《猎豹的诱惑》北鸪

2、兰煜是人才

　　培训结束之后，公司安排了酒店的自助晚餐，告诉大家可以吃了饭再回家。
　　晚餐的时候，蒋裔和高管们都已经走了，只有人事负责培训的人员留了下来陪这些新员工用餐。
　　兰煜他们四个人又坐在了一起，吕航有些佩服兰煜的勇气，向兰煜伸出大拇指：“兰煜，我可是真佩服你，竟然敢问总裁那么现实的问题！”
　　“是啊，而且没想到总裁怎么就点到了你呢！”李妍也有些纳闷儿。
　　听了他们二人的话，周暖有些担忧的问：“兰煜，这不会对你有什么影响吧？”
　　兰煜有些不好意思的笑了笑：“我那会儿在想着那个问题，也没想到会被点名，一时又想不到其他合适的问题，就问了出来。不过总裁那么大的人物，那么忙，怎么会把我这个小小工程师放在心上，坐到那个位置的人，更不会有闲情逸致给我穿小鞋儿，出了这个门，下次再见到肯定都不记得见过我这个人了。”
　　吕航也同意：“说的也是，听说咱们这位年轻总裁今年才23岁，由于是蒋董事长老来得子，所以他和夫人特别的宝贝这个儿子。而且董事长怕自己儿子还没长大，自己就先老了，所以从他13岁起，每个周末和寒暑假都要过来跟董事长学习管理公司，15岁开始参与公司决策和对外谈判和应酬，18岁时去了德国上大学，一口德语说的特地道，而且据说他大三时就开始在德国最大的汽车集团实习，在里面待了两年，22岁回国全面接手了集团管理，这经历牛不牛！如今董事长已经退居幕后，集团的日常管理都交给了我们这位年轻总裁，23岁的人，要管着二十多万人啊，所以兰煜，你的确是不用担心，他会记得你或者有时间对你怎么样。”
　　“你知道的可真多！”周暖不禁赞叹吕航这八卦的水平。
　　“那是，我们干采购的，一是要能说会谈判，二就是消息要灵通，否则怎么找供应商!”
　　李妍接过话来，“我也听财务的小姑娘们说啊，小蒋总这么年轻就已经是行业大佬之一，而且有胆有识、有魄力，还腹黑有手腕儿，对下属非常严格，但是对普通员工又很好，商业眼光还独到。据说当年集团能够提前转型做电气化，就是因为小蒋总17岁的时候，就基于自己对国家政策、能源情况、行业分析、以及市场情况的了解，向董事长提议转型的，他回来这两年带领集团开疆拓土，员工的工资也是涨了又涨，公司里崇拜他的年轻人特别多，我们办公室小姑娘说起他的时候都恨不得那是自己男朋友！”
　　“真的有这样完美的人吗？”兰煜不禁怀疑。
　　吕航接到：“也不算完美，公司里的老人儿说啊，小蒋总掌控欲很强，为人霸道，脾气特别暴躁，沾火就着。去年他刚回来，因为对下属工作不满，一次性开除了三个集团高管，董事长二话没说就同意了，赔了一大笔钱也不肯留下这些人，说是因为这些人跟不上公司改革的步伐，留下只会阻碍公司的发展。但他同时又是个实干派，正经的生意人，对外扩大集团生意，对内又从来不吝啬，所以公司内还是一片好评。”
　　兰煜听了他们的八卦，也是有些意外，企业转型从来不是件容易的事，只是不转早晚都是等死，蒋裔他早早就提出变革，并且亲自主导，这证明他早就看清了目前国家政策导向和行业发展趋势，之前自己也关注过壹远陆续公布的企业组织和业务调整新闻，蒋裔每一步都做的很扎实，并且对于结果都做了预判和应对方案，保证平稳过渡，尤其是对人员的安排。这样沉稳又有魄力的行事风格，真的不像一个只有23岁的年轻人能有的。
　　“总裁才23岁，没想到就能管理这么庞大的集团了！对了兰煜，你多大啊，你看着和总裁年龄差不多啊？”李妍早就想问兰煜的年龄了。
　　“我已经27了。”兰煜答道。
