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77、第 77 章 ...

  •   桑南迎着众人的目光,眼神坚定,步伐稳健,一步一步走到了主管办公室门口,抬手敲门。
      认识他的同事见到这场景,不约而同停下手里的活,露出惊异的表情,这是桑南吗,他不会被鬼附身了吧。
      “请进——桑南?还有事吗?”见到桑南,主管显然有点意外。
      桑南食指蹭了蹭鼻尖,小声说道:“我刚看到上季度的绩效审核结果,我得了B。”
      主管顿时明白了他的意思,语气冷下来:“有问题?”
      桑南深吸一口气,说:“我不知道我哪里做得不好,连A都评不上。”
      主管刚要开口,桑南往前走了一步,截住他的话,继续说:“吴彬却评上了S,他的项目现在还没做完。”
      主管听到他提吴彬,眉头拧起来,严厉地说道:“你在质疑公司的绩效审核标准吗?”
      桑南又是深吸一口气,握起拳头,眼神倔强,说:“是的。”
      主管见他这么坚定,反而态度软下来,语气缓和了不少,说:“你有问题,在后台提一下不就好了,这样怒气冲冲地跑进我办公室,让别人看到,对你的影响好吗?”
      桑南没吭声,他怒气冲冲了吗?没有吧。
      主管坐下来,换个口气,语重心长地说:“咱公司的绩效审核是有流程的,不是我说了算,你找我也没什么意义。况且前段时间你缺勤挺多,不能否认吧?”
      桑南回忆了一下:“我请假次数不如别人多,现在还有很多年假没用。”
      想起吴彬的S,桑南说: “如果这也是审核标准之一,我有异议。因为要是论请假,吴彬应该比我请得多。”
      “你怎么总提吴彬?你嫉妒他?人家就是比你做得好啊,你以为是我给他升职的吗?年轻人啊,太天真。”
      “我没有嫉妒他,我不想当组长,只想拿到我应得的奖金。”
      “什么叫你应得的,你上个季度就应该得B!别人都得过B,就你跑来跟我闹,桑南,你最近开始骄傲了嘛,怎么着,找到下家了?”
      “没有,我在这里干了好几年,不想走。”桑南的声音开始抖了,情绪已经非常激动,只是面上没有显示出来。
      主管松了口气,敲敲桌子,说:“你有意见,就去申请复核,在这里跟我闹没用,回去!”
      桑南站着没动,问:“复核的结果会有什么不同吗?”
      主管已经不耐烦,拿出手机开始看消息。
      “没有不同。”桑南自己回答了这个问题。
      他见过别的同事申请复核,无非是流程重走一遍罢了,上不达天听,下却会引来针对,最后大多放弃了,选择忍耐,或者走人。
      桑南松开握紧的拳头,终于下了决定,语气平静地说:“我申请辞职。”
      从办公室出来,回到工位上,桑南马上打开电脑,新建文档,在标题栏打下四个大字,离职申请。
      “哇,你要走啊!”
      坐在他背后的同事正要问他怎么样,看到这几个字算是明白了,摇摇头,没再说什么。
      没过多久,桑南所在的组和整个大组,基本都知道他要离职的消息,微信群里冒出好多打招呼的消息,有人恭喜他脱离苦海,有人惋惜他的离去。
      桑南简单回复几句,在系统上提交了离职申请。他看看年假余额,还有9天,于是又申请了休年假,打算把最近发生的事情理一理,想想下一步怎么办。
      吃晚饭前,主管叫他去了办公室,按照流程他是要跟桑南聊一聊的。
      他劝桑南考虑清楚再离职,现在就业形势不好,一时冲动就走人,完全不是三十岁的男人应该做的事。
      桑南点点头。
      主管又继续安抚他,说绩效的事还可以商量,你先去提交一下复核嘛。
      桑南又点点头。
      主管巴拉巴拉说了半个小时,说得口干舌燥,他还是挺不想桑南走的,毕竟组里的劳动力本就不多了。
      “今天你早点下班,回去再想想,明天给我答复。”主管喝了口水说道。
      “我已经考虑清楚了,我想辞职。”桑南从椅子上站起来,说,“下周我想把年假休了,手头的工作我会抓紧时间做,争取做完,工期久的项目就没办法了,只能找人交接。”
      说完,桑南走出了办公室,走下楼,站在公司门口的花园前,对着一棵橘子树,静静地站了几秒钟,突然双手握拳,比了个加油的手势。
      “YES!终于说出来了!”
      “竟然说了那么多话,辞职了,这就辞职了!”
      “我太牛了吧!我怼了主管!”
      桑南脚下发飘,晃悠悠地往园区大门的方向走了几十米,赫然想起自己原打算去吃饭,只得折返回去,坐电梯去地下二层的食堂。

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