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97、自我和解 ...
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徐子墨一生想要找的那个人,天选之人就是浩浩。
徐子墨看到陈逸和浩浩接吻的那一刻,徐子墨没有吃醋,更多的是高兴,因为他发现,原来浩浩不反感和男的在一起,说明自己还有机会,哎,有时候,爱一个人就是会像这样卑微到骨子里。
为了喜欢的人,不惜用卑鄙的手段,拍照片要挟浩浩,以陈逸的晋升为赌注,身在职场中,身处高位,被发现是彩虹身份的话,公司碍于舆论导向,维护企业品牌形象,会‘劝退’拥有彩虹身份的员工。
职场上,对拥有彩虹身份的员工,并不是很友好,在大多数公司看来,彩虹男孩这个群体,是一群精神上有问题的人,男生喜欢男生,是一种变态的行为。
单方面的觉得,彩虹男孩会有暴力倾向,工作不认真,影响企业员工的和谐等等。
企业会一竿子打死一群人,只要是男生喜欢男生,他们直接判定你是彩虹男孩,是变态,带着异样眼光对待这个群体的人,孤立彩虹男孩,晋升,升职,身心健康是考量因素之一,不会想知道你是因为什么喜欢男生。
部分的大公司,为了岌岌可危用工难的问题,对外宣称,‘英雄不问出路’,但是一旦发现员工是彩虹的身份,表面风平浪静,暗地里会怂恿彩虹男孩的直属领导,从各方面打压,直到彩虹男孩抗不住压力,主动向公司提出解除劳动合同。
陈逸和浩浩这种,他们的取向很正常,都不喜欢男生,只不过是恰好碰到,三观一致,被对方各自的荷尔蒙所吸引,谁会管你这些呢,谁会管你喜欢男生的原因呢。
对一个人的厌恶,会随着见面的次数增多,对对方深入的了解,像被洗脑一样,慢慢的改观。
徐子墨也不知道从那里得知,他以前对浩浩的行为,让浩浩厌恶,给浩浩造成很大的困扰。
在徐子墨看来,能够走到总监位置的人,钝感力非比一般人,发生什么事情,会实时的调整状态,去应变身边的变数,内心和抗压能力都是无比的强大。
浩浩所在公司和徐子墨所在公司业务往来频繁,徐子墨向浩浩坦白,并发自内心真诚的向浩浩道歉,浩浩接受了徐子墨的道歉。
男人间的友谊就是这么奇怪,他们不会抓着一件事情不放,男人的思维习惯,目标明确将事情解决,皆大欢喜,他们不会一直纠结一件事不放。
“来,来,来,喝一杯!是我对不住你了。”晚会上,徐子墨穿越人群来到浩浩的面前举起酒杯说道。
浩浩没有说话:“......”拿起手里面的果汁礼貌性象征性回应徐子墨。
“时间过了这么久,还在为我以前对你做过事,对我充满警惕,你怎么还没有放下啊,我可是已经放下了哦。”徐子墨用诙谐的语气说道。
“什么叫‘你已经放下了’,说得好像你才是受害者一样!”浩浩无语的送给徐子墨一个白眼。
“我为我曾经对你做过的事深感抱歉,对不起,给你造成困扰了,我不奢望你能够原谅我,但是我希望你的生活回归正轨,重新做会那个‘天不怕地不怕’,爱笑爱乐,对生活工作充满激情,遇到任何危机事件,都不觉得是个事件的浩浩。”徐子墨深深的对浩浩鞠了一个躬,发自内心真诚的道歉。
徐子墨的话点醒了浩浩,作为局中人,浩浩没有从徐子墨事件跳脱出来,对徐子墨的事一直耿耿于怀,在徐子墨的事件上,花费了大量情绪内耗,导致很长一段时间,浩浩的情绪低落。
浩浩复盘,在职场上经历了诸多风雨,怎么就在这种事情卡住走不出来呢,这个事情,本质上自己没有受到什么任何实质性的伤害,是自己格局眼界太小了吗?
想清楚理顺一切,浩浩决定跟自己和解,跟自己和解的同时,也跟徐子墨和解了。