　　“真的啊，看着不像啊，你有女朋友了没，要不要我以后在财务部给你介绍一个，财务的女孩子多，还会管钱和投资，你要不考虑一下？”
　　“还没有，谢谢李姐，不过我刚入职，先适应一下工作，以后再考虑。”
　　“李姐，你要不给我介绍吧，我也没有女朋友呢，本人芳龄二八，家是本地的，车房齐全，无不良嗜好，怎么样，还可以吧？”
　　“就你那张嘴，还用我介绍啊，免了吧！”李妍看吕航就长的花心大萝卜样儿，她又看了看一直没说话的周暖：“小暖，以后离吕航远点儿。”
　　“哎，李姐，你怎么这样！”吕航笑着又看向周暖：“小暖，要不我们试试？”
　　“少来，兔子不吃窝边草，一边凉快去！”周暖笑着骂道。
　　几个人虽是不同部门，但是颇为聊得来，又是同一批进公司的，关系自然亲近几分。

　　入职新公司要熟悉新的任务和工作流程，所以兰煜每天非常忙，每个周末还要去看看在这儿上学的弟弟兰宁，日子忙起来就过的飞快，转眼三个月就过去了。兰煜已经熟悉了所有工作，王经理就把他放到了新平台开发的项目组，新平台开发工作量以及难度都非常大，兰煜加班也就逐渐多了起来，他和周暖工作上经常会打交道，所以两个人经常一起加班，也就越来越熟悉。
　　吕航偶尔会过来看看兰煜，给他带点儿好吃的，聊上几句。
　　这天中午，四个人又约了一起吃饭。
　　刚坐下，吕航就将最近听到的消息播报了一遍：“你们听说了嘛，一月初公司要开年终总结大会了，到时候所有集团高管和分公司老总们都会过来，董事长也会参加。”
　　“我也听说了，好像这是公司每年最重要的大会呢，只是不知道都要讨论什么。”李妍也说道。
　　“高层的事，我们这些普通员工怎么能猜得到。”周暖感叹道。
　　兰煜对这些事情并不关心，他只关心自己在做的项目，新平台的开发难度非常大，好在他曾经在上一家公司有过相关的经验，不但自己可以独当一面，有时还可以指导下其他同事，经过这三个月的观察，王经理对他也是越来越满意，一些最重要的开发工作就都交给他做。
　　“对了，一月底总部这边要开年会了，我们财务部年轻小姑娘们在排舞蹈呢！”
　　“总部这边两千多人呢吧，到时候肯定热闹。”周暖不禁有些期待，但是他们这种研发部门的气氛通常都比较闷。
　　“是，到时候还会有抽奖呢，我们部门前些日子刚刚采购了一大批奖品。”
　　“透露一下，都有什么奖品？”李妍也有些兴奋。
　　“公司生产的车，欧洲双人游，手机，电器……反正很多，而且不仅总部有，各地分公司年会奖品标准都是一样的。”
　　“壹远对员工还真是不错！”
　　“是啊，除了加班比较多以外，其他的确是没得说！”

　　一月初，壹远高管层年终总结大会如约而至，早在大会开始前几天，就已经有各地分公司的老总过来了，开会、维护该维护的关系，都在四处忙着，公司里的气氛也比平时要热闹些。
　　大会是要开上整整两天的，早上蒋董事长在自己儿子蒋裔的陪同下走进了公司内布置最奢华的会议室，坐在了首位，蒋裔坐在了他的左手边第一个位置。
　　今年和往年的议程差不多，第一天是各地分公司老总汇报上一年的经营情况，以及下一年的经营计划，第二天上午是集团战略会，制定未来三到五年的战略，下午是人才盘点大会，讨论对于企业内的高管及一些高潜人才的保留和培养计划。
　　由于去年整个集团的业绩和利润结果都非常好，各分公司老总的汇报也容易一些，第一天算是比较顺利的结束。第二天上午的战略会，方向其实早就是定好的，电气化和智能化是必然的趋势，所以争议也不大。
