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72、对付x公司 ...

  •   x公司疯狂抢夺沈欣儿投资的公司的客户。除了慧创芯以外,其他的客户全部没有了!这一家零配件公司几乎成了空架子。
      不过沈欣儿没有签订对赌协议,更没有没有好的退出机制。反而有不能退出的机制,这一切都是因为沈欣儿不在乎这一点儿利益,完全是看在哪位教授的面子。
      小公司负责人的亲戚是教授,沈欣儿给他面子。所以沈欣儿上心很多。但是x公司的报复很麻烦,这一家创业公司不能永远龟缩在沈欣儿的羽翼之下。
      很快,这一家小公司找到了无数的大公司谈合作。虽然很难,但是质量还是可以的。而且,沈欣儿直接釜底抽薪,扩大了投资。
      零配件公司扩大了规模,提升了硬件条件,其中包括了配送货物的物流公司也给他们成立了!有了完美的配送货物的条件,自然可以提升销售。
      然后严格质量检查,保证完美的质量才能赚钱。所以质量必须是一流的。同时,也要节约成本。零配件也有原材料。原材料当年他们找到了一家有实力的公司融资。
      现在原材料成本节省了一点儿。然后小公司下令,增加奖金提成,销售的奖金有暂时的特殊奖励,因为以后必然下降,所以奖金是临时的。
      但是也是非常丰厚的。还给了足够的期权之类的。常用的员工最大的问题就是,高薪水不能用。因为没有公司可以一直高薪水,除非你的效益一直特别好。
      所以高薪水不可能一直存在,不然公司必然垮台。但是降薪水必然有麻烦,所以是一种临时的奖金提高业绩。
      当然还要给客户让出来利益,足够的利益才能挽回销售业绩。足够的让利以后,果然让其他的客户动心了!
      x公司为什么销售一流?因为他们愿意低三下四的求人,这是他们的优势,但是提升利润以后,沈欣儿投资的公司,也能认真的销售。
      且因为自己的物流公司,配送货非常好,加上成本被拉低,很快就把x公司的客户大部分都挖走了。而且x公司没有慧创芯这样的客户,可以稳定提供收入。
      很快新闻报道:“根据知情人士透露,x公司跟某公司产生竞争。x公司可能因为质量不行,恶意挖走某公司客户跟销售人员。
      然后x公司在得到了客户以后,又全部开除了被挖过来的员工。至今这一些员工都找不到工作。且x公司,产品多次出现了质量问题。且有收买客户采购人员的行为以及其他事情的嫌疑。
      且,多次被人举报,质量问题、偷税问题、劳动纠纷问题等,同时多次被调查。公司负责人也有多次信用不良记录。……”
      新闻是沈欣儿的杰作,且下部分是暗示,因为部分内容可能是谣言。还有一部分真实内容被夸张了起来。通过新闻制造了合法的谣言。
      很多内容不是暗示就是夸张,很快铺天盖地的新闻报道,导致了x公司名声臭了!本来规模就不大,这回遭受到了毁灭性的打击了!
      然后,公司几个人开始喝闷酒。在办公室里,一个股东喝了啤酒,然后说道:“为什么跟沈欣儿还有富二代斗?咱们不是对手,完全不是对手。咱们没有天分,更没有后台。没有斗的资格。”
      负责人一把摔碎了酒瓶子,然后愤怒的说:“凭什么我们不能发财?我们多努力?没有天分跟后台是我们的错吗?没有运气是我们的错吗?”
      股东摇头说道:“穷人发财,必须是几代人的努力。咱们拥有一家小公司已经不错了!咱们的儿女可以享受良好的教育,拥有足够的人脉的资金。
      穷人翻身一个靠天分,一个靠运气。咱们是都没用,但是仍然拥有小公司。最起码短时间内,不能跟慧创芯斗。
      当初我同意跟这一家公司都,也是因为这一家公司对沈欣儿没什么用。我想取代他们。现在看来关系真硬。咱们现在放弃算了!”
      负责人一脸委屈,然后说道:“我不服气,我那么努力,确得不到沈欣儿的赏识。这不公平,我从小就努力,一直名列前茅。为什么想法了处处碰壁?”
      这机构人很丧气。不知道为什么自己如此倒霉。技术上没钱没人,研发不出来。小说里可以找到好的团队也不容易。
      负责人很优秀,但是他的员工不怎么地,因为人才找不到。负责人不好意思说,是几位股东拖累了他。不然自己不一定会输的这样惨。
      比如,x公司已经把被沈欣儿投资的富二代公司打的濒临倒闭了!就算他们是富二代,而且质量好的多,以及不是也赢了吗?
      如果没有沈欣儿插手根本不行,提供物流公司跟原材料商的资源,然后用新闻舆论打击自己,虽然客户没了!但是公司不是没有倒闭吗?
      如果不是几个股东无能,会如此吗?如果质量好一点儿,产品技术过硬的话。必然可以提高价值的。可是几个股东研发不出来好的产品。
      产品甚至不少是代加工的产品,质量不能控制以外,而且价格也贵。几位股东零资源跟能力。竟然还拿着自己的股权。
      这让负责人很愤怒,但是他不打算放弃,因为沈欣儿不是对手,对手是被投资的小公司。如果自己有价值,沈欣儿必然投资给自己。
      负责人看着几位股东说道:“你们听好了!咱们下一个目标就是逼迫沈欣儿投资咱们,有了她的帮助。我相信最起码咱们可以过得几百亿的市值。
      这几个富二代确实能力一般,销售人员管理不好,然后配送货也不好,沈欣儿一旦离开了!他们就会松懈,咱们再一次挖走客户。那个时候我不相信沈欣儿会不动摇?”
      几个股东点头,这确实是一个机会。拉拢沈欣儿,然后就能飞黄腾达了!只要让沈欣儿看到他们的销售能力,就能培养他们几个人。

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