《分手后前任精分了》梦浮桥

19、第十九章

　　Somnium集团本部让员工根据自己的情况，申报固定上班时间，俞英磊因住在公司提供的宿舍，每天九点到公司打卡。

　　这天上午，离九点还有十分钟，俞英磊打完卡，进入芯片设计部的办公间，看到老麻居然已经坐在办公桌前，便打趣道：“哟，麻哥今天来这么早，是不是要去相亲啊？”

　　“去去，你看你哥哥我这模样像是要去相亲的吗？”老麻抬起头笑骂了一句，表情一下子变得非常正经，“今天就是开盘最后一天了，我要抽出时间思考投注哪个呢。哎，小俞，你觉得宋特助能坚持多长时间？”

　　俞英磊好笑地戴上眼镜，调出公司第三号非官方大群，不紧不慢地发了一条消息。

　　老麻正戴着眼镜，第一时间看到传书群消息在闪烁，点进去一看，发现俞英磊居然投注三个月，大吃一惊。

　　“你这么有信心！”

　　俞英磊趴在办公隔断板上，小声道：“宋特助认识深海技术的海总，她们一看就知道关系不一般，董事长都只警告她注意保持距离，发现一次就扣一万。这么大的问题，搁以前董事长哪儿会扣钱啊，早直接开掉了。”

　　“居然不是因为蔡部长夸她吗？”

　　“你想想裴特——裴经理，公司上下有不佩服她的吗，结果不还是没能呆满三个月。”

　　老麻若有所思地点头：“有道理，看董事长的态度比较靠谱。”

　　俞英磊很快也看到老麻的投注，老麻比她谨慎多了，只投两个月，然而他在另一个大群里投注三个月。她不由得惊叹：“麻哥，不带你这样的。”

　　老麻嘿嘿笑道：“这叫鸡蛋不放在一个篮子里。”

　　离九点还有两分钟，一个瘦高的中年男子匆匆经过办公间，进入内里的单独办公室，拿出一个文件夹，又向门外小跑出去。

　　俞英磊和老麻都跟他打招呼：“老潘，这么急是要去哪儿啊。”

　　老潘是他们顶头上司，芯片设计部的部长，他朝两人点点头，继续加快步伐：“当然是开会了，哎哟，我要迟到了。”

　　两人这才想起来，昨天董事长吩咐宋特助，今天要开公司全部门会议，这可是件大事。

　　外面传来陈浩东的声音：“老潘，走慢点，不用那么急，董事长还没进会议室呢。”

　　陈浩东进来，看到两人，便过去了，小声跟他们说：“幸亏老潘刚才不在现场，我听说董事长好像在发火。”

　　俞英磊和老麻互看了一眼，很有默契地同时打开公司三号非官方大群，毫不意外地看到了实况转播。

　　同事A：董事长当着大家的面批评裴经理！我还是第一次看到！

　　同事B：董事长为什么要批评裴经理？

　　同事C：说她越俎代庖，应该由宋特助干的活，就不要替她干了，要明确自己的职位和工作范围。

　　同事D：啊这

　　同事E：惊呆.jpg

　　同事B：宋特助这么厉害吗，才交接工作两天就全会了？

　　同事A：不是，宋特助也受不了了，当场跟董事长抗议，说她和裴经理工作还没交接完，裴经理对公司和今天的会议内容更了解，她完全有资格管理资料，参与会议。

　　同事D：惊了，董事长不打算让裴经理参加全部门会议？？？

　　同事E：宋特助居然敢跟董事长顶嘴，小的好生佩服。抱拳.jpg

　　同事C：要不是宋特助，裴经理就要下不来台了。

　　同事B：董事长让裴经理参加了吗？

　　同事A：董事长觉得宋特助说的话有道理，同意了。

　　同事E：裴经理一定很憋屈。

　　同事B：裴经理一定很憋屈+1

　　同事D：裴经理一定很憋屈+2

　　同事N：裴经理一定很憋屈+10086

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　　大群里沸腾的同时，会议室比预定晚了五分钟召开，几乎所有部门的负责人都到齐了，其余无法赶回来的，也通过线上会议远程参加，齐冶坐在主位，宋梦圆和裴雨婷分别坐在她两边。

　　宋梦圆戴着眼镜，手里捏着中性笔，心里非常忐忑，只想把齐冶杀上七八百回。

　　为什么要这么坑她！

　　她一大早和齐冶来到公司，就以熟悉工作为由，逃离齐冶身边，找裴雨婷谈话。

　　如她所料，裴雨婷很重视这次会议，提前半小时到达公司，资料都已经整理好，最重要的部分打印出来，方便当场查看。

　　看到宋梦圆过来，裴雨婷也不好随便打发，便告诉她一些需要知道的事情，以便理解并对应今天会议可能会发生的种种情况。

　　宋梦圆认真地听着，不时在本子上记录。

　　裴雨婷提醒道：“你用眼镜记录会更快。”

　　宋梦圆笑了笑：“我在公司恐怕呆不了多长时间，要是事事都靠眼镜，依赖成性，以后可就不好过了。”

　　裴雨婷怔住，这人竟有自知之明，知道自己坚持不了多长时间？

　　宋梦圆万分真诚地说：“董事长太难伺候了，我觉得自己达不到董事长的高标准要求。”

