《重回17岁》柳一一

5、岗前培训 企业文化培

　　田园火锅发源于南方，闻名于北方，作为火锅届的龙头企业，公司规模宏大，各个部门各司其职，恪尽职守。想要成为其中的一员，需要经过人力资源（人事部）系统的培训，才能被分配到各个部门。
　　接到培训通知的李小小等人被司机师傅送到了公司人力资源部。接下来，他们将在这里进行四天三夜的企业文化培训。
　　前世的时候因着口袋紧张，加之压根不了解培训是怎么回事的她，只是迷迷糊糊的在这里渡过了四天，以至于哪怕过了几个月之久还是不明白公司是做什么的，只是对所在的分公司部门比较了解。
　　这一次根据记忆，李小小买了一些本子和笔，分发给了一起来的叔叔阿姨。
　　“阿姨，姐姐我买了一些笔记本和笔，一会培训可能会用到，你们到时候记得带上，如果有什么需要记录的，到时候可以写下来。”
　　“我们来这里还需要这些东西吗？”一个阿姨不解。
　　“阿姨，咋们来这里主要就是上课，作为学生当然需要准备好纸笔，才算合格。”
　　“是吗？那这个多少钱，我把钱给你。”说话的是个三十左右的阿姨，李小小记得这个阿姨家里有两个小孩，所以她比别人更珍惜这份工作，于是便说道：
　　“孟阿姨，这个一共就1.5，你拿去用就可以了，接下来的日子我们相处的时间可是要比你和家人相处的时间更多呢，就当做见面礼吧，不必那么见外，只要你不要嫌弃这份礼物寒碜，我就很开心了。”
　　听见她这么说，一行人也没再坚持给钱，很快便迎来了培训的第一堂课。
　　与其说这是第一堂课，倒不如说是课前的一个分班。由于刚过完年，很多人北上找工作，这一批的学员异常的多，所以不得不进行简单的分班，以便于管理。
　　分班基本是按年龄和介绍人所在的部门分配的，大部分年轻的参训者分配到了一个班，他们大多都会被分配往公司的一线，做服务工作。至于另外一些年龄稍长的培训结束后将会分到公司的子公司——旗下的物流园。
　　“李小小，你跟老师来一下”一个留着干练短发的年轻女子点了李小小的名。
　　跟随老师来到办公室，李小小率先打破了安静。
　　“孟老师，请问你找我来有什么事吗？”
　　“小小，你也别紧张，先坐下，老师找你来主要想问问你愿不愿意去门店。”
　　“我觉得物流挺好的，谢谢老师”
　　李小小记得上一世也被问过这个问题，那个时候是因为陌生所以没去，这一次不想去则是因为太熟悉门店的业务，避而远之。
　　如果用一个词来形容她与田园火锅门店的关系，那必须是“孽缘”。记得上一世，从物流辞职以后，她在朋友老公的介绍下，进入了南方的一家门店。去的时候有多自信，后期就会有多怯懦，起初的时候有多优秀，后期就会有多糟糕。她记得在第一次入职门店又辞职以后，她甚至只要一想到去门店工作，心理面就会升起莫名的恐惧，那种感觉时常在工作中让她感觉到崩溃。
　　虽然提议被拒绝，但老师还是说出了目前的难处并苦口婆心的劝说道：
　　“门店目前人员比较紧缺，老师希望你可以再考虑一下，毕竟门店发展机会比后勤多，发展路径也更适合你”
　　门店工资确实比物流高一些，发展也更快，此时也没有那么多让人窒息的规章制度，但李小小还是思索了一下回道：
　　“老师，谢谢你跟我说这些，但是我更想就在物流，那里有我熟悉的人，家里人也能放心些。”
　　叫她如此坚持，老师倒也没再说什么，只是让她先回了教室。
　　午休后，正式的培训也开始了。
　　老师，同学简单的自我介绍后，班级进行了简单的分组，班委选举。李小小在组员期待的目光中任职了组长一职，也肩负起了照顾小组阿姨们的职责，在这里陪他们渡过了愉快的四天。