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2、我只想拿加班工资01 ...

  •   那可真难办。

      “加班到凌晨三点就不难办了是吗?”

      这两样哪里有可比性啦!

      作为新晋职工,在面对同事的打趣时,我毫不留情的选择了加班这个常规选项。毕竟加班可以拿到1.5倍工资补贴,而色诱老板只能得到辞退通知书。

      一见我们老板,我就敢肯定,只要他愿意凭着这张脸出道,一定能够在半年内红遍大江南北,走出国际大门都绝对不是梦想。所以,拿着辞退通知书排队去表白的,应该怎么说也能从我们办公室,排到公司大门了。

      呸,关我们办公室什么事,我们办公室是正经部门!几乎人手一瓶霸王洗发水的那种!

      “你说的好像总裁办不是正经办公室一样。”

      啊,是吗?他们赶出去的莺莺燕燕还少吗?我刚来就见到一个。

      总之,我们公司还算挺牛逼的那种,当初接到面试通知的时候我都震惊了。毕竟虽然成绩还行,但我本科的学校挺普通的,砸人才市场上都冒不出个水花。

      “那还不是因为你笔试过了,笔试没过还能进来我把头拧给你。”

      这话也没错,但我那不是觉得这么牛逼的公司不会招我学校这种层级的新人吗,难道不是应该看到简历上的大学名称就马上扔到碎纸机里的程度吗?

      你说履历?不不,虽然我履历挺丰富的,但简历上几乎只填了个基本信息。况且作为普通大学生就是再怎么大能,简历在这种公司的HR眼里都不够看吧?在这种部门,内推什么的更符合公司那个简单明了的LOGO吧?

      “你这么说也没错。”

      是吧。

      “我们部门之前一直是走内推渠道,校招完全是第一次。讲真如果不是你前任走的理由太过正当,我们都怀疑你是空降。”

      我空降了个寂寞哦。

      唠归唠,该完成的工作还是要做。我们部门采取弹性工作制,从上班打卡起到下班打卡回家,满八小时即可。但宽松的工作时间相比,每日的工作量可谓是令人头晕目眩。排除我之外,部门其余人几乎随时保持火力全开的状态,就这样还经常有加班现象。

      哦,你说我啊,你看键盘上的残影是什么,那他妈不是我的手吗?

      不过话说回来,加班现象这么频繁,我们公司不怕白天不工作拖到晚上加班顺便领加班费的现象爆棚啊?

      “早期是有人这么做过啦。”

      我真有远见,不愧是我。

      “但领导又不傻,这里凡是当领导的,哪个不是从基础岗位开始做起的,就那点工作量,撑死了多少时间,个个心里都跟明镜似的。”

      啊,是吗?好吧,我还年轻。

      嘴里没闲着,手上也没闲着。由于部门特殊性质,整个办公室几近陷入推倒多米诺牌后的声音特效——还是每天都持续的那种。

      也不是不习惯啦,只不过耳膜有时候有点痛,前辈们你们青轴用的爽吗,静音轴控要发疯了好吗?

      “啊,降噪耳机你需要的话可以去找后勤领一下,不远,几步路就到了。”

      我们公司是神吗?

      难得小憩的片刻我溜出去,问到了后勤部具体位置。登记完员工代码与并进行身份核对后领到了一副降噪耳机。

      草,还是我攒了很久的钱舍不得买的那款。

      我再说一遍,我们公司是神!

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