《第七年》青栖

15、长大的悲哀在于你不想奔跑时却不能想停就停。

　　长大的悲哀在于你不想奔跑时却不能想停就停。
　　苏青长大了，需要自己养活自己，所以现在尽管对这件银行、这件营业厅、这个岗位没有丝毫热情苏青还是要一脸假笑的上班，麻木的点钱，麻木的走账，除了对数字保持清醒之外，苏青什么也懒得想，这样一来反而简单了，没有灵魂的劳动适合没有灵魂的人，在新的工作到来之前，苏青决定就这样没有灵魂的度过在这间被自己寄予厚望的银行里的每一天。
　　但现实连这点宽容也没给苏青，两周后的一天苏青在全行医疗补助发放名单上看到了师兄的名字，但却不是在支行名单里，而是在审查部，而且职位应经不是行员，而是经理，苏青彻底绝望了，原来自己已经没有同盟，或者自己从来就没有过同盟。
　　投出去的简历迟迟没有回音，苏青已经没法麻木，内心的焦灼让她的火气越来越大。有一次竟然跟客户直接冲突，主管费尽口舌调解又搭上无数礼品才算让客户熄了火，说实话，苏青看到主管如此费心为自己周旋很是感动，尽管不排除连带责任因素，苏青还是觉得在工作上有人能为自己说句话真的很好，在银行业这个直接跟金钱利益打交道的冷漠世界里，人与人之间的情感显得尤为珍贵。
　　苏青依然在前台做着高学历柜员，依然忍受着经理出其不意的责难，眼前的局面让苏青很是难受，连梦里都在不停的寻找路口，但无论梦境里还是现实里苏青都一筹莫展。现在苏青已经无力计较老师的偏颇，甚至寄希望于自己的老师能哪天想起自己，让自己尽快脱离苦海。但苏青在连发了两次短信都没有得到任何回复之后，尽管不甘心，也只能继续在绝望与幻想中挣扎。苏青难以理解自己究竟是哪里出了问题，忽然之间被抛弃的如此彻底，支行的态度很明确---继续在一线锻炼，唯一有能力改变命运的人对自己置之不理，眼前的辛苦苏青尚且可以承受，但一想到未来、前途苏青就如坠深渊，每天回到家心里就空荡荡的，不知道未来的自己是否会一直这样下去。
　　这样的局面在持续了三个月之后，苏青终于找到了原因，师兄约了苏青吃饭，席间告诉苏青行长要调走了，不过是系统内调动，分行最近人事调整频繁，很多人都在趁这最后的机会给自己占个好位置，问苏青怎么打算的，苏青想了想，冷静的对师兄说没什么打算安于现状好了。饭毕，苏青一个人走在大街上，初夏微微的风吹过来，清爽干净，原来内心的安宁胜过一切，没有了猜测没有了期望，这一刻轻松的让苏青几乎要漂浮起来。有能力给自己占位子的人，多少都有点背景，换句话说多少都跟行长们有利益关系，在这种情况下，让纯粹靠师生情谊进来的苏青让路，最正常不过，什么能力，什么学历，什么师生情谊，跟利益比起来都是浮云一样。记得刚进来的时候，师兄说大单位的人际关系不是那么简单，自己还认为凭自己的能力在分行立足至少不会给老师丢脸也不应该碍着谁的事，即便碍着了还带有老师拉自己一把。事实证明，自己远不及师兄成熟，同是学生他就能闻着味提早做功课借下支行曲线升职，可惜自己还真拿老师当亲人依赖，等着别人为自己做打算，真是蠢到家了。不过，当时的自己还纠缠着祁连这码事，的确是太大意了，想来那时的下支行动员就是为后来的人事调整打前战了，大多数下去的人都是以此为机会提拔半级的，只有自己从职员到职员，而且从管理级职员到了底层职员。

　　结束了，无论怎样这一段挣扎的日子就算结束了，至于明天怎么样自有明天来回答。

作者有话说

　　席勒对一位抱怨着自己缺乏创作力的朋友，作如下的回答：“就我看来，你之所以会有这种抱怨，完全归咎于你的理智加在你的想象力之上的限制，这儿我将提出一份观察，并举一譬喻来说明。如果理智对那已经涌入大门的意念，仍要作太严格的检查，那便扼杀了心灵创作的一面。