晋江文学城
下一章 上一章  目录  设置

29、体能训练 ...

  •   日向光想不通紫英的态度,更加想不明白关木大河的眼光。为什么她总是一脸冰霜地看着我?(其实她一直都是这样子的)如果说,是竞争对手的话也不用那么红果果地看着我才是。紫英的态度更加奇怪了,本来不还是好好的嘛。
      他自己心里暗暗吐到:你们2:1,算你们狠!
      这次西霖优和总裁竟然都来了。日向光却感到很奇怪,总裁都是那么空闲的嘛?
      其实这个总裁还是很看重这次开发的新项目的,毕竟这个提议是她自己提出来的。一个年轻的总裁总是想要突出自己的表现。(我们无视他就好)
      西霖优打从心里就不喜欢日向光。那天日向光入选就是自己意料之外的事情。总裁和御堂君竟然都处处保护那个小子。西霖优一脸不屑,这种不入流的小货色更本就不需要我的重视。就在那天入选,西霖优就想过了千百种整治日向光的招数。
      但是让西霖优没有想到的是,那个日向光和御堂君竟然有这不一般地联系。这个说明了什么,将来这个“垃圾”和难离开这个团队。
      自己吧整件事情告诉关木大河之后,她竟然没有什么反应,只是更加用功起来。不愧是我喜欢的选手,临危不惧!紫英那个男人当然是知道现在整件事情的厉害之处,和我一起操作整件事情。哼,这下子终于好玩了!根据调查,那个“垃圾”似乎运动很差呢!
      “大家集合一下!”
      日向光在这里就像是被人遗弃一般,竟然没有一个人主动和他说话的。
      “今天我们开始训练!”
      西霖优拿出一个计划表放在茶几上面,认真地介绍接下来一个个小小的计划。时间和地点都有明确的标识,要做一些什么,要有什么准备都是一清二楚。
      显然,日向光无视掉自己现在的处境,现在的他没有人可以依靠。虽然自己和御堂君的关系和别人相比之下是好很多,但是他们也只是朋友而已。西霖优、关木大河、紫英可都是一条线上的,其中西霖优还是一个至关重要的人物。
      西霖优直接把他们三个人带到了舞蹈房里面。作为一个歌手,唱歌跳舞是最主要的。公司的舞蹈房没有人去,现在正好给他们练习舞蹈用的。里面摆满了各种各样的器材,都是为了训练他们的体能增添的。
      日向光看到别人都是充满干劲的样子,自己却已经冷汗直流了。不似以前单纯唱歌的那么简单,现在是要能歌善舞。
      “今天就开始我们的训练吧。”西霖优拍拍手,准备好的陪练和经纪人出现了。
      今天不但是第一天的训练,还是与经济人第一天的合作。说来也挺奇怪的,这个总裁竟然是让日向光他们自己选择经纪人。说是什么民主,其实是为了节约时间吧。日向光突然自己邪恶了一把,总裁都被自己吐槽了。
      “我是XXX!”
      “我是YYY~”
      “我是ZZZ--”
      日向光翻了一个白眼,这个哪门子名字!?还有,除了名字你们能不能说一些比较有用的!?除了语音语调有些许差别,别的根本就是一摸一样!
      西霖优咳了一下,慢悠悠地说:“这个是他们的艺名……虽然他们是三胞胎,长的却都不太像。”
      好吧,长的不一样的三胞胎……
      “我们选吧,其实都差不多。”日向光很无语地看着他们。他们不但个个都面无表情,而且还目空一切。日向光话都说好了,他们还是没有反应。真的是无药可救的三块木头!
      紫英选择了ZZZ,日向光选择了YYY,关木大河则是XXX。
      “应该认识的都认识了,现在快一点训练吧。”
      西霖优拿出文件夹里面的课程表出来,贴在舞蹈室的提示板上面。
      “你们出道的时间定在半年之后。在此之前,你们必须有充足的训练。不但要训练你们的体能,就连你们的谈吐,你们的着装,你们的姿态都是需要训练的。虽然说现在的艺人都是比较随性的,但是,太过于随性,会惹祸上身。”西霖优指着那张纸继续说,“你们的体能训练幅度都是差不多的。关木大河是女生,自然是不能和男生相比的。日向光,你的体能实在是太差了!1000米的成绩竟然是5分50秒!”
      “紫英以前是足球队的,体能自然是占了优势,但是以后的训练不能缺少。日向光,别人如果训练3个小时,你就必须要训练5个小时!”
      日向光听到这个消息之后差一点晕厥过去。在他几米之外的御堂一脸好笑的看着他,他的体能真的是太差了,的确需要多多训练。可是,体能这个东西不是一天两天就能够训练出来的,5个小时的训练,日向光他能够撑下来嘛?
note 作者有话说
第29章 体能训练

  • 昵称:
  • 评分: 2分|鲜花一捧 1分|一朵小花 0分|交流灌水 0分|别字捉虫 -1分|一块小砖 -2分|砖头一堆
  • 内容:
  •             注:1.评论时输入br/即可换行分段。
  •                 2.发布负分评论消耗的月石并不会给作者。
  •             查看评论规则>>