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15、第十五章 ...

  •   郝莓找了很久以前一家公司的老同事,这个姐姐原来是做采购的,后来跟郝莓前后脚离开那家公司。

      这位老同事重新找工作转做了人事,虽然这位姐姐是半路出家的人事,但因为她现在所在的公司管理混乱,经常有人事纠纷,于是就不得不赶鸭子上架,硬着头皮处理,久而久之称得上“久经沙场”。

      “寒暄的话就不说了,请教你件事,我在试用期被公司炒了,理由是不符合要求,现在怎么办?”

      “巧了,我刚处理完一起试用期辞退,唉……现在怎么回事,不管有理没理都得赔钱!你什么情况,你是真不符合要求还是被黑了?”

      “被黑,两个月了从来没人说我哪儿不对做的不行,就前几天无意间撞破点事儿,找我谈话说我不行叫我自己辞职。”

      “呵,你这有趣,谁叫你自己点儿背,也不问你看到什么事儿了,我就问你,他们说你不符合要求有没有给你换岗?说你不行得给你换岗啊,再不行才能辞退啊。”

      “没有,我不肯辞职,没几天就开除了我。”

      “啧,这么多年了,从认识就觉得你运气确实不好,现在还是这么倒霉。我们这个开除的的确是业务能力不行,三个月开了零单,给他转岗还不愿意,赔了钱他觉得不够去仲裁了,说什么人道主义要多赔点。要么你也去试试。”

      “……我可是真冤,还没赔偿金。”

      “什么?”对方差点喊破音:“知道你倒霉不知道你含冤而霉,一分钱都没有?没有半个月?”

      “没有。”

      “没做错事?”

      “没有没有,真没有,如果撞破人家的奸/情也算犯错的话,那真没天理了。”

      “撞破奸/情?难怪对方这么‘恨’你了。咱们这地方有关方面的程序我跟你说说,你先去企业注册所在地的调解室,调解不成再去区劳动仲裁部门,他们会安排你们正式调解,然后再不成就排期打官司。不过你这种情况初步调解肯定是不成了,你做好思想准备,流程肯定得往后走了。”

      想到这个项目之前已经有过几起仲裁,郝莓联系了邵萧,详细问了问情况。

      那几次都是辞退的时候就有了赔偿,但因为赔偿进不符合法律标准,才走上了仲裁,就是上法庭的那种。公司每次都输。

      郝莓一口气不上不下的,直接去了企业注册地的调解室,好家伙,就在这破项目组的对面大楼……被□□部门“盯着”居然还一次次挑战劳动法。

      □□部门就是不一样,庄严肃穆,指示牌都长得很有气势。

      郝莓顺着标牌走到一间办公室门前,里面坐着两位穿着制服的工作人员,郝莓还没开口,有位男性工作人员已经看到了她。

      “什么事?”

      “我被公司在试用期辞退。”

      “哪家公司?”

      郝莓吐出一口浊气,双目望向前方玻璃窗外:“对面那家,”随后重点一字一字补充道:“银鹤项目组。”

      对方由严肃转为豁然,看了眼邻桌的同事,两人眼神交流一番。郝莓就知道,这种恶劣的公司一年几起仲裁,他们一定忘不了!

      这位男工作人员问郝莓:“你的情况说一说。”

      一刻钟后,工作人员把郝莓领到一个单独的房间,走之前嘱咐她:“我现在打电话给他们人事部,你不能听,我离开前会关上门,打完电话我会来开门请你到办公室。”

      郝莓点点头。

      不得不说,这房间隔音真的很好,外面的声音一点都听不见,墙角还有个摄像头对着自己。

      等了好一会儿,门锁动了,那位工作人员打开门:“来吧,去办公室。”

      郝莓跟着他又回到一开始的办公室里。工作人员招呼郝莓坐在他对面:“你怎么没说你签过字?”

      郝莓眨巴了眼,自己签过字的……只有一份:“ 《开除通知》 ?”

      对方一听,脸色立即沉了下来:“你签过?你刚才怎么不说。”叹口气:“还有呢?”

      “没有了。”想了想,郝莓不是很理解:“开除通知不能签?开除通知跟解除劳动关系的文件,就是那种不能随便签的不是一回事吧?”

      工作人员正色解释:“你们公司说你入职的时候签过一份告知书,上面写了如果你的领导对你工作不满意可以辞退你。不止这个,他们是不是还给你看过一份试用期考评?是不是所有领导对你都不满意?”

      郝莓认真回想起来,许多公司都会让新员工在入职的时候签一些东西,比如员工手册之类的,表示自己受到并接受公司制度,而这家公司入职的时候签的东西尤其多。她想了又想,入职的时候是有张告知书,但上面的内容已经不记得了。

      “好像是有过告知书,但内容实在回想不起来。试用期考评表我看过。”下一秒郝莓就意识到不好。

      立即郑重道:“但重点不是这些,不要被他们带跑偏!我有录音的,我问过我的直属领导,开除我是不是因为我发现了他跟银鹤老板娘的事儿,他非常干脆承认了的!”

