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6、工作 ...

  •   不知道怎么回事,这几天的气温开始降低,明明昨天还能穿一件短袖出门,现在却要穿长袖才能觉得暖和。夏筱筱打开衣橱,看着自己并不多的衣服,挑挑拣拣一番,才把去年买的一件嫩黄色长袖卫衣找出来穿上。
      站在全身镜面前原地转了一圈,仔细的看了看,因为嫩黄色的衣服显年轻,夏筱筱感觉自己好像一个高中生。她干脆把自己的披肩发扎起一个高高的马尾,再套上一个有着小黄鸭的可爱发圈,顺便穿上一双帆布鞋。
      嗯,这样更像高中生了。
      夏筱筱很是满意自己的这身打扮,毕竟女生的年龄从来都是一个秘密,要是真有人把她当做高中生,她也是不会反驳人家的。
      又翻找了一下,把压箱底的双肩包给拿出来,在往包里倒腾东西的时候,夏筱筱才想起来,今天已经是月中了。他们公司是每个月月底最后一天发工资,掐指一算,只要再熬一个周,就能够拿到薪水,缓解一下经济压力。
      这样想想,心情更加开心了呢。
      夏筱筱背着双肩包,从路边的便利店里随便买了一个打折的三明治和一盒牛奶,随着汹涌的人流挤进了地铁站,踏上了每天一个小时的早晨通勤路程。地铁里都是匆匆赶去上班的人,大多数都在低头看手机,或者闭着眼睛打盹。每当看到这么多打工狗和自己一样辛勤奔波的时候,夏筱筱都会有一丝丝的心里安慰,觉得不是只有自己在打工的路上。
      今天仍旧是希望暴富的一天。
      说道暴富,夏筱筱突然想到了他们的科长。他们科长也是一个喜欢装逼的男性建筑设计师,每天的穿着都像是上个世纪八十年代播出的电视剧中的男主角一般,大背头、条纹西装、斑点领带,在和同事们闲聊的时候,最喜欢说的话就是,希望自己被富婆包养,可以过上不用奋斗的日子。
      这年头,不仅女性希望嫁个富豪,男性也希望找个富婆啊。看来这嫁入豪门的压力还挺大,不光是女同胞们在竞争。
      想起科长那刚刚一米七出头的身高和身上的油腻气息,夏筱筱真心觉得他这个愿望实现的可能性不高。
      在地铁上一路摇晃到公司站点,夏筱筱又步行了五分钟,提前进入公司打了卡,来到工位上的时候,办公室里的人并不多。他们公司有规定,只要在规定的时间范围内,都不算迟到,因此大部分同事都是踩着点来打卡的。
      匆匆忙忙的吃完早餐,办公室里也陆陆续续的开始来人。坐在夏筱筱对面的同事张姐见她在,隔着电脑屏幕探过头来,和她聊天:“夏筱筱,今天的例会是不是该开始营口那个项目的施工图了啊?”
      夏筱筱这个小组中,建筑专业的成员算上小组长,一共才四个人。其中小组长和她对面的同事因为年龄比她和吴秀莲大,工作经验也多,主要负责一个项目的前期方案阶段,她和吴秀莲只是打打下手。等到进入施工图阶段的时候,她和吴秀莲才会成为主力,开始在小组长的监督下画施工图。
      似乎每个建筑新人,公司都想把他们培养成专门画施工图的画图狗。至于更加需要专业素养和能力的方案图,他们更加倾向于交给老手来做。
      “应该是吧。”夏筱筱想了想,好像上个周组长的确就这件事提过一嘴,“营口那个项目的方案图,向规划局报审的程序已经结束了?接下来应该是施工图阶段了。”
      “画施工图挺好的,不用改来改去。”对面的张姐感慨了一句,“这个项目的甲方有点难搞,方案做了两版,最后还是勉强同意的。哎,干方案真是吃力不讨好,还不如施工图呢,每平方米都能够看得见。”
      张姐的这句话,涉及到了公司绩效奖金的计算。因为一个项目在方案阶段,总是避免不了改图,而且经常是一改就从头重新来一边,所以做方案的设计人员很难将工作量进行量化,领导会根据这个员工的表现来衡量到底应该给他多少绩效奖金。倒是画施工图的人员,工作量很明显,就简单粗暴的按照所画图纸的建筑面积来计算工作量,从而量化绩效奖金。
      不过吗,道理虽然很简单,但实际操作中,还是有很多猫腻可寻的。
      等到办公室的人都来得差不多的时候,夏筱筱他们的小组长叫上了所有的组员来到会议室。果然,今天的例会内容和营口项目有关。
      “营口项目这个周就要开始进入施工图阶段了,甲方给的时间比较紧,要在一个月之内将所有专业的图纸赶出来并进行施工图报审。这个项目是个小高层和高层混合的住宅小区,具体的内容大家都知道了,我就分配一下个人的工作内容。”小组长姓王,拿着一本厚厚的牛皮本,顶着一个莫干西发型,努力想要把自己的身高拔高一些。
