《韩国娱乐圈怪谈纪实》则赢

2、邮件的附件

　　** Ent. 练习生二轮考核须知
　　1.我司练习生在参加二轮考核时就将签订保密协议，请练习生严格遵守。
　　之后不论是否入职公司，入职后无论因何时何事离开公司，不论是否还在与公司合约存续期间，不向任何公司外的人员提及任何有关公司的事宜。
　　2.我司所有练习生练习时间为三年，共分为三个阶段。
　　2.1.第一阶段，为其一年，主要内容为心理素质和唱跳基本功的专业课程。练习生如果感觉无法承受，在不违反公司任何规定的前提下，可在第一年结束时申请离职，公司会给予练习生100万韩元的补偿金。
　　2.2.第二阶段与第三阶段的训练内容等进公司后面议。无论练习生在第二、第三阶段的练习生中发生任何事情，练习生不能退出，更不能违反任何规定。
　　3.入职考核。
　　做练习生对于身体素质和心理素质都有极大的要求，因此，我们会在入职时对每位练习生进行体检和心理素质检查，初审不通过者不能入职。
　　3.1.为了练习生的健康，我们会在入职时，入职后视情况进行每季度，或者每月安排专人体检。主要内容为抽血和剪去一小段头发。
　　每次体检前，请仔细确认体检工作人员着装和下图所示一致。
　　「一张彩色示意图，图中是一名中年身材匀称的男子，穿着白色护工制服，白色雨靴，带着白色的口罩和手术帽，站在白瓷砖地和灰白色背景墙前，仿佛实在走廊里拍的照片，他身旁是一辆金属两层小推车，上层有一排放置着血液标本的试管架，下层似乎是一个大白色盒子，上面用马克笔写着“头发”两个韩文字」
　　千万不要接受任何非我司工作人员的体检要求。
　　注意！尤其不要向任何着装不是白色的人员提供你身体的任何□□、毛发，或者任何部分，不论他们是否有证件，请拒绝他们，并快速离开，找到公司中的黑色衣服安保人员报告这件事。
　　我司有紧密合作的第三方医疗组织，不属于任何公立医疗机构，请不要试图去查证他们的身份，我司承诺绝对保证所有员工的身体健康，前提是员工遵守一切公司相关规章制度。
　　3.2.为了确保练习生能支撑极大的工作压力，我们会在入职时对练习生进行两轮心理测试，由笔试与面试组成。笔试分数通过者，可以进入面试环节。在面试环节，我司会使用一些VR设备辅助对练习生进行综合测试，要求练习生穿戴心跳动态检测设备。面试环节可能含有微量恐怖，或者反科学景象，这都是我司的VR视觉效果部门的作品。强烈不建议有先天性心脏病的练习生入职。