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1、第1章 ...
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陌大的《香奈儿43号》一文发到现在,夹杂着无数的一桩又一桩悬疑和错综复杂的感情纠葛,书中的脉络也渐渐清晰起来,除去韩笑身世之谜、邱韩感情、项韩感情和李韩感情之外,书中还用了大量的笔墨来描绘一幅职场生存与毁灭的画卷。
这幅画卷虽不似《清明上河图》或《韩熙载夜宴图》一般繁芜浩滂,但是也生动刻画了若干白领混迹于职场的种种现状。和《晚安,小姐》有着显著不同的是,这本书里面刻画的白领在职场的生存现状是非常之残酷的,没有了变身的灰姑娘,没有了风流倜傥的大少。多的是为了生存和更好的生存而发生的一幕幕死斗!
由此看来,《香奈儿43号》更像是在对当今白领生存现状进行一次解构,称之为《当代白领生存白皮书》也许有些过了,但是书中折射出很多现实问题不失成为《当代白领生存白皮书》的组成部分。
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陌大在《香奈儿43号》文中选择了三个半很有代表性的白领,这三个整个的是方亦淳、邱鹤鸣和王平,剩下的半个是崔凡茜。
为什么崔凡茜会是半个白领?回答这个问题之前我们先要确认的是项尹秋一定不是白领,一个一掷千金的纨绔子弟,也许我们可以称之为“富二代”,那么他必定算不得白领了。
接下来我们看崔凡茜和项尹秋的关系,两个人应该是同母异父的姐弟,但是这对姐弟不同于普通的姐弟,明显的是崔凡茜刚刚和太后团聚没有几年的光景,而崔凡茜的到来也直接使得项尹秋的唯一继承人的身份受到了冲击,从而产生了方亦淳和崔凡茜的矛盾冲突。
崔凡茜和项尹秋不同,她并非是太后含辛茹苦一手拉扯大的,她的到来也许不仅仅对项尹秋来说是个意外,对于太后来说,恐怕也是意料之外的事情。而崔凡茜本身是太后的女儿,血缘的关系使得太后对她十分信任,但是对她的能力如何却并不了解,因此太后尽管信任、却无法委以重任,这也是为何项尹秋只用一个方亦淳就可以牵制崔凡茜的事实根源。
其他三个人,我想大家都不会有异议,而且我们那个坚持“人性本恶,男人必渣”的新同学还写了关于职场众生相的非常有质量的长评,因此这三个人作为白领的代表也是名至实归的。
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和运气相当不错的燕子、杜拉拉比起来,《香奈儿43号》文中的白领们,实在是点背到家了,这里先说说邱鹤鸣的遭遇。
作为一个非常有代表性的北漂族,希冀在首都打拼出一片天下的邱鹤鸣,在北京的求职生涯中屡屡碰壁,最根本的原因就是没有北京工作经验。而今天的京城职场,经验成为了一道很多求职者不可逾越的门槛。记得我刚刚走出校门的时候,人事经理最常对我说的一句话就是:你做这个(省略若干具体职位,可以广为套用)没什么经验啊!我只好客客气气的点头说:“是是,您说的是。我要是有了您说的经验,我就没有这张文凭了,到时候您更可以堂而皇之的把我拒之门外了。”于是一位曾经听了我的回答的人事经理很职业的笑了笑,冲边上的助理说了句“叫下一位”,就把我pass了。
北京这个城市,就是这样的浮躁,再有潜质的新人,也会被经验打倒,而经验的积累靠的就是以极为低廉的身价,进入一家企业,像孙子一样的把所有的杂活揽到自己的身上,混上这么几年,如果期间再有那么一两个机会,比如邱鹤鸣,你就可以爬上几级,寻找自己的靠山,慢慢混出个模样来,慢慢的也就可以像爷爷一样呵斥新来的其他“孙子们”。
邱鹤鸣在北京的遭遇,是很有代表性的,每一个满怀希冀来到北京或者是踌躇满志走出校门的人,都有可能被这一闷棍狠狠的打翻在地,而解决这个问题的办法,竟然就是个“混”字!这就是成为白领的第一步。
你还别跟我说外企,我告诉你,北京的外企都一个德行,以我在外企混迹两年,又和外企打交道两三年的经验告诉你们,北京的外企,混的更厉害,这里冒天下之大不韪揭露一个,位于建国门外的SK(北京)公司,就是个靠着SK原本的影响力,人浮于事,混吃等死的典型企业,里面除了少数被奴役的,很多岗位的人做的工作,几乎都是面子上的活。
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方亦淳是另外一种典型,这种人着实不少。这类人有着一个共同的特点,他们费尽九牛二虎之力爬到总监或是更高的位置,然后,警惕的看着周围每一个人,似乎所有的人都对他屁股下面的位子产生了觊觎之心。
所以当一家公司的部门主管或总监是这种人的时候(这种人还真是不少),任何一个显露锋芒的新人出现的时候,不是被拒之门外,就是被彻底打压。正因为此,邱鹤鸣的出现明显的对方亦淳产生了威胁,方亦淳势必对邱鹤鸣进行打压。
但是方亦淳的失误在于,他过高的估计了自己,也许是在这种高位上做久了,失去了本应有的警惕,对于邱鹤鸣表现出来的实力,没有正确的认识,所谓“三观不正”(咳咳!)吧,最终,方亦淳只能通过结束自己的生命最为代价。
关于金莎的那一跳,从方亦淳的角度考虑,并非不可理解,一旦离开金莎,不但偿还不了账面上的亏空(甚至有可能被诉职务侵占),而且所有的黑锅必然由他来背,这样一个人很难再谋得一份像样的工作,除了死亡,恐怕没有更好的解脱了。
这就是白领,而且是市场策划部门——一个花钱的部门的白领,由此可知,如果是挣钱的部门——比如销售部门,那一个新人将面临何等的挑战呢?
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王平这种人,新同学曾经以职场常青树为题专文分析,分析的十分到位,这里我不多说了,补充的说明一下,这样的人往往是职场上活的非常开的人,这种谙上意、见风使舵的做法在职场上绝对是行之有效的。
回头来再说崔凡茜,为什么要特别提他呢?这就是我们在求职的时候常常会遇到的,或是家族企业、或是挚友朋党,崔凡茜一以代表之。
不惟首都,我们国家的家族企业非常之多,而家族企业中把持着各个重要部门的,往往也都是这些七大姑八大姨的亲戚们,不管能力怎样,至少血缘的羁绊可以让老总们放心很多(当然反水的案例也不少),无论如何,亲戚总比外人值得信赖罢。
从《香奈儿43号》一文来看,崔凡茜显然没有受过什么正规的教育,也没有什么企业经营的特别才干,但是作为亲友团成员,他的地位却是不容忽视的,所以金莎莫名其妙的多出一支派别来,而这一支的出现也必将是金莎(包括现实中很多的企业)举步维艰。
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看到了么,这就是白领,各种生态下的白领,为很多人追捧的带有波西米亚·布尔乔亚的小资风范(不全是,但是也不少)的白领的真相、活在夹缝之中艰难生存却装出一副很滋润的模样的白领的真相、北京这个繁华如梦的大都会里生存着的白领的真相。
当然,也有活得很滋润的,真正过着有闲有钱生活的白领小资,可那毕竟是少数。很多时候,成功光靠努力和实力是不够的,老天多少还是要看上你几眼,否则……
最后,要申明一下,这几年,见到的和听到的白领的生存现状的故事很多,陌大写的也很有代表性,残酷但真实。“白领,没什么了不起”——这就是我说的!