4、第4章 求职季的喧喧闹闹（4） ...
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“34位同学大家上午好，我是本次‘超级星生’总部终面的负责人萌一江，接下来给大家介绍下这两天终面的行程安排。”三十出头的一江站在会议室小舞台上，看着下面翘首以盼的小脑袋们，开始了终面的详细介绍。“终面我们分为两轮，一轮是随机6个小组的无领导小组讨论，一轮是BOSS团群面，最终的结果我们会在两天后以邮件方式通知各位同学。在终面开始前，大家先填写下信息登记表，随后开始随机抽签，欢颜长空，你两把登记表分发下。”
在填写登记表的空档，初心环顾四周看了下，跟昨天刚到宿舍的新鲜轻松感完全不一样，今天会议室弥漫的都是阵阵紧张，有点同学嘴唇都不自觉抿紧了。初心抽到了C组，刘半娇在A组，戴智敏和金萱分别在D组和E组，宿舍四个人都不在一个小组，倒也彼此舒了一口气。
随着按照小组分类换座位坐定后，初心默默观察同小组成员，一共6个人，3男3女，其中一个男孩高高壮壮，看上去比同龄人成熟，也确实是这个男孩子率先打破了小组的沉默，“大家好，我是汪凯，来自S城的同大，很高兴能跟大家一组，希望接下来咱们组都能一起拿到OFFER。”好家伙，这领导意识也太强了，初心清晰认知到，一会儿讨论自己是绝对不能去拿leader角色的。
在汪凯的主动介绍下，其余成员也开始了自我介绍，在介绍中，初心也在通过大家的语速、微表情等在分析个人性格，其中有位假小子，来自N城的南大的励歌，清脆爽快中又带点小羞涩，眼神清纯似一汪泉水，让人防备心顿降。综合下来，初心大概知道了自己一会儿在讨论中的定位——time-keeper，一个不主要出风头，但又能展现团队协调能力、推动问题解决能力的重要岗位。
HR开始分发小组讨论试题并开始30分钟讨论计时，初心这组拿到的题目是“萌吃公司提供给员工们居住的单身公寓，刚刚开发完毕，周边配套设施暂不完善，具体配置见地形图，在这样的条件下，你怎么吸引员工们入住，且提高员工幸福指数？”
在来的路上，初心是有看到这孤零零的四座公寓的，坐北朝南，东边是公路，西边紧邻一条塑胶跑道，再过去点便是B城的护城河——滨江，再往周边半径1km看看，基本都是些烂尾楼+各类施工中工地，说是配套设施不完善，都是含蓄了，倒不如说是基本没有配套设施。果然跟网上看到的无领导小组面试的模式化内容不同，光是终面第一轮已经是实操类，以解决实际问题为导向。
争分夺秒，每个组都开始了热火朝天的讨论，在正式讨论之前，C组先开始了角色分工，“leader推荐凯哥，在面试前我们彼此熟悉了，凯哥年龄较长，而且经验丰富，推荐他来把握整体。”说话的是个子中等，笑起来却莫名甜蜜的男生林蜜，随后也有两人开始附和，汪凯也不遑多让，顺势就接了话，“感谢大家的信任，那我也就不浪费时间假谦虚了，咱们全力配合，拿下这场仗。那还有两个重要的角色，time-keeper和记录总结员，有毛遂自荐的吗？”初心这时，主动出击，“time-keeper我来吧，之前我有担任过此角色，相对较熟悉，而且现在时间过去两分钟，咱们得抓紧”，语毕，另一位小个子女生鲁与琴也主动推荐了自己。
分工明确后，大家便开始了正式讨论，初心给大家讨论节奏做了时间轴，3-20分钟，大家各抒己见，21-26分钟，凯哥总结，归纳汇报思路，与琴对照记录，查漏补缺，并且大家再讨论是否有新增内容，27-30分钟，与琴个人总结记录，并准备登台代表小组发言，同时为了更好配合进度，初心主动换到了汪凯座位旁边打配合。
“我们地图上看看这个单身公寓，确实周边没啥基础设施，离得最近的超市也是在2km外的临港小吃街，身处路边+施工地周边，声音嘈杂，睡眠浅的容易被打扰，而且周边公交站台也没有，虽然离公司走路不到15分钟，但往往最后1公里是幸福提升的关键。这样，我们先把单身公寓的明显优缺点罗列下。”汪凯打开高德地图，指着地图上单身公寓的地理位置，引导大家打开思路。
