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61、局部改革 ...

  •   子公司的斗争还是没结束。因为两股势力的部下还在斗。这是没办法的,尤其是子公司也需要改革一下。但是改革麻烦总是非常多。
      比如新招聘过来的管理专家,大部分都会试探老板是否重用自己,如果老板不重用自己,那么必须离开,不然改革不会成功。
      一般有一部分会拿老板亲信开刀。当然不是核心的铁杆儿亲信,因为铁杆亲信可能涉及核心利益。一部分撞我公司机密,或者对于内部派系斗争有用途。
      学管理学的,连这个也不懂,干脆别干了!所以是外强中干的人,比如关系户。老板亲戚开刀,一个是扬刀立威,一个是试探老板是否重用自己。
      亲戚开刀,会得到员工爱戴,更会得到想要的效果。公司不是不能任人唯亲。但是改革者需要立威,所以亲戚开刀很合适。
      但是这个办法也是有问题的,因为刚来的高管,不了解公司。有一定概率会是圈套,把你不能得罪的人开除掉。但是好在刚来公司,跳槽就是了!
      这回子公司就是问题。这是一家早期上市的子公司,下面还有其他的子公司,市值几千亿以上。也是国内的科技巨头企业。
      管理制度改革,加上集权管理,保证绝对服从公司的管理。找来了这位副总过来改革公司的一切。这位副总是集团请来的,不是子公司请来的。
      且集权管理不仅仅是增加子公司董事会的权利,更是增加慧创芯集团母公司的权利,所以总经理其实不支持也不反对。
      但是这个副总,连续多次逼迫总经理支持自己。实际上母公司在支持,子公司支持与否,可以解决。但是这位副总是沈佳儿找来的。
      沈欣儿怀孕期间,公司里实际上早就不是集权管理了!沈欣儿的想法就是让公司离不开自己,亲兄弟明算账,且沈佳儿能力真不咋地,也就是合适而已。
      所以公司一直都是孙薇跟沈佳儿一起管理。沈佳儿不能说了算,所以下面子公司也趁机做大,权利大了很多。
      这位副总脑子不清楚,更不知道改革的核心目标是什么!更不知道谁请他来的,只会瞎弄。一开始就试探总经理是否支持。
      结果把总经理的女朋友开除了!公司不允许办公室恋爱,但是人家是总经理助理沈欣儿不在,这也就被默许了!
      但是副总上来就开除人家女朋友,且没有任何理由。就算办公室恋情,也没有抓住证据,大家都知道,不等于是证据。
      这让总经理非常愤怒,处处刁难他。但是这位副总改革方向确弄反了!他竟然打算让子公司尽量脱离母公司的绝对控制,要求提升自主权。
      因为他在改革期间需要绝对控制,整个公司都没有自主权,他这位改革大员,也就是一个笑话。改革必须拥有足够的权利,不然很麻烦。
      如果子公司没有自主权,天高皇帝远,事事都要请教母公司,他确实很麻烦。且他确实不知道谁请他来的。反正是子公司给的聘用合同。
      而且孙薇、邵琦琦根本不支持,所以副总更靠近了子公司脱离控制。所以最后这位副总变成了没有派系的人,完全被架空了!
      沈欣儿仍然保持控制力,所以打算来一次大规模人事调整。为了夺回控制权。首先,重要人事认命,全部继续由总部负责。
      全部子公司高层轮换,一个总经理,最起码一个副总,人力经理跟财务经理都是总部派遣。公司划分成为几个派系。
      不分子公司,小山头十分严重,无奈只能高价裁员。还有一些子公司的子公司,甚至被合并,或者解散。花费的代价太大了!
      因为沈欣儿太重要了!所以她怀孕也给公司带来了麻烦。沈欣儿态度坚决,花费不少钱,强行调动员工。部分部门拒绝调动,公司就下令强制调动。
      如果不配合直接开除,甚至集体开除,毕竟慧创芯实力大,开除一大批不会伤筋动骨。无奈员工只能接受调动。很多小山头彻底瓦解,不少人直接辞职。
      因为很多人压根就没有被重用过,依靠小山头才能获得权利。打破了小山头,他们也就完了!小山头的负责人都是在一个位置上年头多,亲信数量多罢了!
      现在小山头瓦解了!他们也彻底被架空,不会在晋升,更不会被拉拢。彻底垮台了!随后公司为了打击小山头,正式开始内查蛀虫。
      开始直接,沈欣儿在高位提前平仓了部分股票。然后因为提前公告,所以随后开始了股价下跌,然后加上大规模查蛀虫。股价进一步下跌。
      最后,需求小山头出问题了!甚至不少人进监狱。当然后来股价必然会回升,所以股价到了最低位以后,沈欣儿直接回购自己的股票。
      本人赚取了一大笔现金。公司也跟着抛售一部分股票,然后赚取一大笔钱。慧创芯的双层股权制度,导致了公司不会被收购,所以然后股票也大胆了很多。
      公司一大波调整以后,小山头几乎全部被消灭了!之前不少人进去了!慧创芯也利用股票赚钱。沈欣儿强势回归。
      内斗问题进一步解决了!因为沈佳儿休产假,所以这一派实力暂时削弱。不过沈欣儿亲自管理,削弱无所谓。有沈欣儿镇这公司呢!
      而且随着几个孩子长大,以后的副总必然是儿子。详细沈展必然是继承人。当然这最起码还需要十九年。孩子四岁,最起码二十三岁以后才能担任副总。
      公司目前是和平发展的阶段。虽然沈欣儿还不是全国首富,但是也是仅次于申月的富豪。申月是几万亿身价。沈欣儿也就是万亿上下。
      但是,现在慧创芯子公司不停的上市,导致了共识越来越厉害,集团实力大了很多。所以在追赶人家。不过沈欣儿不在乎虚名。最近马上要举报科技节了!慧创芯每一年都是最大的金主。

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