      工作人员又转头跟同事对看一眼,像是在组织语言:“小姑娘,我刚才跟人事部打过电话,是他们人事部的负责人出面的。坦白说,我跟他们打交道不是第一次了,之前做过你们项目的调解,我每次都理直气壮,但这次我被顶得哑口无言。”

      “你签过字,就表示你认可。这对你是十分不利的。入职认可领到对你不满意就可以辞退你,试用期公司领导都签字不通过,最后开除通知你也签字了。这件事就结束了。”

      郝莓眉头越皱越紧,又憋屈又无奈,怎么也不愿意接受这个结果。

      “我有录音,不能证明吗,清楚干脆承认就是因为他们干坏事被我知道了啊。”

      工作人员犹豫了一下,艰难道:“你可以去更高一级的部门咨询一下,或者有需要可以再来找我。但是,小姑娘,算了吧,我做过这么多调解,你这个很难赢的。这家公司很好,但是你还年轻,将来有的是机会再找个更好的工作。”

      郝莓听他说完就舒展了眉头——这是一种无力感。

      她不稀罕这家公司这个项目,但也明白他的意思了,虽然可以去别处再给自己“伸冤”但是不容易就是了。

      失望。

      自己对劳动法认识还是不够,如果最后那份开除通知没有签是不是就会不一样。

      郝莓回到家,看着冰箱里的东西,算计着洗了点绿叶菜,拿出半盒牛肉卷,再加上面条就够吃了。

      心里空空荡荡只剩下七上八下的心跳。

      十二月了,大家都等着拿年终奖,这时候上哪找工作?

      离过年不远了,亲妈也快回来了,到时候发现她居然还是待业状态,不可想象。

      心里很难受,不知道怎么排解这种不安全感,坐立不安。

      上网看新闻,大多是社会类的,越看越焦虑;看综艺,怎么也笑不出来,好像别人都在快乐就自己发苦;看偶像剧,没看几分钟就关了,别人裸辞就算两人关系不好至少有口饭吃,她没结婚也没男朋友,裸辞真的差点没饭吃。

      邵萧发来微信:顺利吗?

      郝莓正需要摆脱这回总心里状态,有人说说话也好:不顺利,所有叫我签字的我都签了,据说很难翻盘。

      过了好一会儿,邵萧发来:算了,签都签了,就当被狗咬了,当然啦一般的狗狗都很可爱的,哎呀反正就算赢了也只有半个月,还得为了这事跑断腿,有这功夫还不如赶紧找工作。

      郝莓泪流满面,凭什么要被咬。渐渐哭得一抽一抽的,忍不住终于哭出声来,越来越伤心。

      不知道是哭自己‘伸冤’难,还是哭自己找工作难。

      邵萧也许是觉得郝莓可怜,算准了时间似的,等郝莓哭不动了又发来:我有个师姐,转行去了农业,不是传统那种模式哦,是现代化农场,需要一个行政,工资跟我的差不多,我的工资你知道啦,虽然不高但是你先去试试,要是做得不开心熬过了年再说!

      郝莓睁大眼睛难以置信,好运来得如此突然,有人牵线肯定比自己找好不少啊。

      郝莓:什么时候面试?

      邵萧:你这两天先调整一下心情,他们那边面试CEO要亲自上,我师姐先去跟他秘书排时间,不过也快估计就在这周,你放心我师姐人很好很好的。

      这天晚上郝莓抱着腿坐在书桌前很久很久,电脑屏幕始终光亮着,寂静的房间里只余墙上时间指针的滴答声。

      郝莓写了一封邮件,收件人是姘头张和马老师,抄送公司所有人和,银鹤老总。邮件正文非常简洁,大意是她放弃仲裁是放过他们两个人,她看穿他们的把戏但不愿纠缠浪费时间,最后Ps惊喜录音。

      她就这样看着,想等待心中的抑郁排空。时间一点一点过去,好不容易,终于困了,凌晨三点四十六分。能够想睡觉,能够睡着也是福气。

      点下“发送”键。关机,睡觉去。

      第二天中午,手机的免打扰模式自动褪去,铃声吵得不行。

      郝莓眯着眼摸过手机,许多的八卦未接来电,居然没有姘头张和马老师。

      接起邵萧的电话:“郝莓姐,太帅了吧,你昨天怎么不告诉我你有录音!简直就是一句话定生死!整个公司群都沸腾了!”

      “张经理一上午焦头烂额的,马老师据说早上来了没多久就走了,大家都在说,一定是被银鹤老总叫回家收拾去了!”

      “你不知道,人事部就差放鞭炮了!大家都特别激动,就周主管一上午鸦雀无声,八成是担心自己后台倒了!”

      郝莓渐渐退去困意,眼睛还没完全张开,嘴角已经上扬:“你怎么知道,你不是在银鹤吗?”

      “哎呀出了这么大事,我去银鹤报个到就回公司了,这会儿谁还有工夫管我呀,也不知道汤总从哪知道这件事,也八卦的很,还叫我快回公司打听打听哈哈哈。”

      “对了还有还有,我今天去上班就发现刘总办公室空了,汤总说,他昨天最后一天!说的时候非常得意,尾巴都要翘到天上去了!他们公司内部工作还瞒得挺好的,我天天在那都没听说,不管怎么样都是恶有恶报!”

      郝莓倒是很淡定,只是心中终于不那么憋屈了。

      至于人事部,昨天为了公司为了人事部门在其位谋其政拒绝赔偿,今天为了挂职的马老师倒台大肆庆祝,说白了都是为了部门利益。

      至于周主管、刘总汤总,谁又不是呢?欢喜和默落,都是个人利益罢了。

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