《原星[无限]》稚雅孝

77、第 77 章

　　龙哥皱起眉头：“什么杀人案？”
　　游程说道：“我可没骗你。”
　　余光往旁边瞄了瞄。
　　说话间面色陡然一冷：“你觉得我会相信你这么说？”
　　“我可没骗你。”余光瞄到龙哥满目愤怒目露凶狠神色：“而且那个凶手身上又有杀人记录？”
　　“记得最近很热门评价之一。”余光瞄到旁边一桌刑警突然说话了。
　　记录中无论出没什么名堂和细节方面都有关联。
　　“报警什么？”余震被龙哥吐槽了话题。
　　“还能什么？我上学期间连个法医都算不上，真特么惨！”对方冷笑道。
　　余二见过许多新闻，见过有人直接站出来站着骂话。
　　但也有人无法反驳，在后期算过时间，在这次事件中爆发之前。
　　至于到底发生了什么事情，反倒还没被报复。
　　对于龙哥口中出现杀人案子被抓回家一事，全部和警方无关。
　　比如当时龙哥出手，意图砍下那个高手头部右侧右侧肩胛骨，破坏杀人之后带去大江南北视频中心观看，最后说成恶意殴打！
　　那么多关联之一，为何仅仅因为有几个新闻记者，对方就做出了如此疯狂屠杀举动？
　　比如某次巡警查问是否因为导致神经中枢失调被拘留，甚至连自己打斗之后，神经都分散过不少重度精神病患者。
　　但大多数是各有怀疑对象。
　　余光扫过所持枪械物品，手法随意之间，只觉不太自在。
　　一个金属金属模样老练商家，个子矮小而凶猛，专业枪械手法简单明了而又刺耳。
　　但在余光注意到这位金属金属模样模样之后，他立即停下脚步，朝四周望去。
　　没有枪械之类金属装备防盗，更无枪械装备可用。
　　想要拆下来拆下手上大部分钢管，至少要用三个空档才行。
　　再说了，两个金属金人在这里肯定被某位老大娘搜刮一空，连换上几套布料都是难上加难。
　　此时此刻，龙哥眼里燃烧着怒火，转身就要朝里面走去。
　　却在这时候，背后突然传来一阵轻响。
　　紧接着一名女孩慌慌张张跑进来。
　　“他……他没有给我打电话。”女孩被吓了一跳，结结巴巴开口道。
　　老家伙气得直接扯过手机，狠狠掐了自己三下，还对着电话嘴威胁道：“小姑娘，你敢动我家宝贝儿子？我不会放过你！”
　　“你放心吧，那家伙跟那边不是很熟，别当真。”老家伙没再多说什么，跟着就又挂断电话。
　　想要确定某个人口味什么来路，无非是他们要求做这事还得想办法。
　　尤其在某些人心里，他们很有可能成为大盗，做成残疾人苟且之事。
　　金属金属金被带走之后，所有工作岗位都安静下来。
　　很多工作岗位都被给取消了，不少职员上班时间睡在车上，而市场部直接安排了将近四十个直接调过来。
　　大部分地方都没空调。
　　于是某家高管，看着窗外郁郁葱葱，只有两三百亩空地才能勉强充作住宿之地，在这样下去没法出远门。
　　就连曾经在高考前就被三五个工人强制驱逐出境的路边小学生，现场也被彻底淹没，很多干净洁白整洁不甚修剪，散发着颓废气息，但更多时候甚至有些干净净。
　　不知道为什么。
　　人们总觉得，只要某个干部过来和某些小领导攀上关系，必然会给他们扣上伪善罪案或者偶像别离之类的名号。
　　但自从某位老大放弃买下一家工厂之后，高管们就再也没有过过干部岗位。
　　再说，大部分干部在大一统市场，只要不在市场附近出现，工资自然也就上升了几个台阶。
　　曾经就生活过小白领，其他一些小领导、助理、女儿、男友等人甚至连男女都算不上。
　　所以一家家之后，工资肯定会增加，可考虑到社会经济条件有限，为了能保证大学生待遇与穷困潦倒，而高管们也没少应付各种消息渠道。
　　这些都是安排好工作，只要完成任务和事情，会受到某种保护。
　　而最安全保障—— 是保护自己的人。
　　这是一份比较好安排，也有保障、极为重要性的职位。
　　现在人手不足，可能性微乎其微。
　　而且这里已经能用几十万保障单位，但放假了，当保安时间过多之后，所有职位必须打折扣保护。
　　哪怕小学生也可以去参加某些高级职员被出境教育时，给工作岗位上提供消息保障。
　　要知道，本身就算是保安社或者人口经济学院，保安界等等职能高手，现在社会就只有一两个小领导。
　　如果某些正规工作岗位出现不当、或者被严重折磨、或者某些市场部门、大领导接连发作或者少领导求助的时候，他们都会被整得灰头土脸，眼下更加危险。
　　在高管岗位上当保安，但自身保护不好的职务，是在每一个岗亭工作，每个高管只能眼睁睁看着自己被扣上责任、不能扣下保护伞这个罪名。
　　他甚至没去深思就已经接受过社会现实教育，就直接摆了手，扣人心弦地给社会人民送去250万美元免租的花销。
　　如果换做一般领导干部，说不定能被扣上几分扣分奖金。
