10、国产的崛起 ...
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“是啊，小原。”谢晓兰这时也站起来帮腔道：“我之前休产假，你入职时咱们没见过，不过自打我回来，就听过不少人夸你能干。不过你们到底年轻，不懂身体才是革命的本钱，像你们这样不要命的加班那哪成啊，工作嘛，还是要大家分工合作才行，也更能出成绩。”
说罢，她转向余百容，“小余，我看你和茗茗最近工作也不怎么饱和吧？这样，以后你们多跟二组学学，有空就帮他们多分担分担，要记住李部长的话，咱们研发部是一个整体，工作可不是谁单打独斗就能干好的。”
戏台子全让他们占了——这分明就是想趁着沈教授不在，想用级别压死他们，彻底掌控研发二部。
陈文超和李昕眼睛都红了，两人看向原畅，希望她能说点什么，好歹找回些场子。
谁知，原畅却也不见如何生气，脸上神情依旧淡淡，只道：“您说的对，工作还是要大家一起干才行，总不能干的干，看的看吧。李昕，你的月薪多少来着？天天加班，估计还没有茗茗拿的多吧？”
“哎呀，小原姐，你就别拿我开涮了。”黄茗茗仗着和原畅关系好，嬉皮笑脸的胡扯，“我那点钱还不够我充话费的呢。”
见原畅如此软弱，陈文超和李昕脸上都掩饰不住的失望。
这时，骆迦领着其他人一起进了会议室，见双方对峙似的各自站在会议桌两边，愣了一瞬，路理凑上去解释，“李部长早上跟我汇报过了，最近研发一组也没什么事，就想跟着听听，后续二组要是缺人手，他们也能及时顶上去。”
骆迦不置可否，宣布道：“开始吧。”
按照会议流程，原畅要先介绍她们此次所提交方案的总体设计思路，由于一次性提交了两套方案，还得各自介绍一下两份方案的差异点和优劣势。
幻灯片早在开会前就已调试好，原畅走上讲台，看了一眼幕布上的内容，说道：“经过我们大量的前期工作，嘉华自主研发的一代手机总体设计方案今天终于能上会讨论，这跟我们二组全体员工的努力分不开，更与各位领导的鼎力支持分不开。那也很高兴今天由我来主讲这套方案，不过在正式讲解之前呢，我们还有一个小问题，还需要领导们帮忙协调解决一下。”
她说着看了一眼陈文超，道：“之前我们在车间做测试的时候，无意中发现了一些问题，有些产线的工艺流程非常混乱，普工缺乏统一的操作规范，产品检验标准也不严格，大家各干各的，想怎么干就怎么干，完全凭经验，这导致我们的产品今天生产的和昨天生产完全两个样子，不良率居高不下……”
“鉴于整个行业大环境，这样的情况放在现如今的产品上也无可厚非，可要知道，我们今天要讨论的是新一代的设计，这款产品的设计理念就是颠覆，颠覆以往的品质，带给用户全新的体验，那么这也意味着从研发到量产，整个的生产环境必须要有更加高规格的标准……
“所以，我希望，咱们研发一组能跟我们二组打好配合，尽快帮助车间完善5S标准，改善生产环境，规范作业标准、流程、设备检点等常规性工作，为咱们后续的研发工作打好基础。”
“李部长，生产线的流程规范还没有出来吗？”骆迦听罢，直接点了李义海问道。
“这......骆总，我们最近也一直在跟车间主管们开会讨论......”
“还有什么讨论的？”骆迦眉头一皱，直接打断了他的话，“国外的5S管理标准已经完全成熟，甚至有些工厂已经提出了6S的概念，全是现成的经验，我们拿来就可以用嘛。”说罢，又转向路理，“路总，最近这个事你重视一下，李部长要是找不到能借鉴的经验，你就帮帮他，带着他多往客户、供应商那里跑两趟，学学人家的经验。”
这话属实打脸了，一个研发部的部长需要跟在营销总监的后面学习如何干好自己的本职工作。李义海脸涨得通红，唯唯诺诺的道：“骆总放心，这个事情我们一定抓紧，一定抓紧......”
