《离婚后我霸总人设不倒》Neos

3、第三章

　　时间匆匆而逝，新的员工激励和考核方式已经实施了一个阶段，总体反馈不错，员工的大部分积极性都提高了很多，同时也侧面的体现了企业的人文关怀。

　　对于新开的实习生诱惑还是很大的，因为这次的改革对于新来的有抱负的实习生非常有利，只要做出贡献，不论资历，都可以破格提拔。
　　所以这次投递简历中有非常多优秀的人，虽然以前公司也吸引很多人投递，但是这一次情况特殊，条件放宽，在公司里有更大的可提升空间。

　　林启初其实早就已经做好了自己的职业发展规划，可是那一次的遇见改变了他的决定。

　　林氏集团早年是以房地产为主，但是近年来科技领域异军突起，他们早就看见了这一大块蛋糕，所以早就有所准备，转型成功，现在主要是开发研究新兴技术，房地产当然也还有一点，不过集团里第二大产业还是应该是旗下服装品牌“新锐时代”。

　　“新锐时代”是品牌的名字，若是有人提起来，不管是何人都会感觉异常耳熟，有人可以不知道LEAP，但若提起“新锐时代”就一定有所印象。
　　其实林欧大学本科学的是设计，但是后来命运让她不得不放弃一部分自己的爱好，后来深造学了经济管理学，进了总公司管理。
　　而“新锐时代”其实是她本科期间自己创业公司的品牌，后来回了家族企业，她的公司就成为了集团公司名义下的子公司，但实际上她掌握了大半股权，是实际控股人。
　　对 “新锐时代”，她有着很深的感情，所以她的回归，并没有放弃这个她自己的公司，后来也确实是经营得很好。
　　——

　　郑觅敲门而进，林欧正在处理最新的工作，其实已经所剩不多了。
　　“林总，我们的面试今天下午两点开始”郑觅汇报道。
　　听着郑觅说，林欧才把头抬起来，“好，我会去的”

　　等到下午三点左右，林欧才处理掉比较紧急的工作，揉了揉自己的太阳穴，深吸了一口气，才站起来理了理衣服。
　　等她把手机翻出来看了看地址，才慢悠悠的走去。
　　等林欧走到地点，拐进面试点，一进去变感觉气氛有一点安静。
　　林欧看了看她一进来变站起来问好的五位面试官，她猜是HR的相关人员相关部门高管。
　　这其中她只认识一个，再过来的时候朝他们打了下照顾，才坐到一旁比较边缘的空位上，位置不突出，确是个绝佳观察的位置，正好适合她。
　　她用眼神示意他们继续，不过面试官们毕竟是见到公司老总，一开始还有点拘谨，后面就越来越自如，毕竟也是企业中层了。
　　岑寂是HRBP，也是这次面试的主考官，他刚见到林欧进来也是有点惊讶的，不过毕竟是老员工，早就冷静了下来。
　　岑寂示意大家可以继续，才又开始，他们刚刚正面试着一个刚毕业的大学生，问了她一个问题。
　　她回答的有点牵强，现场正非常尴尬，也不知道这个人是怎么筛选进入这一轮的。
　　面试官们也在脑海里腹诽想学习出众的人，情商也不一定够，上天也是公平的，当然这并不是人身攻击，只是一种感慨。
　　等下一个面试的人走进来，林欧正看着刚刚递给她的简历，她发现看着还是挺不错的，虽然才毕业，但是实习工作经历丰富，而且在校期间表现也挺优异。
　　“各位面试官好，我叫林启初，今年23岁，刚毕业于燕京大学管理学系”。
　　林欧循声看去，和简历上照片比起来，真人看着更加好看，身材挺拔，五官精致，尤其是眼睛特别明亮，声音也挺悦耳响亮，似乎并不紧张，所以显得游刃有余。
　　她看着他倒是挺自信的。