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1、总监的日常生活 ...

  •   早晨的阳光缱绻在被子上,温热的风吵醒窗台上的虎刺梅,韩若昉抖动眼皮,暂时还不想睁开眼睛。
      “起床了,若若,猫宝宝。”
      床上的人的睡姿是和她此时的懒散不相符的格外端正,但喻柏了解,这家伙要是再躺一定会睡过头。
      他按动轮椅,拉起被角,床头的AI代替了喻柏更多的说明:“您今日的行程安排是面试新人,安排部下和那个贪得无厌的黑心甲方敲定一个最终方案,确认上个季度的财务销账。”
      看着床上听到了,但不太想清醒,还在垂垂挣扎的韩若昉,喻柏微弯嘴角,温声道:“今天的早餐是你喜欢的夹心吐司,牛奶也热好了,所以起床了好吗?若若。”
      掀起被子,伸出一只脚探了探床边的拖鞋,刷了牙,咬了吐司含着牛奶,半眯着眼坐到梳妆台前,喻柏明白这家伙这就算清醒了一半了。
      “先喝牛奶。”
      “迪奥还是香奶奶?”
      “眼影综调还是灰调。”
      “面试和谈方案,还是选综调吧。”喻柏给她拿出需要的化妆用品,摆在中心,方便拿取。韩若昉在温牛奶的即时作用下,起床的嗓音不至于喑哑。喻柏摸了摸韩若昉的面颊,微微笑着:“现在这算是醒了大半?”
      “还没有。”
      伸出手环住喻柏的脖子,嘟着嘴求亲吻,“要亲亲才能完全醒。”
      两个人淡笑着,交换一个轻柔的早安吻。
      拇指揩去牛奶渍,喻柏按动轮椅转身,“好了,刚嘴上都是牛奶,还像个孩子,宸安都比你快,收拾好了才好快上班。”
      回应他的只有忙碌在妆面上的嗯嗯声,和流淌在龟背竹上的,属于清晨的温柔。
      开过三环的交通,刷卡,进入公司电梯,镜面前。
      深色包裙职业装,一点条纹闪钻装饰,应对面试和方案敲定两个场合,“中规中矩”是今天韩若昉给自己的时尚评价。
      刚出电梯,秘书就拦上来。
      “凯蒂。”
      “总监。”
      “我们广告部新人面试安排在上午9点到12点,其中11点,小邓她们会让你再确认一下我们这次对标南行国际的春季活动广告方案。下午2点30,产品部的例行会议之后,上个季度的财务报表会在4点前交您过目。”
      “和昨天的行程报告基本一致,我已经确认过了。”
      “另外这次模特经纪部和凯恩集团的对接出了点问题可能需要您在10分钟之后和对面产品部对接解决一下。”
      “Okay,模特经纪部的部长上来了吗?”
      “他已经在您的办公室了。”
      “让梅尼速记,把凯恩集团的诉求整理成文件,争取20分钟以内解决这个问题。我们的面试官们和HR那边面试的人员已经安排好时间了吗?”
      “已经好了,10分钟前所有相关人员已经在3号会议室准备了。还有,总监你的咖啡2分钟以内送到。”
      “Okay,凯蒂,你辛苦了。”
      “凯迪斯休年假,安迪总监的产假要到下个月中旬。”
      “lets hug,for the next 10 or more than 35 days.”
      拥抱被拒绝,凯蒂给韩若昉推开办公室的门。
      右手和左手成交握状态,半弓着的坐姿,手边没有任何的文件报告。进办公室看到这样的埃蒙斯,韩若昉知道这个突发的对接问题让对方措手不及且焦头难额。
      “埃蒙斯,Don’t worry.现在先整理一下把问题告诉我。”
      “韩总监,这次对接出现这个问题我们也完全没想到,先前是我们安迪总监和他们对接的,一直都没有出现过说觉得我们的哪个女模特的服装尺码问题的情况。”
      接过凯蒂递过来的咖啡,开启电脑和内线电话,韩若昉直视埃蒙斯的眼睛,要一个现在来说最有用的回答。
      “别避重就轻、模糊重点,现在问题出现了,那你就说现在的问题,8分钟以内我需要能够和对方回话的信息。”
      “我们这边有一个女模特前两天接了另一个走秀,增肥了大概3斤,腰围多了1寸,现在服装太紧了。”
      “这种临场的问题凯恩集团那边没有应对的方案吗?他们是想要我们就模特问题做出片约金让步还是现场换一个模特。鉴于我们集思不可能跳过之前的试装和选人环节在临近开场的问题下直接进行任命换人,还是说现在凯恩的述求是要直接跳过还是用别家的模特?”