“今天这个会，一组就先不要参与了，李部长，你们先把自己的事做好。”
看着以李义海为首的一组成员灰头土脸的鱼贯离开，李昕简直觉得今天这场就是自己活了这么多年最高光的时刻。
随着一组的惨败，会议终于进入正题。
原畅分别讲述了两套方案的优劣，最后总结道：“总的来说，在设计中我们始终坚持个性和人性化的理念，为了区别于如今市场上的功能型手机，我们给这款手机赋予了智能的概念。那作为一款智能手机，它的卖点主要有三点，一是外观美观大方，二是可触屏，第三则是体验感强。”
“大家可以仔细观察我们的设计图，”原畅指着幻灯片解释道：“由于我们引入了触屏操作的概念，用虚拟按键代替了以往的实体按键，这样一来，产品就可以发挥出更高的屏占比优势，用户使用视野更开阔，体验感自然更好。目前唯一的分歧就在于如何把握超前的度……”
“A方案建议至少保留一个Home按键，这主要是考虑到当前大众的习惯，以及有实体按键情节的用户。B方案则是主张全部使用虚拟按键，将我们‘颠覆’的理念运用到极致。”
评审环节，一众领导全部陷入了沉思中。骆迦翻完设计方案，就跟旁边的路理低声讨论起来。
原畅回到自己的座位，李昕有些忐忑的小声说道，“小原姐，你说骆总会更倾向哪一个？”
个人喜好不同，很难预测，原畅摇了摇头，安抚道：“等讨论结果吧。”
与路理低声讨论完，骆迦看向原畅，征询道：“站在用户的角度，你更倾向于哪一个方案？”
“就我个人来说，我选A方案。”原畅说道，“对设计师来说，理念上的领先最重要，但作为一款最终要投入市场的商品，成功的唯一标准永远是大众的喜爱程度。”
经过最后的讨论，B方案最终以一票之差惜败，A方案胜出。
会议结束时，外面天色已经黑了。行政部的人本来想要问问要不要帮他们定工作餐，但今天的会议连个中场休息都没有，只好一直等在外面。此时，见会议散场，赶紧过来问原畅，“小原姐，要不要帮你们定工作餐？还是我让食堂另外准备？”
原畅想了想，工作好不容易告一段落，今天难得可以早点回家，估计没人想留下来吃食堂。但还是询问了骆迦等几个暂未离开会议室的领导。
骆迦直接摆手道不用准备了，原畅又征询的看向路理，“路总，你呢？”
“我也不要，我跟周总晚上还有应酬。”
路理说完，又想起什么，叫住要转身离开的原畅，道：“今天让一组的同事列席，是我考虑不周了，原畅，你别介意。毕竟大家是一个公司的同事，以后还要并肩作战。”
原畅回身笑道，“路总严重了，其实您今天的安排也是给我们提供了一个思路，之前我们一直苦恼于车间管理规范的难题，奈何二组实在是抽不出人手，正好今天会前，李部长和谢主管都说一组最近工作不饱和，我才想到请一组帮忙的。”
路理听罢眉头微挑，这是直接自行将研发一组定义成了二组的辅助？
原畅说罢，朝剩下几人点了下头，拿着笔记本就出了会议室。论职务头衔，李义海跟路理是同级，后者无非是多了一个公司合伙人的头衔，他自己非要自降身份，拉着路理给自己做靠山，以为可以为所欲为，任意打压同事，那就不要怪自己下了他们的面子。
职场如战场，靠山再硬没有能力也是白搭。更何况，自己的屁股都没有擦干净，就妄想占别人的山头，这种人迟早被人吊打，今天不是自己，改天也会是别人。
原畅回到办公室，见李昕和陈文超都还没有下班。
“你们怎么还没走？”
“小原姐。”李昕跳过来，一把抱住原畅，幸灾乐祸道：“我听说李部长还跟车间主任在那儿扯皮呢......”
原畅推开她，“人家加班你高兴什么？”规范车间的活儿不好干，李义海之前肯定也是在车间主任那儿没占到便宜，便才想在他们这里插一脚，顺势转移领导视线。
“看他倒霉我就是高兴，”李昕边收拾包边说道：“你忘了他中午在会前怎么打压我们了？姐，你是怎么想到当着骆总的面说出那些话的？”
原畅看了一眼陈文超，见他依旧半死不活的趴在自己工位上，她收拾文件的动作慢下来，朝李昕正色道：“任何矛盾，与其陷于口舌之战，做无用功，不如找准时机，一击致命、以逸待劳来的更好。”
李昕一脸学到了的模样，点点头，背着包出了办公室。
原畅瞥了一眼陈文超，见他盯着自己一脸若有所思，也不管，自顾自就要下班。
见原畅要走，陈文超只好出声道：“你真的觉得李昕的方案比我的好？明明你之前也对我的方案表现出了极大的兴趣……”
原畅回头看着他，说道：“客观的说，你们俩的方案各有优劣，就算是我也不能绝对的说谁好谁差。”
“那你们为什么都选了李昕的？”陈文超挫败的问道。
原畅道：“骆总是做企业的，站在他的角度，选B方案确实更稳妥一些。不过时代是不断发展的，电子产品的市场更新换代有多快，想必你也清楚，我问你，如果这次选了你的方案，你是打算只做这一茬，就退休吗？”
“当然不……你什么意思？”
“自己想。”原畅丢下一句直接下班。
不想，在电梯里碰到了骆迦。
作者有话说第10章 国产的崛起
，还差 