13、第十三章：脱颖而出 ...
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这个好消息是，杨炣在报纸上发现了华绸招聘经理助理的信息，在了解这个公司以后，她将之前收到的offer都置之脑后了，她觉得自己要把握好这次机会。
辞职后的这段时间，她频繁的到各种企业去应聘、面试，但都没有太满意的，要不就是公司不够好，要不就是进去的岗位学不到什么东西。
当然，在这过程中，她认识了不少志同道合的朋友，据众人所说，像他们这种从稳定单位跳出来找新单位的，属于是保守派，更大胆的早早就下海创业去了。还听到了不少，类似在鹏城卖茶叶蛋都能发财的笑谈。
杨炣意识到自己格局还是不够大，于是也开始考虑创业的可能性。不过她目前既没有资金，也没有技术、人脉，再加上孩子还小，所以还是稳妥一点，趁着这几年多学习，积累经验，了解清楚市场后再做谋划。
而她选择的行业，是与自己的兴趣和工作经验都较为吻合的服装行业。杨炣在国营商场上班时，业绩出众，很多囤积的商品，经她的手都能卖出去。而在所有产品中，衣服又是最难卖的，流行元素一直在变动，如果这一季的衣服卖不出去，留到明年就只能清仓大甩卖。
在杨炣策划了一次滞销服装的促销展后，折服了采购部门的主管吴哥。虽然八十年代的国营商店，大家都是拿死工资，不会因为业绩好坏就被开除。但因为自己采购决策的失误，导致仓库囤积商品过多，是会影响升职的，这次活动以后杨炣就和吴哥就混熟了。
后来，吴哥每个季度的服装采购，在填申报单前，会把做好的选款预案也给杨炣看一看。也是因为这样，杨炣了解了不少国内外的服装厂商和经销商。
其实商场明面上有规定，采购部要与市场部做好衔接配套工作的，奈何市场部的老大，也就是杨炣的上级，她更想当甩手掌柜，因此过去很长一段时间，选货、定货都是由采购部自行决定的。
这两年杨炣在市场部风光无限，大家都默认她会是下一任主管，谁知道杨炣的上司一心助力自己的侄女上位，当大家还在隔岸观火时，杨炣就主动辞职了。
这天是华绸面试的日子，杨炣早早的就奔赴现场。
现场有很多人是来应聘生产线工人的，她们穿着虽然朴素，但脸上的精气神都很好，畅想着上岗后为家里带来更多的收入。
再细细观察一番，就不难发现，现场还有不少衣着讲究，气质不错的人，他们是被“业务部经理助理”这一职务所吸引的，杨炣也其中一员。
因为杨炣很重视这次面试，她今天穿上了那件花大价钱买的，压箱底的西装外套。宽大、圆润的肩垫加上西装式翻领、松身的结构，勾勒出洒脱自然又略带几分豪气的时代新女性形象。藏蓝色和哑光的面料衬得杨炣的肤色更加白皙，她还在外套里面搭配一件大翻领米色蕾丝衬衫，使造型层次感分明，下身则穿了高腰款的一步裙。
杨炣在国营商场浸润多年，对于服装的搭配早就得心应手，她今天的穿着打扮在众人中格外亮眼。
很快，应聘助理的人都被负责人带领到一个会议厅等待，按照签到顺序进行面试。
杨炣坐在椅子上，打量了一圈周围的竞争对手，发现大家的表情都极其严肃，不由得被这种紧张的氛围感染了。于是她打开手包，拿出随身携带的口红补了补，转移一下注意力，明艳的唇色为她平添几分干练的气息。
补完口红后，杨炣就被通知轮到她了，她扬起自信的笑容给自己打气，从容大方的进了经理办公室。
只见一个年轻女子端坐在办公桌前，她低着头在看简历，意识到有人进来后，才抬起头，用亲切的口吻说“不要紧张，请坐，我们今天就简单的聊一聊。”
杨炣猜测眼前的女子年纪最多三十左右，这么年轻就坐到这个位置，一定是能力出众的人物，不由得内心充满敬意。“好的，谢谢。”心理活动并没有影响杨炣的举动，她顺从的坐在面试官对面。
“我看到你的简历上说，之前你一直在国营商店做导购，为什么选择辞职呢？”
杨炣暗暗做了个深呼吸“虽然国营商店很好，但它已经渐渐和我的职业生涯规划不相吻合了。我想从事更有挑战性的工作，并且能学到更多的东西。”
杨炣的回答很直白，将自己的野心完全呈现给了面试官，她在赌这位年轻的经理和她是一类人。
果然，听完她的回答后，经理有些满意的轻点头，接着开始抛出一个又一个问题。
得益于杨炣日复一日坚持学习的好习惯，以及精益求精的工作态度，那些关于服装的市场销售、市场调研的问题杨炣都对答如流，一些产品策划、资源调配的问题也能谈出几分见解。这都给经理留下了好印象，于是杨炣顺利的通过了第一轮面试。
接下来是无领导小组面试环节，进入到这一轮的应聘者只剩下十五人。因此他们被分为三组，在半小时内要做出华绸公司来年销售策划方案，结束后每组派一个代表进行汇报。当然他们每个人都得到了华绸近两年的产品种类、销售实绩等相关信息。