“好，我们先说优点”汪凯示意大家畅所欲言，“离公司近；刚装修内部较新，有新房入住体验，入住人一点点添置物件过程中容易产生归属感”“公寓左边便是塑胶跑道，便于晨练”“周边无高层建筑物遮挡，视野采光均较好，而且几栋公寓自成一小区，内部绿化较好，有围墙+两个门，保安24小时值班，安全性较好”。。。大家你一言我一语的贡献着自己的点子，鲁与琴一一记录着。
“好，那我们再说说缺点”“离商业圈较远，没超市，没快递代收点，停车位和电瓶车充电位未知，也没见共享单车类的点位”“刚装修完入住甲醛重”“软装配备衣柜，床、吸油烟机、宽带wifi等配备情况未知，若能拎包入住体验更佳”“是否有配套物业未知，有公寓管家统一管理，包括需要提供人才补贴相关资料会更便捷”初心看看提出此项建议的张磊，看起来较稳重，不知道是不是有工作经验，这些补贴什么的初心是听都没听过。“升级版的，健身房，撸猫厅，私人定制厨房，桌游室等，之前有了解过萌吃职能部门都偏年轻化，平均年龄在24岁左右，怎么吸引年轻人，特别是Z时代的人入住，要多想想精神层面的。”。。。
眼看时间指向第19分钟，大家已经讨论了16分钟，还有些同学在发言，初心只好出声打断，“大家说得都很好，但现在已经过去19分钟了，咱们得尽快总结下，如果还有要补充的，咱们在凯哥总结后再补充好么”“好，我们按照时间轴来，结合大家刚刚说得，现在我总结下。。。”汪凯也抓紧时间开始总结。
随着汪凯总结完毕，汇报思路大致也出炉了，分析现有入住条件（含优缺点）+基础生活保障改善建议+升级版人文关怀建议3方面，“大家还有什么要补充的么，现在过去24分钟，比预期的时间较富余，咱们补充3分钟，给与琴3分钟梳理下”初心看着手机上跳动的时间，把握着节奏，“刚咱们说得都是建议，但如果能加入投入预算+施工时间轴，更能显示出落地性、可操作难易程度”林蜜补充道，大家也纷纷点头示意，于是又紧锣密鼓的分工查找、计算资金投入和工程建设时间。
在6个小组高强度的头脑风暴的同时，HR们也没闲着，光是初心这组就来回围着4个HR，边观察大家的表现，边在笔记上记录，其中长空也负责初心他们这组，目光来回在初心、汪凯、鲁与琴三人身上梭巡，眼里有些意味深长。
“好，同学们停止讨论，30分钟时间到，现在开始小组汇报，每组汇报时间8分钟，有自告奋勇第一个汇报的吗？”萌一江示意全场安静下来，进入下一个流程。
“我们来！”汪凯在得到组员大家的肯定，特别是鲁与琴的支持后，率先举起手，喊出了声，“与琴，加油，平常心便好”初心小声的对与琴说，与琴也点点头。
迈着自信的步伐，与琴接过话筒开始了汇报，语气不疾不徐，镇定自若，而且条理清晰，在倒计时1分钟时，一江出声提醒，与琴也点头回应,比了个OK。在整个汇报过程中，与琴张弛有度，内容经过了润色，更显得有的放矢，站在小舞台整个人身上都笼罩着一层光芒，不仅C组成员看得脸上带了光，初心环顾四周，发现会议室最后面还坐着一整排接近16人的评审团，也频频在点头，那一刻，初心知道与琴稳了，同时也近距离的感受到了什么叫优秀。
“同学止步，给大家介绍下自己吧”一江拦住了正欲走下台的鲁与琴，“大家好，我是来自财大的鲁与琴，很荣幸在这里与大家相识，欢迎大家批评指正。”这个介绍后，基本C组同学也大致明白鲁与琴这一关是通过了，毕竟不是谁都能让HR二把手拦住再次介绍的。
在接下来的汇报中，初心发现每个组的试题都不太一样，比如有的是“怎么把鸡蛋售卖给公司中的年轻人”更加小颗粒的问题，也有发挥创意的组提出购置自动售蛋机放在单身公寓处等，上台汇报的同学都洋溢着自信，年轻激情，似乎正踏在山顶眺望远方，毕竟能进食品行业前列萌吃公司管培生终面的也算是有点优秀的同学了。