　　裴雨婷相信宋梦圆的话，这是只有亲身体会过才能说出来的肺腑之言。

　　看来宋梦圆不会呆太长时间，不是董事长开除她，就是她提前辞职。

　　于是两人之间的气氛变得轻快了。

　　见到董事长，裴雨婷下意识跟以前一样，和她讨论这次会议应该注意的事项。

　　如果换作别人，裴雨婷只会委婉地提示一些应该讲的情况，让上司自行判断。但齐冶不一样，她会听取下属的报告，也会询问意见，如果对方能主动提出建议，她会更满意。没有一般领导非要显摆自己比下属聪明的臭毛病，这是裴雨婷中意齐冶之处。

　　然而，齐冶的另一个致命缺点，今天就无情地向裴雨婷展现了出来。

　　“裴经理，你僭越了，你要认清自己的位置，尽快和宋特助交接工作，由她来向我报告。”

　　当时裴雨婷露出的错愕神情，宋梦圆都不忍直视。

　　翻脸不认人啊这是！

　　只是这样倒还罢了，裴雨婷还听出了另一层意思：齐冶暂时不会开掉宋梦圆。

　　这和宋梦圆吐露的想法不符。

　　按齐冶以往的作风，招来的助理无法跟上她的工作节奏，她就会毫不犹豫地开掉。如果宋梦圆真无法完成齐冶的要求，齐冶不开掉她，就不合情理了。

　　裴雨婷知道齐冶不讲情面，只讲工作，替她处理人事的是CHO杨暄，因此杨暄过来跟她谈接下来的职位变动，她都没太大的反应。

　　齐冶在言谈中透露出来她不会开除宋梦圆的意思时，裴雨婷只能认为宋梦圆说了谎。

　　宋梦圆收到裴雨婷的敌视目光，大感冤枉，想了一会儿，就想通是怎么回事了。

　　幸好裴雨婷很能控制情绪，得到允许进入会议室后，就迅速进入状态，冷着一张脸，跟宋梦圆交待接下来该做的事。

　　听到自己得主持会议，宋梦圆无语凝噎，这个活由裴雨婷来做不好吗？

　　可是齐冶刚当着大家的面落了裴雨婷的面子，裴雨婷无论于公还是于私，都没有理由替宋梦圆做事。

　　宋梦圆只好硬着头皮，清点了所有与会人员，确定大家都已到齐，除了COO（首席运营官）有事不能参加会议外，连几位董事也都通过网络参与了。

　　于是她宣布会议正式开始，并结合齐冶想讨论的内容，裴雨婷提示过的一些要点，直接切入了会议的主题。

　　“……董事长想听听大家的意见，看有没有办法克服这个困难。现在，我们先请蔡部长说明具体的情况。”

　　被宋梦圆CUE了之后，蔡部长不慌不忙地托了托眼镜架，滔滔不绝地开讲。

　　几个人不断向蔡部长询问，确定有95%的可能找不到合适的国内芯片供应商，全体干部都露出了“这事难办”的不妙表情。

　　负责智能眼镜产品项目的总负责人COO不在，他的副手，Somnium智造副运营官问了一个问题：“既然我们无法得到高端芯片的供应，中低端的芯片呢？3纳米到5纳米都没人做吗？”

　　产品经理立刻答道：“如果用5纳米芯片，眼镜的全部设计可能都要重新来过，从长远来看，成本可能会稍微持平吧。”

　　CFO（首席财务官）王星纬接口道：“我们现在用中低端芯片替代，虽然设计可能要重来，但现在已有的设计可以在我们找到高端芯片供应商后，再继续应用，从长远来看成本还是可以控制的。不过这一切的前提是能在一年内盈利才行。公司能周转的资金可不多。”

　　设计部部长立刻跳了出来：“我反对！坚决不能用中低端芯片替代，一定要想办法找到高端芯片供应。你们要搞明白，同样的性能，中低端芯片要比高端芯片占据更多的体积，眼镜造型为了适应多出的体积，就得重新设计。可是你们想想，一个又笨又重的眼镜，能有市场吗？”

　　销售部的负责人紧随其后，表示一定要用高端芯片，还强调说：“当初某果能大卖，就是因为设计足够漂亮，是划时代的设计！之后的手机厂商全在模仿他家产品的设计！高端产品要看设计，中低端产品更要看设计！”

　　又一人怒道：“一天到晚设计设计的，你们都快把公司的钱烧光了，还没等生产线整出来，公司就先倒闭了！”

　　宋梦圆看向她，原来是审计部的负责人。

　　至于她比较熟悉的，却也陌生的芯片设计部的潘部长，立场上也倾向于使用高端芯片。

　　会议室里争吵声此起彼伏，宋梦圆眼睁睁地看着大家分成两派，一方是理性成本派，一方是设计至上派，各有各的道理，谁也说服不了谁。

　　宋梦圆悄悄看向齐冶和裴雨婷，发现她们都无动于衷地听他们争吵，与现场很格格不入。

　　这么一看，裴雨婷和齐冶还挺登对的。

　　宋梦圆收回目光，不愿再想。