      “他们是想要别家的模特。”
      “谁家的?苏源还是Emma还是evils的。”
      “都不是,我们的对家,凯恩集团现在要定的是光翼仿若的Aida。”
      “要被换下来的是谁,艾墨、莉莉还是凯蒂恩?”
      “都不是,是我们最近最火的阿曼达。”
      梅尼已经将速记文件从内线发到了桌面,韩若昉略加思索,再综合整一过了一遍这个凯恩集团的春季活动的方案,模特腰围一寸的问题,哪怕这次是他们那边出了名难搞的首席坐镇也不至于不能修改。
      那么对方现在显然想要抓住这个机会,是觉得这次前期的媒体反映活动水花不够大,以这个来博眼球,想要借机来一记猛招。
      “埃蒙斯,现在你再跟他们沟通,能拖几分钟是几分钟,”按动内线电话,“凯蒂,叫危机公关部的人马上上线开会,让最了解光翼仿若的Aida的牵头说话。”
      视频会议几乎是在30秒之后就全部到位,韩若昉掷地有声地开口:“我们必须摸清凯恩集团的心思,现在就以光翼仿若的Aida要换掉我们的阿曼达出席这场春季秀,以比对方快的速度拿出一个公关方案,剩下的细节由埃蒙斯和你们对接,预计十分钟以内确定换人,那么最迟在今天午休前我要看到方案报告和直接的官方通稿。”
      喝掉半杯咖啡,韩若昉卡点就要去面试新人,在去往3号会议室的路上,她还不忘和凯蒂吩咐,“和副总联系好,公关部这次的工作目标和大概安排,然后撤出我们的人,首要目标是保证下周一的活动现场,不要出纰漏。”
      “好的,总监。”
      “叫上梅尼,产品部的文件延后整理,或者放下去给其他人先做。一会儿可能我也要监控埃蒙斯和凯恩集团的动态,面试人员的材料梅尼再过一遍之后给我。”
      “是,总监。”
      “加油,凯蒂,我们最多还有35天是这样的节奏。”
      “天知道,我居然会这么想念时刻处在暴躁边缘的安迪总监和碎碎念的凯迪斯。”
      “Okay,我们只有等待他们快点休完假回归,另外可以期待这次副总会给的红包,我想少了半个特助他也会很感慨的。”
      “I hope so.”
      电梯到达3楼,在3号会议室侧门,半探着头,透过吊兰,看了看外面正在候场的十个面试者。
      韩若昉、凯蒂和梅尼异口同声:“服装过关,不出挑也不失礼。”
      “My queen,快点进去吧,我们已经快迟到了。”
      两个秘书一左一右,推开门,产品部的几个部长都到齐了。
      “总监,凯蒂,梅尼。”
      “莱蒙,迪安,莉莉安,早。”
      “既然总监到了,我们就让他们进来?”
      莱蒙一开口,凯蒂很自然的接过这个活,拉开会议室正门,在那一边开始依据顺序叫面试者入场。
      “你能用一句话总结交互设计吗?”
      “遇到竞品分析都需要分析什么?或者你先告诉我们你觉得什么产品是竞品。”
      “你在Emma家实习的时候做过需求分析,你有案例吗?现在没有可以简述一下吗?”
      “你在职业规划中提到你希望自己在三年内能做到产品经理,那你了解产品经理的工作职责吗?你对于这个目标如何在新进员工的日常工作中细化有没有具体的想法呢?”
      “你在实习期间参与过几次市场调研?你有没有发现至少两种产品做调研的异同?”
      “你说你觉得一个产品的售后最重要是分析用户体验,那你觉得用户体验5个要素中哪个是需要首先分析的?”
      面试者回答中虽只是偶有亮点,但在他们最多只有半年的实际工作经验,对新人来说这一届面试者已经是比较好的了。
      韩若昉一般在面试中全程看面试者的姿态和临场的状态表现,再在各个部长的问题之后提出一到两个问题,对于感兴趣的面试者问的问题,也相对比较接近实际工作中的细节问题,所以在现场是面试者觉得相对气场比较慑人的那个面试官。
      面试过了大半,门口不再像最初那样安静,不少面完试在等待结果通知的面试者开始窃窃私语起来。
      “还是迪安部长和莉莉安部长比较好说话一些。”
      “中间那个韩总监是吧,她全程密切盯人,最后提的问题都是超有难度的。”
      “还好吧,不过气场的确是比较强大。”
      凯蒂对他们的讨论司空见惯,这三年来的新人面试者大同小异,基本都是这个感受,至于到底什么人什么样子,其他的要等他们真的进来自己感受才知道。
      “面试暂停15分钟,总监,小邓在办公室,广告方案组也同时在线上等你。”
      水才喝了一小口,闻言韩若昉直接起身回五楼。
      “Okay,那梅尼留下,如果15分钟后我没有马上到位,莱蒙你来继续主持面试。”
      “好的,总监。”
      等待电梯转到上行,凯蒂继续整理梅尼传过来的面试者问答纪要。
      “已经面试了8个人,总监有合心意的吗?”