“好，同学们，无领导小组讨论到此结束，大家稍作休息，10分钟后，我们开始下一轮BOSS团群面，叫到名字的同学跟随我们HR到另一个会议室面试。”一江说完，HR同事们和后面的陪审团也相继离开了会议室，只留下34位同学在此等候。
“初心，你感觉怎样”刘半娇穿过人群，来找正在吃零食的初心，对了，虽说是会议室，但靠墙的三面桌子上都摆放了萌吃公司的零食饮料纸巾等供同学们中场休息时食用，说是面试更像是茶话会。
“还行吧，我们组整体感觉都挺好的，你呢”初心吞下一块绿豆糕，又递了一袋小面包给刘半娇，“害，就那样吧，我就一打酱油的，萌吃又报销来回路费，我就放轻松来B城玩玩好了”刘半娇对自己定位清晰，自己又是食品研究生，已经拿到了A城一所实验室的offer,所以相较于在场真的想拿offer的同学，整个人状态还是比较松弛的。
于是，二人相视一笑，又开始猜测接下来Boss团群面会问些啥问题。
“汪凯，林蜜，于国斌，郑嘉颖，温雪松，孙婉玉，你们六个带着自己随身随带的东西先来，走吧，跟着我们。”在6位同学跟着HR走之后，余下的同学明显感受到气氛开始变得紧张，随着时间的推移，一组接一组的同学被叫走，剩下的更显得等待有些煎熬。
终于，初心听到了自己的名字，自己室友早就被叫走，面试完从其他通道离场了。这一批被叫走的还是6个人，虽然后面在萌吃工作的几年，初心对从3号楼二楼路演院到2号楼四楼透明会议室的道路如此熟悉，但回忆起这次终面跟着人资走过的七绕八绕的路，脑袋里还是只剩晕。
一进入到会议室，初心便看到了自己熟悉的面孔——勉云机。面试官有6位，正中间坐着的是一位中年男，大概40岁出头，身材瘦小，脸部瘦削，留着一头利落的短发，即使戴着副细边黑框眼镜，也难遮挡如鹰一般的双眼透露出的敏锐精明和横扫千军的气势，外界形容萌吃的创始人像一只仓鼠，这乍一看，确实有点像，看来中间那位便是萌吃的创始人兼董事长孙千刃了。从座次来看，勉云机坐在从左往右数第1个，再顺次往右看，分别是方圆脸年轻男士A，孙千刃，中年短发男士B，中年长脸女士A和面带微笑年轻男士C，后来面试结束也得知这次boss团包含了创始人、联合创始人、产品&质量&品牌&人资一把手。
初心落座在面带微笑年轻男士C对面，也是勉云机的斜对角，这随机组成的6人面试者小组，4女2男，初心一个也不认识，只是在来的路上，通过聆听大家只言片语的交谈，对其中一个高个子女生印象深刻，那股强势的劲儿恐怕也是个强劲的对手。
“同学们好，我们开始面试前跟大家简单说下流程，大家自由介绍后，boss团开始提问，抢答模式，回答时间3分钟，面试过程随机结束，没有固定时间。下面，谁愿意第一个自我介绍？”中年长脸女士A率先发言，话一落，初心明显感觉到气氛变得紧张，会议室鸦雀无声。
“我来。大家好，我是来自邮大物理学专业的李琳琳，大学期间担任过校庆节目主持人，参加过XX比赛并荣获二等奖。。。。”果不其然，在面试者还有点懵懵的状态下，那位高个女孩先发制人，在一分钟的自我介绍中，语速流畅的介绍大学期间的种种亮眼成绩，旁观者听了也感叹是个外表内在兼具的优秀女孩，对面boss团在不断翻看李琳琳的简历后，离初心最近的面带微笑男C脸上的笑容明显加深。
初心选择第四顺序开始了自我介绍，说实话，在前面人介绍后，初心心理压力蛮大的，大家都这么优秀，特别在孙千刃的眼神递过来后，手脚开始慢慢有些发凉。初心下意识去看勉云机，发现他也在看自己，并且很小幅度得点了下头，这是给我加油吗？调整了下情绪，初心有条不紊得开始了介绍，不像李琳琳的语速极快，莫名给听众施压，初心选择声音平稳点，舒缓彼此的情绪。
“各位评委老师、同学们，大家好，我是来自工大金融学专业的初心，不忘初心，方得始终的初心。。。”初心根据“超级星生”的岗位要求和愿景，选择性的介绍了自己大学的线上创业+实体零售+学校带队经验，反正更多内容简历上都有体现，也没必要一直叭叭叭的。