有些人被这个面试方式吓住了，表现得手忙脚乱。而杨炣却十分淡定，在国营商店的那些年，销售部的策划方案几乎都是她亲自做的，虽然华绸和国营商店是厂家和商家的关系，在销售模式和销售渠道上有些出入，但大体的思路殊途同归，特别是两者的目的更是高度一致，就是把货卖出去，赚取最高利润。
而且杨炣从不打无准备的仗，在来面试之前，她对华绸的基本情况有了一定的了解，她先是仔细的分析了手里拿到的参考材料，才开始拿出白纸写着什么。
华绸的工厂办在蛇口区，离她住的地方也就半个小时的路程，说她是看着这个工厂建起了的也不为过。
杨炣和王浩宇刚结婚时，因为囊中羞涩，就搬到南山这边住，当时蛇口特区才刚成立不久，周边几乎都是大片大片的农田。她记得珺雅出生后，才慢慢看到有工厂建设的影子，而华绸似乎才开办没几年。
要说她来应聘华绸，也是在报纸上看到招聘消息后，碰巧想起之前商场进过一批华绸的丝巾，印象中质量上乘、款式也不错，卖得很好。于是她还特地去拜访吴哥，询问了有关华绸的事情，这才知道华绸是浙省与香江办的合资企业，一开始主要出口丝绸原料，剩下的边角料就做出丝巾售给国营商店。这两年转型了，开始做成衣，产品全都出口创汇去了，也就不卖丝巾了。
杨炣边想边写，很快，白纸上就出现一个草拟的销售计划大纲。
她看看自己的小组成员，来来回回的看资料，像个无头苍蝇在原地打转，于是决定主动请缨担任组长。她先是拍了拍手，调动大家的注意力“我之前有做过相关的策划，因此我来担任本次项目的组长，大家有疑问吗？”
大家看见她气势很足，自信满满的样子，也就没人敢主动提出反对意见，只是心里或多或少有些别扭，毕竟能通过简历筛选和一轮面试的人，都是有自己的优点所在的。
杨炣才不管大家对她有没有意见呢，她此刻只想尽快做好方案，于是她将写好的大纲举起来给众人看到，确认大家都看清楚了，就开始按顺序给每人分配任务。
“你来做商品计划，包括我们公司的主打的产品和将要推出的新品，要将定位、优势介绍清楚；你来做渠道计划，我们公司主要以出口为主，在这方面既要维护好老客户的关系，也要兼顾新渠道的开发，这样才能降低销售的市场风险；你们两人一组负责做好成本计划和生产计划，注意结合资料上的数据，最后要根据结果估算出销售总额。”
杨炣三下五除二就把大家安排得明明白白，其中一人突然发问“你把这些都安排给我们，那你做什么？”
杨炣笑了一下说“因为大纲是我列的，我对于每个部分都有一定的了解度，所以我负责将你们做好的东西汇总和修改，至于汇报人选，等东西做出来以后我们举手表决。”
大家面面相觑了一阵，觉得这样挺公平的，于是就正式投入到工作中。
20分钟过去，杨炣抬手看了看表，开始提醒，“时间快到了，在一分钟之内收尾，我们还需要汇总修改。”
几个人都听话的点头，潜移默化间，俨然都将杨炣当成了领导，陆陆续续的收尾了。
杨炣拿着众人做好的计划，皱着眉，大家的水平参差不齐，看得出来有人的经验丰富，一看就是有实操经验的，非常注意细节，而有的人看似写了很多，但大部分都是些掉书袋的理论，实践性不强。她一边翻看，一遍在旁边做上记号，提示这些地方要进一步补充说明。
杨炣还没修改完，之前那位质疑她的人就说“要不汇报你来吧，整个大纲都是你做的，你对各个部分如何串联比较有数。”杨炣有些吃惊，他发觉杨炣在看他后，有些羞赧的将头转过一边。
其实他之前也没有恶意，只是年轻人年少气盛，对杨炣不太服气，而且她看起来太好看了，很容易让人联想到花瓶。但经过这半小时大家都对她改观了，心里都暗暗埋怨自己不该以貌取人。
“好，那就由我来汇报，不过这可不是我一个人的功劳，我只是作为代表而已。”杨炣大气的说完，又低下头认真的修改计划，最后赶在掐表前修改完毕了。
“接下来请每组的代表出列，到会议室前面进行汇报。”
杨炣所在的组是第三组，正常来说，这个顺序有些不利，因为销售计划几乎都大同小异，如果前面的小组都做得非常全面和完善，那么他们再进行汇报就会非常吃亏。
台上第一小组的代表正在汇报，是个男生，他连稿子都没拿就侃侃而谈。
杨炣坐在旁边等候，丝毫不见一分紧张的神色，她认真的听着另外两个小组的汇报，还有闲心在笔记本上记录下别人的方案和不足之处。
终于，轮到杨炣上场了。
杨炣小组的成员此刻才意识到了顺序的问题，他们现在非常紧张，特别是看到杨炣是代表中唯一一名女生，都不由得为她捏一把汗。
作者有话说
第13章 第十三章：脱颖而出