      “人是给产品部三个小部招的,已经是第二轮面试了,合不合我心意不重要,看的还是面试过程中他们表现出的倾向和潜力,我就是个参考背景板,最后还是由他们三个正经部长拍板,看自己要哪两个。”
      “那一会儿,我、梅尼和总监可能还要负责拉架,不要让他们抢起来。”
      “看来今天的工作到现在为止还算很顺利,凯蒂你都有闲心开玩笑了。”
      话说到这里,电梯刚好到五楼,两人相视一笑,默契十足。
      “那总监先过去,我去把今天的爱心果汁热好过来给你。”
      “Thanks,My sweety kety,I can’t do anything without you.”
      “Okay,收,我的浮夸总监。”
      韩若昉淡笑着,但一推开办公室门,和小邓一对视,马上进入到战斗的工作状态。
      “总监,我现在和您最后在一起会再次确认一下我们这次对标南行国际的春季活动广告方案,下午两点我带队6人去南行国际最后定稿,如果还有细节或者框架顺序等问题的修改,我会在第一时间整理之后发给您。”
      “Okay,下午我随时确认。”
      “好的,总监。首先我们这次的活动设计最终决定维持第三稿的整体活动框架,先是一个月的线下推广,用线下收集的活动码在官网抽奖,。这部分南行国际没有要修改的那么所需时间和网友上传获奖认证照部分大概在一个半月以内。”
      “而这最后半个月时间部分我们也会衔接网上的电商活动,就这部分我们还有一两个产品细节在协助南行国际和电商进行压价沟通,还是我们上一稿的意见,这部分电商活动的价格不能低于线下长线的活动码收集活动。”
      韩若昉眉头微叠,言辞鲜明,直接概要:“这个核心诉求完全没有问题,线下是南行国际这次的产品铺开市场占有率的第一步,活动码的收集有一定的购买要求,这其中的福利不能低于电商,哪怕电商可能打开的知名度更快更大。”
      “这一点我们有明确注意,这次斯蒂夫娜提早和南行国际达成了共识,剩下和电商沟通这方面问题不大。”
      “我们的洗衣机实业还要和电商合作,谈判过程中注意减少影响接下来的合作的可能。”
      在线上的与会人员也同意回应:“好的,我们明白,总监。”
      “然后是我们的广告投放问题,我们还在和南行国际确认最后的投放时间及投放比例,我们根据产品定位决定还是保留我们第二稿的意见,坚持破格提出进一步在网络视频平台铺开的建议,传统电视广告就只集中在线下活动的当月和前后一个月。”
      “南行国际这次负责对接的是科莫,我了解到他还是没那么看好网络视频平台广告投放的效果,尤其在现在大家都开始购买网络视频平台VIP广告跳过权益的时节。小莱,这部分你再加一班,再更多注意一下,既然要做说服,那么相关准备就一定要全面。”
      在线上的小莱表示收到了,明确细节的问题小邓回到广告部再一起做。韩若昉就接着继续对小邓说:
      “那南行国际找我们做的产品秀,我们可以在网络视频平台投放广告之际争取更好的直播权益。”
      “谢谢总监提醒,我一会儿就这个再改出详细的一稿。最后的产品秀活动我们肯定还要再加班半个月再出稿,一会儿小凯就我们这次打算在电商和官网频道推出的产品平面秀给您确认定稿,下午我们就和南行国际确认订好模特和视频制作的详细细节问题。”
      “好,需要我确认的东西下去完整地整理一个出来,让凯蒂备注上时间,那没有其他的,我要继续去楼下面试,你接着做你的工作吧。”
      起身,揽过小邓,薅了下她的头发。
      “好了,笑一点,这个项目一完结,广告部的效益一上来,我给你们申请最大的红包。”
      “嘿,那奴家就先谢过总监?”