“好，那我们现在开始自由提问”长脸女士A开始cue流程后，第一个提问的是面带微笑男C，“李琳琳，我看你简历上有写一段合作编程经历，展开说下”，李琳琳在把这段经历绘声绘色演示后，在接下来的不管是长脸女士A提问团队建设，还是中年短发男B提问产品开发，亦或是勉云机提问质量管理，李琳琳都一举抢答，其余5位面试者妥妥都成了她的陪衬，全场聚光灯似乎都打在了她身上。
“你们对于阿米巴经营，从几个部门精选人员组成小颗粒团队作战有什么看法？”孙千刃环视在场的6位同学，目光不经意落在初心身上，提出了这个问题。可能是概念较新，此前没咋听说过，这回李琳琳消停了，没有第一时间抢答，并看了下旁边坐的同学，大家都微微摇摇头，现场也逐渐安静下来。5秒，10秒，更多秒慢慢过去了，还是没人作答。阿米巴经营，是日本稻盛和夫提出的一种企业管理模式，初心在管理学专业课上有听老师提到过，但当时那堂课重点在当代企业管理典型案例分析，阿米巴经营也只是一笔带过，初心也仅仅对概念有点模糊的印象。
眼看还是没人作答，初心给自己壮了壮胆，只是临时发挥，全靠编了，“阿米巴经营是日本企业家稻盛和夫提出，以阿米巴领导为核心，让全员参与经营，小团队独立进行核算，自负盈亏的一种现代经营模式。这种模式，优势和难点都较明显，优势在：①育人：能充分调动人员积极性，可以培养全面发展的经营人才，激发组织的活力；②迅速应对经营问题：扁平化的上传下达，经营范围又较窄，当遇到经营难题或者风险时，全员都可以迅速反应，尽快做出调整，较少企业损失。但这种模式的难点也很明显：①人才如何量化选拔：企业人才很多，但是否是适合组成小团队作战的，可能选出的人才在专业领域很不错，但经营意识不足；②企业考核标准如何制定：企业要全部转换成阿米巴经营，那部门墙没了，以前单部门作战拿工资，现在变成了混战，这个人员工资怎么评定？还有对经营团队的经营好坏，又怎么评定，类似于政府的审核把关，企业内部得有组织评定的平台，这个平台又如何搭建？整体来说，组建阿米巴模式，很大胆，但难点也很多。”
“那你对萌吃若组建阿米巴模式有什么建议？”孙千刃听了初心的回答，继续问道，这下把初心给问懵了，刚刚对阿米巴经营的理解纯粹是靠着对定义的印象延展编的，落到企业具体落地，那真的是一问三不知。
“首先说声抱歉，孙总，萌吃的经营现状我没提前全面了解过，不是很了解，如果回答得不太符合实际，请您谅解。”初心一直相信真诚才是必杀技，先表明自己的态度，孙千刃听后，点点头示意初心继续说，“萌吃成立到现在短短5年，但全体员工已经有3000多人了，发展很迅速，在食品行业排名前列，且很少自己生产，这在业内都算是崛起的经典案例，不知道在这发展的过程中贵司哪些部门是核心部门，如果组建阿米巴，我个人感觉核心得找准作为核心的阿米巴，以那个部门作为中心来延展补充。”“那你觉得哪个部门应该是核心？”孙千刃抓住初心的话头接着追问，这下轮到初心冷汗直冒了，再往下拆真的不知道该怎么编了啊，想死。“萌吃对外一直形象都很亲和力，市场风评也不错，是。。。品牌或者电商部门？抱歉，孙总，我真的不知道”初心不敢再说下去，怕越说越多越说越接不住。
“嗯，就这样吧，玲珑，我没什么要问的了。”孙千刃转过头对长脸女士A说道，在此空档，初心悄悄抬头看了看对面评委，只见一抹似笑非笑的微笑弧度挂在勉云机脸上，连带着坐在勉云机隔壁位置的方圆脸男士A脸上也带了点笑容。
“好，6位同学，今天终面到此结束，一江你先带大家回去休息吧。”长脸女士A示意一江带大家离场，带下一组上场。
出了会议室，初心长舒一口气，右手拍拍自己胸口，这该死的压迫力，终于结束了，今天没说上几句话，全场就是李琳琳输出最多，成与败就这样吧，不是我的，努力过了也没法强求。
在透明会议室即将拐弯处，初心又回头看了看会议室的boss们，发现勉云机也正看着自己离去的方向，初心远远回了一个微笑，快速离开了。
作者有话说
第4章 第4章 求职季的喧喧闹闹（4）
