”苏恒打开电脑,“看看你的奇思妙计究竟能省多少钱。”

      卢欧黑着脸,从冷冻室找出鸡蛋液和番茄,又拿了几个干鲍鱼,准备煮两碗乌冬面凑合下。他冥思苦想出这个计划哪里是为了省钱,主要得把那些埋伏在公司的害群之马踢出去。隐藏一棵树最好的办法是选片森林,开除几个员工十分显眼,上百个上千个则看似合理很多。尤其是在威扬集团遭遇重创的情况下。

      两人三下午除二吃完面,卢欧把苏恒拉到电脑前,关闭裁员名单,取而代之的是另一张上榜者身份可疑却没办法直接裁掉的。

      “我意外发现这些人岗位和既能不匹配,可以内部换职位。公司的劳动合同有一条,工作内容和地点都必须服从公司安排。既然如此,都换点轻松的工作,他们也不会抵抗。”

      “如果抵抗呢?”这是威扬集团自建立以来第一次裁员,不得不做最坏的打算。
      “违反合同按违约处理。”卢欧神色如常,“都是受过良好教育的人,最严厉的反抗也就是用脚投票,愤而离职。只要把工资发足,再给点经济补偿,就算去法院起诉也不会得到支持。”

      苏恒没再开口,室内安静的可怕。卢欧知道事关重大,老板下不了决心,但箭在弦上,不得不发。
      “恒哥,你如果觉得这些不够,就告诉我各部门的工作情况。不是人力资源部汇报的不知道被粉饰多少遍的信息,我只想听你最真实的感受。”

      肩膀被大手重重揽住,不等卢欧开口,整个人都被苏恒拉了起来。耳边传来一声长叹,背后是炽热宽阔的胸腔。滚热呼吸拂动脸颊,经济学家浑身血液瞬间凝固。

      “我今晚加班,给你写一篇详细的汇报出来。不过你得先说,究竟打算省多少人力成本?”
      “不止关系到人力成本支出,还有中饱私囊的欠款,商业秘密泄漏等。”卢欧自信地笑着,“苏董难到不想趁此机会摸个底吗?”
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第34章 节流

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