      “小样,那咱家就先给你免礼免礼。”
      “哈哈哈。”
      推开办公室门,凯蒂拿着果汁上前,“总监,你的,剩下的我和小邓对接整理之后发到您手机。”
      “好,就这样,凯蒂、小邓你们就先忙这个,我下去继续面试。”
      两个人上电梯,一个人下电梯,趁这个时间揉一揉近乎僵硬的小腿,这就是集思产品广告公司总监的日常,而其他的那个总监一请假,就更加加剧了这个忙碌的日常。
      赶下来,拉开会议室中心的椅子,和梅尼一确认已经是最后一个面试者了。
      “莱蒙,这个也还是你来提问吧。”
      “你怎么看待我们公司在UCD的产品流程中把视觉管理看做第一大重要元素?”
      “我认为在传统的需求分析中,业务流程也就是UCD流程目的就是根据产品需求和设计要求提供用户使用分析;其中不免的方式就是,访谈、焦点小组、提炼目标用户建立角色模型、场景分析、竞争对手分析、提炼定性和定量的相关数据和原型设计的信息架构与交互设计,用概念方案设计,制定产品的业务功能和界面规范的目的;采用与开发队伍合作设计各种交互原型。同商业方面的专家、市场部沟通,确认设计并得到认可的方式早已经是我们集思公司熟练的部分了。”
      面试者应对的不疾不徐,大家暗暗都觉得满意,然后就听他继续说道:
      “而我看了我们最新的欧泊雅的广告整体设计,所以我大胆推测以使界面设计更符合产品定位,用户使用习惯及规范布局,对实现功能进行正确有效地引导为目的。用主持用户研究进行界面视觉引导、设计窗口规范,图形化的布局的方式进行的视觉管理,还在其中进一步糅合了可用性测试、跟踪调查的模式是我们集思对于UCD的产品流程的行业观察突破。”
      面试者回答完毕,这次的新人面试也就告一段落。
      莱蒙:“面试结束,谢谢你的参与,请你告诉他们我们将会在半个小时内出结果,请在左侧的会客室稍候。”
      看着面试者有礼有节的退出,莉莉安、莱蒙、迪安、韩若昉相视一笑。
      “sweeties,你们是不是故意把这个家伙留到最后的,沉稳得当,对我们公司还这么有前置了解,对于问题还能够整体性的整合分析看待,我有理由怀疑,你们这是挖到宝了向我炫耀。”
      “谁说不是呢?嘿嘿嘿。”
      两个人笑作一团,打破了严肃的面试氛围,最后还是莱蒙熟悉地快速主持正局。
      “莉莉安,总监,别开玩笑了,我们只有半个小时,快点决定吧。”
      “我比较喜欢3号和7号。”迪安第一个快速整理思路附和,韩若昉也拿起梅尼的速记结合凯蒂的重点整理,确认了3号和7号的表现。
      “3号对于交互设计确实有一定认识,特别在不要让用户等待任务完成、用户还要发现更多有意思的地方的部分,他有很多新颖的点子,我很喜欢,但我觉得他在外观审美上缺乏更深度的认识,实习就跟迪安你,怕是以后我们产品部整体合作开发时他的见解不足以支持客观全面。”
      “可是比起3号,我个人更看好6号,不过要是两个都给我也没有太大的问题。”
      “10号你不想要了吗?我刚刚看你也虎视眈眈啊。”
      闻言莉莉安跳出来了:
      “总监,你就别跟我增加难度了,10号的敏锐到我的产品测试调研部不是更合适,我可太喜欢他的那句‘可用性测试、跟踪调查的模式是我们集思对于UCD的产品流程的行业观察突破’记忆深刻,这个小伙子我很想用一用。”
      韩若昉淡笑回应:“莉莉安,注意措辞啊,不知道的还以为你要用人家小鲜肉来干什么呢?”
      “干什么啊,当然是干活啊,所以这个小鲜肉我要了,总监你别给迪安相好哈。”
      “好好好,那你还想要哪一个?那个竞品分析的4号还是在Emma家实习做过需求分析的5号,还是那个在实习期间参与三次市场调研的2号,这三个不相上下。”
      “其实更入我的眼的是那个说一个产品的售后最重要是分析用户体验。”
      迪安道:“够特别,确实入眼,但是他的后续阐述有太多车轱辘话,对话整体信息含金量不够。”
      莉莉安也说:“我明白可是在我们部门,思维也不需要那么快捷、活泛。”
      “但我觉得这个面试问答环节中他暴露出的思维整理整合性也不够,逻辑不够清晰,从我们产品部整体对接工作考虑,我这儿没有他的名额。”
      “可是我想给他一个机会。”
      “那迪安、莱蒙,你们觉得呢?你们三个再商议一下,最后投票拍板。”
      韩若昉喝光带来的果汁时,他们告诉了她最后的人选。
      “两票对一票,莱蒙决定尊重莉莉安的意见。”
      “那好,3号、6号跟迪安,9号、10号归莉莉安,莱蒙那你挑哪两个?”
