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10、号角响起 ...
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“大家好!欢迎各位同学参加飞龙科技的校园宣讲会,我是飞龙科技行政部门的刘民涛,在公司里的花名叫‘菜菜子’,我是今天活动的主持人。跟我一起参加这次活动的,还有人力资源部总经理李总、负责校招的HR——Mindy和她的小伙伴、还有游戏研发部木一工作室的策划,流水大大,相信很多人都玩过他做的手游《第五元素》……”
大周六的早上,陈初成功抵抗了时差的困扰,准时来到逸夫楼。却没想到校招宣讲会和传销组织那么像。
讲座内容不吸引人,听的人三心二意——
“今天能跟大家共聚在这里,除了希望向各位同学介绍飞龙科技,也希望能够提前给大家答疑解惑、让大家在投递简历的时候更加有的放矢。我们今天的活动分为三个部分,第一部分就是公司及秋招计划介绍,第二部分是自由提问环节,第三部分是抽奖。话不多说,下面有请人事部总经理李总来进行一下整体介绍……”
主持人一大堆废话就算了,这个叫做李青山的人事部总经理发言也不讨喜。讲话的过程里,他各种互联网黑话满场飞,“赋能、拉齐、转化、投放、闭环、生态”,几年不在国内的陈初听得云里雾里,加上大屏幕上美轮美奂的PPT轮番切换,陈初觉得自己被侃晕了。
“就这?”陈初小声嘀咕。与其说是校园宣讲会,还不如说是飞龙科技的洗脑会。
“一般的公司宣讲会内容都是这样。公司文化能讲10分钟。”
“那你叫我过来?”
“你可以感受一下求职市场的气氛、尽快进入求职状态。”说话时,宋维眼睛还是注视着台上。
这句话不假。
陈初提前20分钟就到会场,结果能容纳好几百人的阶梯教室已经座无虚席,要不是宋维来得早占了座,陈初根本就要站到墙角去了。对国内紧张的求职市场,陈初第一次有了实地感受。
看着身边那些同龄人脸上或满怀期待、或心不在焉、或面无表情的状态,陈初心里说不出是什么滋味。
第一次见到这种场面的陈初感觉像是做梦一样。
“你参加过很多这种校招宣讲会么?”陈初低头跟宋维咬耳朵。
“不。很少。”
大多数时候,宋维都是直接在线上投递简历,反正概率都差不多,今天他来,也只是单纯觉得陈初似乎没意识到国内的求职环境有多激烈,所以才带着他来体验一下。
长达一个小时的宣讲,给足了人煎熬。但很少有人提前离场,因为所有人都在等最后一个环节——
现场投递简历。
对于底下的学生来说,这是当天最具有价值的环节,因为这是他们能保证自己的简历没有被系统直接过掉、而是能直接送到HR手里的唯一机会。这也是唯一区别于线上投递简历的地方。
用人单位深谙这些求职者的心理。所以在活动之前,飞龙科技于宣传海报上就特意注明了“现场接受简历并将直接安排部分岗位的初面”。
这不,吸引了很多其他院校的大学生闻风而来。
宣讲活动接近尾声,主持人还在做ending,工作人员在台上摆了三个桌子。桌前写明了1、2、3。
见此情况,现场的同学见就已经躁动了起来,纷纷摩拳擦掌、跃跃欲试,收拾东西想第一个冲上去交简历。
结果却被主持人当头破了一盆冷水——
“特别说明,今天只有投递人力行政部的同学,可以参加稍后组织的面试。投递其他岗位的同学,可以前台递交简历,但也需要回去等待我们的电话通知。”
主持人话音刚落,底下观众发出遗憾的嘘声。等了这么久,没有等到一个面试机会。谁都会心有不甘,
甚至有人直接提问能不能让游戏研发部的流水大大现场面试。
流水大大是X大毕业的学长,温文儒雅,干净,一点也看不出来是个技术宅和游戏迷。他看着底下的学生怨声载道,从主持人手里要过麦克风,语调平稳地说道:
“大家的心情我们都能理解,但是我不负责招聘的面试工作,这次来也只能分享一些作为老学长的面试经验。投递其他部门的同学,也不用担心这次没能直接现场面试。我前几年进入飞龙的时候甚至都没有参加校园宣讲会,直接在网上投递简历,所以只要你准备好了,我们迟早会相见。”
他神情自然,泰然自若,对学生的情绪起到了一定的安抚作用。
现场迅速地恢复了秩序。在主持人的提示声中,底下的学生们迅速地分为了两个阵营:留下来投递简历的、准备退场的,一部分人潮往前台涌,一部分人潮往门口挤。
陈初和宋维夹杂在其中,去向未定。
“你有感兴趣的岗位吗?”宋维问。
“有很多。但没想好投哪两个。”
一个人最多只能选择两个岗位进行投递,所以选择合适的部门也尤为关键。
“那你想去面人力行政的部么?”
