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4、第四篇 碰壁(一) 简历公开的 ...

  •   简历公开的确是一个正确的选择,第二天就有HR打了电话过来想要程锦过去面试。
      下午两点多,一个HR联系了程锦。程锦看着陌生的手机号,又想到现在自己简历处于公开阶段,有电话打进来是很正常的,所以选择了接听。
      “喂,你好。请问是程锦吧?”
      “是的。”
      “是这样的,我们在人才网上看到了你的简历,你最近是在找工作吧?”
      “恩,是的。请问您是?”
      “哦,我们是人寿公司的,看到你的简历所以问问你有没有兴趣?你家住在哪里啊?我们就在上海路的建设银行大厦的十楼。”
      “恩?!那还挺近的,我就住在建设银行对面的那个小区。”
      “那你现在有没有空?来看看行吗?”
      “行的。”
      程锦和人寿公司的HR约定在了一个小时后,所以程锦也有充足的时间化妆了。
      程锦来到了HR所说的办公区,见到了那个HR,是一个四五十岁的女士,精致的妆容诉说着她的成功。
      HR带着程锦进入了一个房间,拿出本子和笔为程锦描述这个岗位的各项福利。
      “你看啊,我们这个岗就是一个销售岗,卖健康保险,一份保险卖出去你能拿不少提成呢。”
      “那提成是多少个点呢?”
      “是这样的,比如你这个一份保险的保险金是十万,那么你就能拿到百分之二的提成点,也就是两千。”
      “然后,当然就是你卖的保险越多你拿的提成就越多是吧。”
      程锦听到这些有些心动了,毕竟一份保险的保额是挺大的,这就意味着会拿很多提成。
      但是程锦还是有一些疑虑。
      “那请问底薪是多少?”
      “底薪啊,你前三个月底薪是在800,后面就多了,试用期过了底薪就是2000这样。”
      “前三个月才800,后期也才2000,这也太低了吧。”
      “销售,怎么能依赖底薪呢,有的企业销售岗都没有无责底薪的。销售肯定是看提成啊。”
      “你进来的时候看到外面的墙上贴的那个光荣榜了吧。年收入低于30万的都不在这个上面。我也在上面,就在第二排,我去年是50万。缴纳的税款都比很多人年收入高。”
      “那你们的上班时间呢?”
      “我们是上午九点到十一点,下午两点到四点半这样,一天就几个小时。而且上午一般不是工作,都是学习。我们会统一组织学习。”
      “你要是来入职的话,得先交200块钱,这是入职前三天新员工统一学习的费用。但是后期会还给你的,会放到你第一个月工资里的。”
      “行吧,可以”
      程锦彻底心动了,她立刻拿出手机找弟弟借了个200块钱,然后转给了那个HR。
      谁不心动呢,年薪几十万呢,虽然底薪少。尤其看向那张光荣榜的时候,程锦心中出现了光亮。
      回到家,妈妈问她怎么样?程锦一五一十的都告诉了妈妈。但是妈妈瞬间生气了,对程锦说卖保险的说的这么天花乱坠,最后还不是让家里人买保险凑业绩,赶紧拒绝了。
      程锦没有说话,只是回到了房间。
      不知不觉,已经是晚上了,程锦看着被扔在一旁的手机,思考良久,还是找到那个HR的微信,发了一条拒绝的消息过去:“如果不去的话,那个200块钱能不能退回来?我想了一下,这个岗位不是很适合我,谢谢您今天给予的面试机会。”
      过了以后,HR回了消息:“行的,可以退的。以后有需要的话也可以联系我的。”
      随之,HR把钱退了回来,程锦也还给了弟弟。
      荒诞的一天就这样结束吧。

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