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52、见招拆招    20 ...

  •   2015年的暑假,因为小悦要读高三了(8月1日开学)再加上我一直在筹备新托管,我们回石门探亲仅仅停留了十天的时间就匆匆返回了海城。
      8月15日,小悦学校召开高三年级家长会。会后我见到了疲惫不堪的小悦。经过与班主任沟通,发现小悦已经好多天睡不好觉了,情绪比较低落,甚至有点不想上学。家长会后我直接给小悦请了两周的假,接孩子回了家。彼时,幸好陈锋刚好从药厂辞职了还没有找新的工作。接下来的日子陈锋每天早上带着小悦跑步锻炼身体,又带着她去看中医。小悦的身心健康状况明显好了很多,终于在9月1日回到了学校继续读书。上天好像安排好了一切,我刚刚工资多了一点,陈锋就没有了稳定收入。还好,日子总算还能过得去。
      在7月的一天早上,我刚刚到了新托管(姑且称为M托管)就发现大门口有一对夫妻焦急地走来走去,好像在等什么人一样!我一问才知道,原来他们停在我们托管大门口的两辆汽车的玻璃都被砸烂了,正在等警察过来。当时,我也没有想太多,直到隔了几天看到了我们门窗外边的防护栏有一处有被砸的痕迹,我才意识到这个有可能是冲着我们托管来的,甚至极大可能是R机构的老板找人干的。只不过于先生当时的防护栏材质太好了,并没有被砸坏仅仅是仔细看才有点印痕而已。唉!这对夫妻有点倒霉,估计那些人应该以为停在托管门口的车是我们托管的车吧!
      事情还没有结束,8月初以前R机构的一名前台小李突然来找我,哭着说因为私下里说董老师比新校长管理得好被传到老板的耳朵里被迫离职了!想问问我们这边刚刚成立是不是可以来M托管工作。说实话,我当时是有点怀疑的,我记得小李一直深得老板的赏识,怎么会因为一句话被迫离职呢?后来我还问了一下以前的同事,她们告诉我确有其事。于是,小李就留在M托管做了前台。八月底就要开学了,我通知小李工作快满一个月了要办理正式入职手续,31号要签合同买社保。30号下午临近下班的时候,小李以家中有事为由突然提出辞职。我的第一反映是这个小李一定有问题,打开电脑发现所有的文件都被复制过了。其实,也没有太多机密文件,当初R机构的所有规章制度都是我制定的,包括托管收费标准以及员工工资标准等(后来R机构一直延续使用了很久)同一个人制定的文件能有多大区别,机密一点的无非就是一些学生资料而已。我也不想跟R机构搞得太僵,就放小李走了。果然开学第一天,我就看到了小李帮着R机构在接学生。大概这些把戏被我看穿了,R机构老板也有点不好意思了,就没有再找我们的麻烦。只是她家刚好就住在我们托管的楼上,她上小学的小儿子偶尔会故意往楼下吐口水罢了!时间长了,这件事也就过去了!
      旧的麻烦解决了,新的麻烦接踵而来!我这个人性子倔犯小人,接下来的事情现在想起来都觉得可笑。但在那个时候是真真切切的生气!人总是在不断的挫折中逐步成长起来的,有的人出现在你的生命里真的就是来给你“上课”的!还好我这个属牛的人天生的牛脾气,遇弱则弱遇强则强,一路拼杀下来,倒是有了很多新故事足够我年老后讲给孩子们听了!

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