“不。我不喜欢去后勤部门。”
“那我们就走吧,网上投递也一样。”
两人穿过拥挤的人潮,向门口挤去。
路过的时候,陈初看到那些队伍中的人们一个个脱下羽绒服,露出里面西装笔挺的战袍,一个个看上去都像准备大干一场。
陈初到抽了一口凉气。可怕。真的可怕。看来每个人都是有备而来。
走出阶梯教室,陈初终于敢大声说话了。
“我看还有不少外校的过来啊?”
“对,甚至还有外地过来的。”
“现在的求职竞争这么激烈?”
“你说呢?这还只是一场校园宣讲,等到线上投递简历的时候你才会知道有多少人在竞争同一个岗位。”
“现在去哪儿?”陈初漫不经心地问道,以为又到了放松时间。
谁知宋维非常简单粗暴地打断了他:“找个方便说话的自习室吧。”
“干什么?”
“你不是说让我教教你怎么用招聘网站么?”
“现在?”
“对!现在!我跟你讲完之后要赶着去做家教呢!”
“啊?我刚听完他们洗脑,又要来听你洗脑啊!就不能先休息半个小时什么的么?”
“不行!”
陈初叫苦不迭,但也只能跟着宋维穿梭在这栋六层高的逸夫楼里。从六楼往下,找了好几个教室,都有人。
没办法,宋维最后把陈初带到了第一食堂。
没错。你没有看错。是逸夫教学楼旁边的第一食堂。
X大的自习室向来都很紧张,要找个无人的小教室比登天还难。所以“第一食堂”就成了学生讨论问题的聚集地。
现在是非饭点,食堂还是挺安静宽阔的。学生们错落坐开,也互不打扰。
宋维在陈初的电脑上输入了自己校园账号,点击了“保存账号信息”,成功联网。
陈初傻笑:“四舍五入,我现在是不是也算是有身份的人了?”
男孩子的快乐就这么简单,电脑里存了一点喜欢对象的私密信息,就能让他开心成这样。
宋维没工夫理这个事,一边打开网页一边快速介绍——
“先说招聘信息去哪里找吧!第一,公开的求职网站,这是最重要的信息来源,没有之一。现在国内校招用得最多的是应届生求职网,信息全且有针对性。除了首页的招聘信息你需要关注以外,可以去看应届生bbs,那里有别人总结的名企校招笔试面试日程、求职综合讨论及Offer比较帖,面试经验交流、笔试交流会有比较大的帮助。除了应届生求职网,你还需要关注51job和大街网,信息上查漏补缺,多关注两个总是没错的。”
宋维在介绍的同时,还打开了电脑的备忘录,帮助陈初记下一些要点。说来也奇怪,宋维虽然个子不高,但手指修长。好看的双手在电脑键盘上飞速地敲击着,让陈初这个非手控的人都看呆了。
“第二个信息来源可能比较麻烦一些,每个高校都有面向本校学生的内部信息渠道,发布一些小规模的招聘信息。但这个一般是学校内网才能上得去,或者也需要账号密码。我们学校官网的就业指导中心的一个板块里会有这样的信息,你看。不过只有用我们校内网才能打开。这种搜集信息的方式耗时耗力,比较笨拙,但是因为信息获取比较麻烦,所以同理你的竞争者也会少一些,但是据说可能且成功率一般,你就作为补充信息来看待。我一会儿把我知道的能用外网访问的高校招聘信息发布链接发给你。你自己收藏。”
“第三个方式就是主动出击。就是如果你有本身非常意向想去的公司,可以直接上这些公司的官网、公众号,去关注相关校招信息。”
好麻烦!
陈初有种梦回三年前的错觉,当时他也是这样一家家地申请海外学校。不过当时他没有像现在这样都得靠自己,那时有留学机构的老师帮着做提醒服务,比现在可简单多了。
宋维毫无保留地给陈初讲解,思维清晰、表达清楚、逻辑满分,认真优秀的样子说不出地性感——
三年前半夜在书房里,宋维也是这样给吴曦备课的。在陈初看来,仿佛只是换了个时间、换了个地点、换了个对象,宋维还是那个认真努力的男孩,一切好像都没有变。
陈初凝视着宋维的侧脸,心生崇拜,眼睛里的小红心简直要飞出来了。
“你干什么?”宋维感觉到了气氛的不对劲。
没想到,一个敢问,一个就敢回答。
陈初托着腮,痴迷地看着宋维,脸上难掩欣赏之情地说道:
“没什么,就是觉得自己喜欢你,真是没有喜欢错人。”
咣当。
陈初的语气淡淡的,不像是蓄谋已久的表白,也不是为了让两人的关系能更进一步的施压,就是这么想所以脱口而出了。
这简单自然的表达,却让宋维一下子愣了。
如果面对油腔滑调的情话、或者是精心准备的表白,宋维其实都能心如钢铁、应对自如,但是像这种不带任何目的性的简单示好,却是宋维最无力招架的招。向来高情商的他,支支吾吾了半天,说不出一句完整的话来。
最终,还是靠陈初自己亲手终结了这没完没了的暧昧。
陈初收回眼神,看回到电脑上满屏的招聘广告,自言自语道:
“行,我知道当下的事情是好好找工作。你呢,就等我找完工作的!”
宋维听了这话,没有任何的表态,只是默默地打开了新的网页。