　　到了下午，是人力资源部的主场，负责人赵总汇报了各事业部的关键岗位人才配置、人员流失以及人才管理的情况，还有外部人才市场激烈的竞争态势。如今整个集团处在战略转型的关键阶段，人才是最重要的成功因素之一，尤其是对于新组建的研发中心来说，一大批优秀的高端人才是最重要的保障，所以赵总对研发中心的情况还做了单独的汇报。
　　听完了赵总的汇报，蒋董事长沉吟了一会儿，缓缓的开口：“目前整个北方的人员流失情况非常严重，壹远也不例外，下午的时间，我们就都来讨论这些关键的人吧。另外，研发中心下半年新招的人怎么样，尤其是自动驾驶、人工智能那部分，也来了有三个多月了吧。”
　　赵总赶紧答道：“董事长，这批人一共有二十几个，都已经转正了，他们中有几个确实非常优秀，刚入职三个月，就已经完全和老员工一样工作了。”
　　董事长点了点头，又看了看研发中心的负责人刘总，“刘总，你觉得呢？”刘总是位女性领导，今年不到50岁，做技术出身，后来转做项目经理，据说是公司有史以来最厉害的项目经理，曾经一个人同时带13个大项目，全都顺利投产，和公司里各位高管的关系也颇为和睦，她为人热情爽朗、思想开放，喜欢新事物，又有股泼辣劲，资历也老，无论是多么难搞的同事，最终都心甘情愿的为她的项目出力，是个既有魅力又有能力的女性，蒋董事长很是器重她，所以才将集团未来最重要的研究中心交给她。
　　“董事长，今年新入职的这批员工大多数都不错，有两个还被我放到了新平台开发项目组，尤其是有一个叫兰煜的，做人工智能的工程师，他是我和老王面试的，上海双一流大学毕业，本校保的研，专业能力和素质都是咱们现有软件工程师里面最好的，而且他是从南边竞争对手那回来的，之前就做过平台开发，离职之前还带着一个十一个人的小团队，赵总之前找过专门的人做了他的背调，不但所有情况属实，我们还打听到他离职前，之前的雇主还要给他升职加薪挽留他，但是都被他拒绝了。”
　　蒋裔听到兰煜的名字，想起了那天在酒店见过的那个穿着白衬衫，被自己点名的年轻男人，他的眼中有些晦暗不明，继续不动声色的听着。
　　“这个年轻人为什么来到壹远，没有留在南方？”蒋董事长继续问道。
　　“董事长，兰煜老家在T市周边的一个县城，父母年纪都大了，他还有个弟弟，今年刚上大学，就在T市，他回来也是为了方便照顾父母和弟弟。”赵总补充道。
　　“嗯，不错。这两年啊，我们一些优秀的年轻人被南边儿的企业挖去不少，孔雀东南飞自古以来就没变过啊，我们北方城市无论是经济水平还是人才政策跟南方比，差距都很大。但是，我们壹远要做到真正的重视人才，让有本事的人愿意留下来，尤其是那些顶尖的软件工程师，他们是我们未来转型是否成功的重要一环。”
　　董事长一边说，一边看了自己儿子一眼，“蒋裔，有时间找这个年轻人聊一聊，表示一下公司的关心，要多了解他们，知道他们想要什么，才能够留住他们。”
　　“是，董事长。”蒋裔点头答应。
　　“另外，今年总部的年会，新员工代表发言，就让这个兰煜来吧，对于人才，不但要给钱，也要给荣誉、给激励。”
　　赵总赶紧说道：“好的，董事长。”
　　刘总听到董事长要让兰煜上台代表新员工讲话，心里是很高兴的，打算回去立即就告诉兰煜好好准备。
　　两天的大会终于结束，晚上还有宴会，董事长不喜热闹，就让自己儿子代为参加和致辞。
　　晚宴气氛很热络，由于董事长不在，蒋裔平时工作虽然很严厉，但是在这种场合他从不摆老板的架子，对公司里各位长辈也是尊重有加，所以大家又都放松了些。
　　快到晚上10点，蒋裔才准备要离开，并且告诉他们不想走的，继续喝，算公司账上。走之前，他将人事的赵总叫到一旁：“明天给我一份兰煜的资料，要最全的。”赵总赶紧答应，说明天上班就发给他。