      “一个是那个立志三年升级五年篡位的未来产品经理的8号,另一个我在4号、5号、7号之中有点纠结,而且其实我觉得6号有更适合我们内装结构设计部的点。”
      “那好,那我们现在你和迪安再商议,看是你们产品部定哪四个人。也快午休了,至于之后的具体人员实习分配,我们一会儿边吃饭边会议。”
      迪安和莱蒙快速的整合现有资料,进一步讨论几个候选人,韩若昉看这架势,至少是10分钟以后才有定论了,就转头招呼莉莉安:
      “莉莉安,你去食堂顺便给他们两个打包拿三份上来,一会儿结果通知那些面试者之后我们再讨论一下。”
      “好的,总监。”
      莉莉安很快下去二楼食堂,韩若昉利用他们商议人选这个间隙,既然上午的工作基本结束,也就看了看凯蒂传过来的整理出来的下午的时间表:
      1:下午2点,南行国际产品秀网络视频平台直播权益争取方案和网络视频平台投放广告方案最终确认。
      2:下午2点30,产品部的例行会议;实时跟进广告部和南行国际的方案讨论会
      3:下午3点55,上个季度的财务报表
      4:下午5点前,生成今日工作汇报
      5:下午6点前,结束本周工作,下周工作重点整理汇报审批
      回复确认之后,莱蒙也正好上前来说明最终讨论商议结果。
      “总监,我们决定要3号、5号、6号和8号。”
      “Okay,那就这样整理好,3、5、6、8、9、10,就这六个,落子不悔哈,由凯蒂去统一通知。”
      “是,总监。”
      三人就这样笑开,一边说着下周迎接新人的话题,接到消息来的凯蒂和打包来的莉莉安正好赶在一起,差点挤作一团,一点工作中的小插曲倒让整个氛围轻松起来。
      韩若昉拿到凯蒂给的加热后温热的便当,先吃了一口面上的溏心蛋,保持还没有拌饭的模样,拍照。
      WeChat
      若:午饭拍照
      若:“柏,I already miss you.”
      柏:“我也想你,若若宝贝,好好吃饭。”
      现在在会议室坐着的都是公司的老人了,大家也对她午休期间拿起手机就是这幅黏糊样见怪不怪,毕竟这是他们的维多利亚多面总监。
      不过这每天不重样的便当,他们倒是不改最初的羡慕。
      “总监,如果有这么好的男人,我也想要英年早婚。”
      “莉莉安,你怕是已经忘了你现在已经是20岁后半了吧,下半年进入人生新纪轮的你算不上英年吧!”
      “迪安,你给我滚,不知道女人的年纪不能提吗?”
      “那你相亲还顺利吗?”
      “就那样吧,没什么不同。”
      “要开始计划了,现在二胎开放,你已经欠了国家两个孩子了,哈哈哈。”
      “总监,你要这么玩吗?嘿嘿嘿,那我认输。”
      “好啦,莉莉安,你啊。”
      这一段全程,莱蒙相对比较安静,当然也是因为他一向是最能cue正题的人,毕竟他们现在不坐在自己办公室也不坐在公司食堂,在会议室吃一顿饭的意义不是在于八卦。
      “总监,我们这边决定要的3号、5号、6号和8号,3号和8号没有异议,就是5号和6号的前三个月实习归属问题我们还想要讨论一下。”
      “Okay,这是重点,莱蒙那你说一下你想要到6号你们内装结构设计部的理由。”
      “6号在内装的结构稳定度上的设计展示和问答我都比较满意,5号在外装上的见解,迪安也说有比7号前卫又相对实际的点,所以我想要6号。”
      莱蒙话音刚落,迪安放下排骨接着道:
      “可是我没有定7号,选择5号和6号,也是出于3号到了我们外观包装整体设计部,他在交互设计上的潜力更好,来我们部门就是刷经验的,要是5号也过来,那我们这三个月很难安排组合任务给他们。”
      “莱蒙,迪安说的也是我考虑的,3号其实还是是给你们内装结构设计部培养的准人才,只是现在寄放在迪安那儿,6号也到你们部门迪安的工作的确不好安排。”
      “那现在是我们互相先在实习期寄放一个对方的人才人员,实习期结束互换,那之后的工作也不好对接直接安排啊。”
      “那莱蒙你有什么好的意见吗?”
