《赤月》张思安

37、颜值带来“不同对待”

　　第二天，人事部让她们八点二十到会议室进行培训。所有人到齐后，人事部小哥给大家发了饭卡及试卷，然后就给大家播放关于工厂的视频，要求大家认真看并且填写试卷。
　　贺韵小声对樊璃说：“哎，小璃子，现在都这么卷了吗？工厂打工还需要考试啊！”
　　樊璃：“我也是第一次打工，真是不体验不知道啊，长见识了，你说我们不会考不及吧。”
　　贺韵：“应该都能从视频里找到答案吧，我们认真看视频吧，不要等下不要我们了。”
　　樊璃点点头，俩人就认真看视频了。
　　视频播放完，贺韵俩人也把试卷写的差不多了，就是有些不知道空着了。
　　人事小哥说：“我们面对面建一个群，发起群聊面对面建群输入四个二就好了，进群后我会把试卷答案发群里，你们填一下。”
　　贺韵俩人一听懵了，合着就她两傻乎乎看视频找答案，别人都知道会把答案发出来。
　　进群后大家把答案填好，就把试卷收上去了。
　　接着人事又给大家分配工作和车间，贺韵和樊璃俩人一个车间，她们的组长是谢风，具体岗位由组长分配。
　　然后人事就给她们录指纹和人脸，上班打卡需要。
　　全部搞定后，就让大家去吃饭了。

　　第二天，她们正式上班。新人排成三排，组长们就来挑选组员。
　　“这俩小妞不错啊，我要她俩，其余的你们挑剩的给我就行”，一个笑的有些猥琐的男组长看着贺韵樊璃俩人邪魅的说。
　　贺韵小声嘀咕:“切，不知道的还以为选妃呢!”
　　她两跟着组长走到线上，被安排到了轻松的岗位。而一位长相普通的小姐姐被安排到有些累又麻烦的岗位，当时小姐姐与她们一同填入职单时也被区别对待了。人事姐姐看见好看的女孩子就温温柔柔的回答，看见相貌平平或略陋的女孩就凶恼无比。
　　样貌能带来的好处是不可否认的，但不是样貌好就处处可得利。
　　当你没有感受到不公不平等待遇时，你永远不知生活人心的面目。
　　“妹子，你们俩一人一个岗位，都是比较简单的，学一下就会的，你们先坐着，等下有人来教你们”，组长对她们说道。
　　“嗯，好的”，贺韵两人说完就坐下了。
　　“我第一次上班，有点紧张啊”，樊璃说。
　　“我也是，感觉那么多人有点社恐啊”。

　　“你们多大啊？是学生吗？看着好小啊”，旁边的中年男子看着贺韵询问道。
　　“啊？我们吗？我们还是学生来打暑假工的”，贺韵有点社恐式的回答的。
　　“大学生啊哈哈，现在有没有男朋友啊，哥哥还是单身呢”，中年男子油腻带些猥琐的说道。
　　贺韵和樊璃有些无语，便不回答默不作声。
　　初次进厂，坐着上班，看着产品哗啦啦的从流水线顶端流下，每个人都手不停歇的重复一个动作，时钟似是被按了静速器，觉得比往日过得更缓慢枯燥。
　　滴嗒……嘀嗒
　　到了十二点，工人都准备去吃饭休息会了，组长便带着贺韵樊璃去吃饭，路上遇见组长的朋友，他们都打趣道，“你小子，有福气啊，分到两个这么好看的妹子”。
　　“哈哈哈，你们没有吧，不要羡慕我”，组长说。
　　吃过午饭就剩半个小时就要上班了，她们打算回宿舍玩会手机，宿舍里大家都下班了，七个人挤在一个小房间，还有那么些碍手碍脚，初次睡在上铺，两人都有些害怕，怕不经意就掉下床底。
　　“小阁子，我已经分好宿舍，今天上班体验了一下，觉得初次工作确实有些枯燥，但我觉得我能克服，等我赚钱了请你吃大餐！嘿嘿你训练怎么样啦，累不累啊？”发送完就要去上班了。
　　进去车间，换好工作服，回到上午工作的位置继续上班。