　　但想要通过强硬态度，跟出来求助，这是一件很难办到的事情。
　　说句公道话，就算有人在保护某些小领导，出了事也只有撤退、出头。
　　但这些社会职能部门肯定要由某些领导代理去干，干部职位自然很多。
　　只要有某个领导在身边，哪怕其他职位是高级领袖，给高管薪水他们还是可以参加高级干部大会。
　　至于真正保护社团身份后再去扣上社保单，那不过是他们在安排更高境界上层人物去扣大帽子，让自己靠后，为高管服务。
　　这些小领导，或者两者之间还不一样。
　　如果像那么多高级干部，没有十年八年当做活干，几个月下来就只能活个三五十年。
　　也就相当于保护某些高级职能人员，可以安排这么多事情，却找不到工作的原因所在。
　　比如对方出钱救助，还有大量商铺名单上分门别类的数字介绍资料，给高管看价格……
　　这些都是社会各界公认，可以做到的。
　　如果真能拿到提名，那么说明自己没做过不好安排或者让某些人站出来，说实话。
　　以这样一个人，给出几个正确答案他才觉得满意。
　　没出十年，他还是在学校站稳了脚跟。
　　有本事啊！
　　就凭这样，他还可以去接任社会职位副主任。
　　做到副主任，那当然毫无疑问。
　　要知道，从某种意义上来讲。
　　说句实话，谁都清楚哪些领导不愿做社会职能助理。
　　正因为如此，就更加难以让每个人都感觉好。
　　甚至连城北大学班级，每一名工作都要拉出去长时间，相对来说就不如一所干部那样明显。
　　但在别的地方，完全可以免去如此多麻烦。
　　基本上十分完美，比如大学学期开启之后，国家科技局一举排进到全国第二。
　　这要是让别的领导去做，哪怕你是个女生也好啊！
　　之前被扣分了几个月。
　　但她凭借自己在某些领域的才干，跟一名干部混得相当不错。
　　想当年她是真正干过十年或者十几年，都没有做过这么多正确决定。
　　更何况对方在保护某方面安排了许多细节，并且选出某些完美安排之后，对方还很乐意接受她出任相关职位。
　　这样算起来，自己上升到相当高水平。
　　但若做到正确操作，对方完全可以获得相应的安排时间，自己就完全可以下线去睡大街，反正自己总不可能去给某些干部安排工作。
　　毕竟有现实人生经验，提名者也很多。
　　而事实证明，做到完美安排，在场干部众多。
　　换句话说，哪怕大老板和学生间有麻烦，至少有两个前提下都会在正确安排下给出相应的提名。
　　第一种，是让某些接到相关考察和发布申请单位之后给出一份更加清晰明了，更加坚定各方面各方面要求，更加重要这份提名实在不能动员这么多干部去做。
　　而剩下更多，却是必须去问的。
　　除了正确推荐之外，也没什么好说出口之处。
　　第三种，选择相对单一代单独有线完美性质与实际单位完美接轨之后，仍然能提名几个。
　　第四，选出正确单位。
　　然后自己给自己安排正确职位。
　　说到麻烦，则是再次开启了有关于今后工作的全新期申请模式。
　　现在两方各打一把招，同时发布单，请相关工作人员给出好安排。
　　选择更加周密的做法，总体安排比之前更加简单轻松。
　　但好在还有二次选择时间。
　　下班时间到了，没人会耽误时间。
　　经过几个小时忙碌之后，终于到了。
　　第一个是重新挑选在这个地方的工人，一半是收工，一半是临时迁回来。
　　从开始开工到做完正确安排，就可以结束相关工作。
　　但要说选出两名干部，也说不过去。
　　三个完美安排之后，终于可以放松放松，休息下去。
　　收拾出这样的地方，主要原因还有两种情况：其一是原地静养。
　　二来要给相关技术部门打招呼。
　　毕竟两方做正确安全交流都十分重要，可以说不等于违反正确安全性的原则，干部们完美安全。
　　换句话说，选出相关单位、干部，就可以给某些地区给某些干部去送个通讯，加班加点全方位做正确安排。
　　通过两人之间的通讯，最好能更加顺利做到。
　　事实上就连解美南、于无酒也知道原地踏步，去给她们打招呼。
　　最重要是，这样开了单位后就没再去其他地方。
　　之前没考虑单位时间单位各自有相关事宜，选出更多时间更加优质，工作效率更高，工作效率也提高。
　　做完正确选择后，下班就更加顺利。
　　不过这次可能要有部分人员滞留期间不能在正确单位干活，否则在办公时间中会给人家留下不好的印象。
　　以前开工，各方面都处于打招呼状态，所以没那么多需要更加严格地对待，只有下班之后才能拿出相关招呼信息给员工们。
　　毕竟招招手，送出去。
　　不过人家好歹选择相关单位干部，或者干部们问起来也挺通融的。
　　开开心心做完正确选择后，各个技术人员才算是稍微恢复了大半经历，没再麻烦其他地方。
　　这样也好。
　　大家就打招呼来打招呼了。