      “夏筱筱负责10#到15#住宅楼和相应的网点、以及售楼处,吴秀莲负责1#到10#住宅楼,张姐负责整个小区的地下车库,我负责整个项目施工图的把控和专业协调,和你们配合别的专业的人员,一会儿发到项目群里,你们接收一下。初步预计是一个半周后给别的专业提条件图,大家努努力,加加班,不要让别的专业的人来催我,到时候我们小组的脸上可就不好看了。”
      大家稀稀拉拉的应了一声知道。
      “下面我说说这个项目的注意事项……”
      两个小时的例会结束,已经是上午11点。公司是12点开始午休,一个上午什么也没做,就可以等着吃午饭了。夏筱筱回到自己的位置上,进入项目群,开始接收相关的文件。之前方案阶段,她只是外围人员,参与的是第一次方案,对于第二次方案的修改并不是非常清楚,只是听说过改动很大,她一直没有看过具体的内容,之前一直在忙另外一个项目的收尾。
      张姐这时凑过来:“夏筱筱,你的图稍微整理一下就给我哈。我这边需要所有的住宅楼才能进行自己的图。”
      地下车库和地上的住宅楼有结构体系交错的地方,画车库的设计人员需要和画住宅的人配合才能将图纸完成。夏筱筱点点头,表示了解,会尽快将图纸给她。
      不过张姐这话为什么不跟吴秀莲说?
      等到夏筱筱打开项目的方案图纸之后,这个疑问有了答案——她手里的住宅楼们,几乎没有完全一样的户型,这意味着她对每个楼都需要重新整理一边,无法套图。
      套图是住宅施工图中常见的事情。现在的住宅小区,往往都有十多个、二十几个的楼座,这么多楼,往往三四个楼共用一套户型。遇到这种情况,设计人员只需要画一个楼就可以,工作量大大减少,而计算绩效奖金的时候,只是简单的乘以一个折减系数而已。相比于重新画一个全新的住宅施工图,性价比不知道高到哪里去了。
      面对着没几个楼可以套图的状况,夏筱筱有点傻眼。她再打开售楼处的方案图纸,得,这么一个三层的小东西,造型却十分的复杂,想要搞定它,估计需要一个周才行。
      组长是怎么分配工作的!夏筱筱心里有点上火,想要去找组长理论,但又不知道该怎样表达。从数量上来说,吴秀莲的工作量比自己大;从质量上来说,王姐的车库比住宅要复杂的多。如果自己去找组长,让他把自己的工作量往外分一下,又能分给谁呢?
      好烦!
      心烦的夏筱筱在中午吃饭的时候,和吴秀莲抱怨了一下。哪知道吴秀莲却很惊讶:“你的楼都不能套图吗?我手里的十个楼座,只用三套图纸就行了啊?”
      夏筱筱:……
      “我记得第一轮方案的时候,住宅的户型不是这么分配的?是一共就用了五套户型图纸吧?”
      “第二轮方案的时候都改了。”吴秀莲解释道,“甲方想要压缩高层的户型面积,觉得第一轮里面高层住宅的户型面积太大,不好出售,就改了户型。你手里的正好都是高层楼座,户型和上一轮比较,改动最大,而且住宅下面的网点也跟着改了。具体改动的地方你可以问问王姐,她比较清楚。”
      王姐的确清楚,要不然她不会跟自己说那种话。夏筱筱一脸无奈,一时间不知道该诅咒甲方还是诅咒小组长。
      “要不你把售楼处给组长?反正他也不画图,闲着也是闲着,住宅不套图的话,你一个人搞不定吧?”吴秀莲真诚的建议道。
      夏筱筱十分心动,但是她不敢去跟组长提,因为提了也没用。他们的小组长可是从去年起就完全不画图了,除非院长和科长找他,他才会画图。对此,夏筱筱完全理解他的心情,如果可以,谁不想脱离画图狗的悲惨境遇呢?
      “算了,我自己加班弄弄吧,实在不行,就把简单的东西交给实习生来做。”
      虽然明白组长一向自己不画图的主张,但吴秀莲还是有些不赞同她这种处理方式:“你去找他试试呗。无论结果如何,至少让他知道你的工作很麻烦,哪怕多争取一点时间也行啊。”
      夏筱筱心中一动。这倒是,如果能够把提图的时间稍微往后延长一些,她也能轻松一点。
      下午上班后,夏筱筱瞅准时机,单独找到了小组长,就自己任务重、时间紧的事情做了全面而详细的汇报,希望对方能够给自己减轻一些压力。
      然后就被骂回来了。

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