      “还是我上个月在例会上提过的那个不成熟的意见,我们两个部门的专员换一个到对方部门协助工作,这样也是和我们公司现在要求的,产品部内装外饰调研测试统一规整发展的理念吻合的。”
      “迪安,莉莉安,你们说呢?”
      “其实上个月例会时候我们也是持的赞成票,这样的确有操作价值。”
      “但这个意见,副总上次是反对了的,我们现在贸然再提,通过率也不高,但既然有这样的想法,莱蒙今天之内能给我一个大概的方案,包括以后我们每几个月或者半年的部门专员流动的完整调配安排的,可以的话,我今天的工作汇报上去,把这个和下周实习生进公司当做我们下周和本月工作重点。”
      “我需要迪安和莉莉安的资料配合。”
      “没问题,你们午休后就优先做这个,在例会前半个小时出一个简案,我们在我们产品部的例会先简单讨论。好吧,都去午休吧,耗了一上午辛苦了。”
      “总监,下午见。”
      “拜。”
      几人分开上楼,韩若昉在茶水间洗好收拾好自己的便当盒,在办公室的沙发上,披了个毯子就直接睡了。
      午休时间很快过去,凯蒂进来放咖啡,顺便提醒韩若昉下午的工作纪要。
      “让梅尼准备好今天的例会要做纪要方面之后,抽出时间过去莱蒙那边,我中午让他们赶了一个方案,可能人手不够。”喝了咖啡,算是进一步的醒神,韩若昉道:“凯蒂,我确认广告部的方案,你整理好产品部例会需要的资料,会议开始前5分钟给我再次确认。”
      “好的,总监。”
      时间关系,韩若昉直接在小邓、小莱的方案上做了批注说明,马上就抓紧时间确认了会议资料。
      很快就到了例会时间。
      下午2:30,产品部42个人,三个部门专员8个,经理3个,部长3个,秘书1个,加上速记梅尼、秘书凯蒂,总监韩若昉,都准时聚在三楼的1号会议室。
      “例会开始。”
      “本周部门例会就两个主要事情,一是我们上月的产品设计已经进入流水线后续跟进问题,和本月工作重点在老产品的更新设计上面负责人员的安排;二是我们之后产品部门专员流动岗位工作制度的简案的发布讨论。”
      产品部都习惯了韩若昉这样重点鲜明、掷地有声的会议内容发表,按流程很快进入会议汇报的工作状态。
      茉莉:“我们已经完成的线上线下的初步调研,对于我们的外包装,这次几乎是一片好评,但在内部稳定上我们的周边产品,迷你洗衣机有一成左右的差评。”
      莱蒙:“这个问题我们已经在跟进,具体的整改方案或者要回收这一批部分产品的方案在下周二和周三之间立项。”
      莉莉安:“另外就老产品外包装我们收到的反馈中有部分说明打开后会有黏住洗衣粉的问题。”
      迪安:“Okay,我马上把它的设计改造加入我们下周的工作计划。”
      韩若昉:“那没问题,记住我们产品部才是我们集思的核心部门,我们公司就是靠洗衣机发展起来的,计算我们从三年前开始逐步增加娱乐方面的产品线,在我们的股票结构中,洗衣机这一核心实业才是关键。”
      全员齐声:“是,总监,我们明白的。”
      凯蒂:“那我们进行下一项之间先休息10分钟。总监,公关部那边通稿发出去了,简安副总说让你接手关注实时动态。”
      韩若昉:“好的我知道了,小邓那边呢。”
      凯蒂:“和总监您确认的基本一致,在电商环节还在磋商。”
      韩若昉:“那小邓肯定没问题,这边会议暂时不需要你了,凯蒂你去跟着对接财务部那边的报表,再做出一个工作汇报的简案,如果我这边结束的晩,不能耽误下一个工作流程。”
      凯蒂:“明白,我会快速完成。”
      韩若昉:“交给你,我省心。”
      两人打个手势,韩若昉站起来活动活动身体,很快去外面休息的产品部员工们也进来准备下半部分的例会。
      韩若昉:“莱蒙,你先来说一下,我们现在做出来的专员流动大概方案。”
      莱蒙:“大家请看你们群里的文件,具体的执行大概是三个月为一个周期,其他的细节和福利制度,以及加班费用的计算明细都在附件之中,有问题的现在可以提出。”
      玫瑰:“莱蒙部长,我注意到我们调研部的专员到你们内装之后可能会有规定的每月加班时长要求这一条。”
      莱蒙:“这一点是我们和你们部长协商之后的决定,因为调研专员对我们内装始终缺乏部分特定的专业技术要求,所以大概需要在流动指令下达之后,有个提前的跟班培训,这个算作加班,当然,这有占用个人休息时间,所以总监提醒,如果在这个规定的加班时长中,可以是两倍的加班费用。”
      玫瑰:“好的,谢谢莱蒙部长。”
      凯斯:“莱蒙部长,关于这个我们现在所有的老专员只要没有在两年内调职,就一定要参与这个专员流动计划吗?”
