《心门为你开》炳蔚凝

61、收获

　　比伊豪传媒信奉的是人性化管理，没有刻板的规矩，给员工足够的自由空间。早上上班报到完成自己的工作后，可以自由活动，比如跟前台说一声，在登记薄上写上你要出去的理由就可以出公司办公事或私事，下午不用再回公司报到，办公桌可以按你自己的喜好布置和摆放，没有工作服，脖子上也没有挂工作牌，你可以率性而为，也可以另类打扮但是不要吓着客户，所有这些的前提是：保质保量按时完成你的工作，不能得罪客户，意见不同，有冲突在所难免，但必须尊重客户并耐心说服，用自己的诚意去感动客户……
　　听闻曾经有两个很优秀的设计师，就是脾气太暴了，客户有些看法，他们就说客户没长眼睛，分不清好坏，素质修养不够……安宜豪能容，但客户和公司员工容不下，谁叫那两个狂徒太目中无人了，不但训斥自己的同事全是平庸之辈，而且还说跟不上他俩的设计步伐老是拖后腿……
　　现在的同事中，老于中规中矩，设计也是四平八稳。
　　小李，李国森，惜鹤觉得他是笑面虎，再难搞的客户在他灿烂的笑容和高超不留臭的马屁下，都会听之任之，设计也很厉害，创意、表现都不俗，安宜豪很器重他，老早就想升他为设计总监，他不答应，说志不在此不要为难他，但他的收入听说是设计部最高的，惜鹤知道他对某个女同事有意，无奈人家钟情于安宜豪，对他无情，所以李国森才会在会议上“提醒”安宜豪该找女朋友了。
　　小林，林玉芳，安宜豪曾拿他的设计稿给惜鹤看过，没什么特色，商业味很浓，而且擅长用素材搭配，还有几个同事也在设计部，因为来往不多，基本上不了解。
　　说到惜鹤，呵呵，经验不足，手法稚嫩，常在老于、小李的指点下改、改、改，安宜豪也很有耐心地灌输她设计理念，如何挖掘创意，如何表现，如何去表达……但是安宜豪有时候很凶，所以惜鹤很怕他，在他手下做事，惜鹤觉得是魔鬼训练，不知道其他的同事有没有这种感觉，反正惜鹤一直是夹着尾巴向他汇报工作的，惜鹤做的设计一般找老于、小李看一遍，改好了再去请安宜豪过目，这样会少挨些骂。
　　设计任务都是按设计师的风格分派的，这样效率高是高，但是对个人却很不利，所以安宜豪“教育”惜鹤，要多方面发展，不要有固定的风格，不要让别人一看就知道是她设计的。
　　刚刚说过，公司自由度很大，并不鼓励员工加班，这点，惜鹤很欣赏也特别佩服。当然，按时下班的幸福是别人的，并不属于惜鹤，除非她想出非常方法，使用非常手段，才能逃离掉安宜豪的“魔鬼加班电话”。
　　四个月来，惜鹤的手机无数次“没电”关机了，魔音问“你的手机电池那么差劲不会换一块啊？”惜鹤回答“换了两块了”，事实是她一块都没换。
　　四个月来，惜鹤的手机三次因“欠费”停机，公司给她“报销”三百，头一次两百，后两次各五十，安宜豪好像在怀疑惜鹤故意为之？是的，这样的话，既可以少培养感情几次，又可以有不要出钱的话费用，只是，次数不要过多，一月一次即可。