55、火焰 ...
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一个晚自习后，齐茹又一次敲了敲叶南枝的手臂。
“明天中午陪我去一趟办公室呗？”齐茹咬了咬唇，脸色不太好看。
叶南枝点了点头，想安慰她又不知道怎么开口。
齐茹看起来大大咧咧没心没肺，总是说风就是雨，对许多事情都不太关心。
但叶南枝看在眼里，也知道齐茹多少有些机敏，虽然平时傻里傻气的，但到了真遇到事的时候还是会慌。
比如现在。
齐茹眉宇间萦绕点点忧郁，神情藏不住的恐慌。
这是所有有所发现的普通学生的常态。
但相比其他怕得整个人抖如筛糠的同学，齐茹已经是很淡定的那一类了。
事实上这个星期以来，文楚的工作量就直线攀升。
因为越来越多的同学们开始有所察觉，开始疯狂抱怨甚至陷入恐惧。
此后他们开始找团委诉苦，或者找班长求带去办公室。
像齐茹这样的，叶南枝这个学期也见了不少，基本上去办公室走一趟就没什么问题了。
虽然督察部为此颇为操心。
第二天中午，叶南枝领着齐茹去敲了办公室的门。
辅导员李旭和蔼可亲地把齐茹带进去开“心理小讲堂”，叶南枝站在走廊的阴影下默默等着。
在来的路上，她已经再三确认过齐茹的精神状况，除了略显恐惧不安外，齐茹的精神状态良好，且没有其它任何异常。
虽然齐茹反射弧长，但也不傻，该有的分寸她自然会把握。
叶南枝偷偷松了口气。
齐茹从办公室出来时，精神状况好了许多，挽着叶南枝的手臂一起回宿舍。
解决了齐茹的事情，叶南枝的精力又集中到了督察部的事情上。
如果说前几天督察部只是增加了巡逻密度，那么这几天他们显然已经忙得不可开交，连补觉的时间都要被压榨了。
叶南枝觉得，如果失去地心引力，这群每天脚不沾地的大忙人能原地螺旋起飞。
当然她只能在心里想想，说出来是肯定不可能的。
而且她也逮不到人说，报告厅基本上属于控制状态，叶南枝好几次去找人都扑了个空。
事实上叶南枝也很头秃。
姑姑叶谨之前在信里就说过，它每三年，至多不过四年，就又会发起一次战争。
叶南枝总觉得自己被盯梢了，并且这种感觉随着时间的流逝变得越来越强烈。
这和那些明面上的乌鸦蜥蜴完全不同，好似阴暗潮湿的角落里蔓延而出的苔藓。
潮湿，不显眼，却又无法忽略。
叶南枝已经不再把徽章踹在口袋里，而是把那枚金红色的徽章戴在胸口。
她需要一个能使自己警醒的东西，并且必须在她视线可即的地方。
虽然这种想法没什么可靠依据，但叶南枝觉得它可能最先想干掉的就是自己。
可能是因为自己比之其他几位代表，能力太弱？
叶南枝自嘲地摇了摇头，觉得这种可能其实很大。
作为战五渣，叶南枝很有不给队友添麻烦的自觉，她已经很长一段时间没有再涉足什么危险地区了。
就连之前一直跃跃欲试想探险一番的保安亭，叶南枝也没再尝试去接近。
不是她胆量小，但在这种紧要关头给督察部添麻烦始终不太好。
连续许多次在报告厅扑空后，叶南枝决定改变方向，找领导。
于是叶南枝的挑了个下午，狗狗祟祟地敲响了团支部报告厅的大门。
虽然各校领导都有自己的办公室，但基本上就是摆设，除了一无所知的孙校，没有哪个高层领导会使用普通办公室。
他们开会或讨论，一般都在团支部报告厅进行。
叶南枝此前没有踏足过团支部报告厅，见校领导也是在其他地方。
但她这会儿来“逮人”，当然不能慢悠悠打电话排队一条龙。
在她敲门后不久，团支部报告厅的门就被人从里面打开。
叶南枝看清开门的人后，微微一愣，然后礼貌问好。
给她开门的是团委总计，那位气质柔和的汪姓女领导。
汪总计似乎一点也不惊讶于叶南枝的到来，她友好地向叶南枝笑了笑，然后侧身让出一条道。
叶南枝看清了长桌前坐着的人。
有刘校、吴部长、蒋级长以及一些她眼熟但又没打过交道的老师。
这种被人注视的场合叶南枝已经见怪不怪了，于是她颇有礼貌地向老师们问好，然后站到了一旁。
“吴部长说你这小丫头迟早要找来，还真说准了。”刘校笑了笑，翻了一页面前的资料。
叶南枝还没来得及说什么，就听见吴部长温和地对她说：“坐吧，站着不嫌累的慌。知道你想问什么，刚好我们开会，你听完就知道前因后果了。”
话说到这份上，叶南枝不好推辞，只能找了个角落坐下，安安静静装“背景板”。
其他领导会都笑了笑，然后迅速投入严肃的讨论之中。
虽然叶南枝一言不发，但跟着校领导的思路走，多少也摸清了目前的状况。
学校的情况比她想象的还要糟糕，或者说，她被表面的假象麻痹太久了，早已忘了它在暗处的张牙舞爪。
叶南枝没有去保安亭的做法是正确的，因为保安亭现在已经是学校里第一个沦陷的地方，哪怕督察部竭尽全力也没能保下来。
再其次是南北篮球场，说实话，叶南枝已经很久没有再看到过南北篮球场了。
但偷偷摸摸往南北篮球场那个方向走的学生可不少，连叶南枝班上都出现过两个。
最终这俩人被叶南枝和程子洋一人一只手给揪到了办公室。
但目前最让人头疼的是食堂，尤其是东食堂。
就在昨天晚上，东食堂还着了一次火。
当然那不是实际意义上的火。
校领导们把那种似火焰一般的，普通人所不能看到的东西看作是它侵占圈地的一种形势。
毕竟食堂不同于保安亭和南北篮球场。
作为学生和老师们最常接触到的场地，食堂的变化令督察部和团支部防不胜防。
形势分析完，校领导们开始进行讨论。
讨论的过程显然没有分析时那样和谐，老师们各自为营。
虽然叶南枝能听得出大部分老师的提议是对学校真正有用的，但前辈们各执己见。
一叶南枝默默等着，旁观领导们执行“少数服从多数”的原则。
作者有话说
第55章 火焰