      莱蒙:“是的,只是现在关于流动计划过期没有参与,在现在这个方案中,我们还没有制定出具体的惩罚措施。”
      凯斯:“好的,谢谢莱蒙部长。”
      ······
      大家都在就方案上的细节提出疑问,梅尼也会在现场对方案做出适当的修改。
      最后例会比预计晚了近半个小时,期间韩若昉确认了凯蒂发来的财务报表确认,比对自己部门上报的报销资料之后,在两个数字上指出再次确认要求之后,就签字表示了已经确认知悉。
      “例会结束,专员和秘书们先上去。”
      韩若昉又留下三个部长三个经理确认了专员流动简案的定稿。
      “还有问题吗?”
      “没有了,总监。”
      “好,那我们上五楼,你们继续整理今天的工作日报,尽快汇报给凯蒂,我要在5点前整理好今日工作报告。”
      大家快速上楼,到各自的岗位,凯蒂在4点40分整理好三个部门和韩若昉的个人工作,按时刻表做成文档发给韩若昉,韩若昉很快确认,再做批注、备注说明,在4点55分卡点上交当日工作汇报。
      很快凯蒂按思维导图形式整理好本周工作纪要,以图片和PPT、文档三种格式都发了一份过来。
      韩若昉检查确认后,在下方附上下周的工作重点,并且就待定的专员流动简案,在下午5点35分直接拨通了副总的专线。
      “简安副总,我附在本周工作汇报下方发过来的简案您可以优先确认吗?”
      “这个工作需要现在给出吗?”
      “是的,它涉及我们下周部门的工作安排。”
      “好,那开视频会议,你在线上等我五分钟。”
      “需要同时请示总裁吗?”
      “暂时不需要,这样部门内部人员流动问题,等我们达成共识之后发给蒂安交由总裁签字确认即可。”
      “好的,简安副总,那我在线上等您。”
      挂下专线,5分钟,起来活动一下,到茶水厅喝个咖啡的功夫。
      WeChat
      若:茶水间咖啡照
      若:“I miss you.”
      柏:“我也想你,很累吗?今天。”
      若:“还好,今天周六,再好的话可能也就是准点下班。我是个好总监,一会儿就把我的部下能放的先放回家。”
      柏:“好,你一直是最好的那个总监。回来想吃什么?我炖了一点银耳莲子汤,不想喝的话就明天下午给宸安带回学校。”
      聊天只能戛然而止,5分钟很快,韩若昉就又要回到工位。不过副总的一段话,打破了今天准点下班的奢望。看来这当了总监无论多久都不想习惯这不能准点下班的日子。
      放走其他人,留下三个部长,四个人就简案删改一个多小时才终于从副总那儿通过了,而这周的工作结束之后,下周一又简单整理了一下要对应这个简案和专员们开会说明。留给下周的工作还不少。
      不过下周的问题这个周想干什么?是这个周不够忙碌,每周唯一的、一天的假期不够期待吗?
      和部下告别,伸个懒腰,简单整理桌面,下到地下车库,上车就换上轻便的卫衣牛仔裤,穿上运动鞋,准备开车回家。
      WeChat
      若:卫衣牛仔装照。
      若:“I’ll be back,finally.”
      柏:“快回来吧,我和懒猫都在想你。”
      柏:猫咪爬上电脑的照片。(黑屏的电脑上倒映出喻柏无奈而又宠溺的浅笑)
      若:“别对它那么好,我会嫉妒的。”
      柏:“哈哈哈,好好好,快回来吧,我一会儿在车库这边等你一起上去。”
      已经过了下班高峰期,路上并不是那么地堵车,但也用了小半个小时,7点50多一些,韩若昉才倒车入库,然后下车转个身,就看到今天一天在手机里思念的人安静的坐在电梯间门边等着她。
      电梯间门口的灯光照着,他因为洗过发顺着的刘海,温润的面庞更加柔和,三两步跑到他身边,轻轻坐上他的腿,他顺势抱住,看着怀里自然的黏上来,环抱着他的脖子,比猫咪还像喵咪的大小孩儿,他轻吻她的发顶。
      “很累了吗?今天。”
      “当然了,今天可是一个月最后的那个周,黑色星期六。”
      “那银耳莲子汤可以补补你吗?”
      喻柏按动轮椅,稳稳地抱住怀里撒着娇的人儿,缓缓滑入电梯。
      “不行,不够。”
      “那你还想需要什么?”
      怀里的人在他脖子处一拱一拱地,像猫,挠着你的心。
      十四层很快就到了,韩若昉闹够了,顶着微乱的发丝,捧着心爱的人的俊脸,轻轻舔吻,喻柏也宠着,一边一手勾住她的后脑勺温柔地回应,一边验证指纹开门。
      进了家门,一吻方毕,韩若昉像是充好了电一般,恢复了些活力。穿上喻柏递过来的拖鞋,乖乖的换上,跳下轮椅,然后又迅速地在沙发上窝做一团。
      喻柏轻笑,第N+1次的想,“真的是就像猫一样。”浅笑着滑进厨房,舀出还温着的银耳莲子汤,放上桌。
      “好了,若若宝贝,过来吧,汤好了。”
      韩若昉听话过来,然后又像是没有骨头的一般黏上去,喻柏无奈道:“好了,乖乖坐着喝汤,猫宝宝,我去厨房把宸安的那份装到饭盒,让他明天回来可以带去学校。”
      “安宝宝最近在准备初升高的事情对不对,他确定不想去留学要在国内高考?”
      “宸安说,他想要努力去北航。”
      “喔喔,我忘记了,老是只记得我们安宝宝以前说得想当医生的事儿。”
      “嗯嗯,那你现在就记一记,宸安很懂事儿,但是我们就因为这样,更要不忽略他的感受。”
      “嗯,我知道的。”
      一勺一勺地、慢慢地舀着汤喝,等喻柏放好饭盒到冰箱也才堪堪喝了三分之一。
      “不要喝那么慢,一会儿8点半之后你再吃东西就容易积食。”
      “嘿嘿嘿,我拿不动勺子了,老公,你喂好不好。”说着快速地把碗递到喻柏手上,盘着腿,嘿嘿笑着等投喂。
      喻柏无奈道:“没力气拿勺子倒有力气拿碗?”但也一口一口地如她所懒的那样喂着。
      黏糊着喝完汤,三两下涮了碗,韩若昉又极其快速黏到刚刚打开书,正准备看书的老公怀里,絮絮叨叨地说着今天一天工作中发生的事儿。
      “一早上我就解决了一个公关危机,对上凯恩的野心,不过是个老客户,简单关系梳理,条件一摆出来也还比较好处理,就是明白以前安迪为什么总是那么暴躁了,她的手下太不给力了。”
      “嗯,这样的吗?”
      “嗯,我觉着是,然后一上午都在忙着面试产品部这次新人,整体质量还行,所以午休都在讨论谁留谁的部门,莱蒙还和迪安抢人。不过我很容易就安抚好了。”
      “是吗?你很骄傲喔。”
      “当然,我可是最好的总监,之后晚上我们出了个专员部门内部流动参与工作的岗位管理制度,又和那个简安对接,又要总裁签字确认,所以回来的晚了点。”
      “这样啊,我们最好的总监,我的猫宝宝,今天真的是很辛苦。”
      “嗯嗯,那老公,你今天都在忙些什么啊。”
      “按时吃饭,给家里的花花草草们浇浇水,把上个月接的翻译做完了,更新了一点美食记事和一篇随笔。”
      “那有没有涨粉?有没有,有没有?”
      “别闹,痒。”按住韩若昉蹭来蹭去的头,喻柏温声道:“你知道的我就是顺便写写,没有时间在意这个,何况我要照顾好我家这个猫宝宝,这才是我最重要的头号粉丝啊。”
      “嘿嘿嘿,没错,我是你的头号粉丝,我最重要。”
      台灯下,两个人絮絮叨叨地讲着话,韩若昉摸着喻柏隐隐冒出来的小胡茬,喻柏轻抚她的发丝,嘴唇滑过她的额头。
      一切都像桌上那丛金银花一般,恬淡美好。
note 作者有话说
第1章 总监的日常生活

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