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57、异动 ...

  •   愉快交流空隙,似乎陈逸请求浩浩帮忙做的事,已经完成了。

      浩浩没有过多的停留,与陈逸道别,准备回家了。

      “哥哥,不要走,陪我们再玩一会儿嘛。”欧阳颖颖撒娇说道。

      欧阳文耀话少,仅用天真无邪的眼神看向浩浩。

      两天,就和两小孩有了感情,欧阳颖颖索性拉住浩浩不让浩浩走,搞得浩浩杵在原地,一脸的不知所措。

      “哥哥明天要上班,要回家。乖啦,下次再过来陪你们玩,好不好?”浩浩满脸宠溺说道。

      “不准骗人。”欧阳颖颖奶声奶气说道。

      欧阳颖颖,显然平时,没少被骗,浩浩笑了。

      “不骗你。”浩浩煞有其事说道。

      “不行,我们拉勾。”欧阳颖颖怕浩浩反悔。

      “好,好,好。”浩浩配合着说道。

      “拉钩上吊一百年不许变,谁骗人谁是猪八戒。”欧阳颖颖和浩浩,小拇指勾拉小拇指,齐声口头许下诺言。

      “哥哥,仪式完成,盖章。”欧阳颖颖奶声奶气喊道。

      “啥是盖章?”浩浩大大问号。

      “盖章,就是这样,这样就好了。”欧阳颖颖拉住浩浩的手示范。

      浩浩内心直呼好家伙,盖章就是双方大拇指,挨在一起按一下。

      浩浩没有在陈逸家做过多的停留,独自离开陈逸家,出发去负一楼停车场。

      陈逸看到两小孩,这么的喜欢浩浩,内心掩饰不住的喜悦,对的,没错,他又多了一个理由见浩浩了!

      只是陈逸不知道,后来,这个理由和浩浩的相处中,被他遗忘在角落,没有被用到。

      陈逸的脑海中想着浩浩帅脸,突然好像想起了什么,这几天气温骤降,浩浩上身穿了一件羊驼色打底内衣,一件薄薄的外套,此刻室外的温度,着实是有点冷。

      从陈逸家出来,浩浩就遭受了冷气的一顿毒打,一边走,一边搓手,把双手放在嘴边,对着手哈气。

      陈逸联想到外面的温度,暂停了思考,拿着一条白色的毛巾向停车场狂奔而去。

      “浩浩,浩浩,浩浩,别走,等等我。”生怕错过,离老远,陈逸对着浩浩的方向喊道。

      “真奇怪,怎么听见了陈逸的声音。”以为是什么恋爱后遗症,浩浩摇了摇头。

      浩浩打开车门,准备上车,远处再次传来陈逸的叫声,声音越来越近,越来越清晰。

      确定没幻听,浩浩转身朝声音方向看去,看到陈逸手里面拿着东西,朝他跑了过来。

      “额……干嘛跑这么急?我是有东西掉你家里面了吗?”看着陈逸上气不接下气,额头上的汗珠,浩浩很是心疼。

      “喏,室外冷,我给你带来了一条围巾!”陈逸摆弄手里的围巾脸色通红。

      没有经过浩浩的同意,陈逸自作主张贴近浩浩,亲手将围巾给浩浩系上。

      此刻,浩浩和陈逸的身体靠近的是如此的近。

      看着因为着急,跑得满头汗珠的陈逸,世间的一切声音仿佛静止了,此刻的浩浩只能听到自己扑通扑通的心跳声......

      “谢谢,谢谢你!”一瞬间浩浩丧失了语言表达能力,只能在脑海中蹦出‘谢谢’这二个字。

      道谢完之后,浩浩上了车,驾车扬长而去,留下陈逸一人留在了停车场。

      “送围巾是什么含义,他应该知道是什么意思的吧?”陈逸看着浩浩离去的地方,内心满怀期待的说道。

      “陈逸是我们家的独子,我们老陈家的香火就靠他传承下去了!”陈逸的姐姐,陈然的声音在浩浩脑海中响起。

      汽车行驶在马路上,想起刚才发生的事,浩浩内心是欢喜的,欢喜之余,脑海中响起陈然的声音。

      万千思绪涌出,停滞几秒,陈然对陈逸未来憧憬的模样,让浩浩不得不放弃!

      浩浩不想因为他的一厢情愿,毁掉陈逸,让陈逸跑偏了人生的轨道!

      看了一眼系在脖子上的纯白色围巾,一滴眼泪情不自禁的从眼睛里面流了下来,这是乐观派的浩浩,从记事起,第一次流眼泪......

      “冷静冷静冷静,呼呼呼......”大口大口的喘气,深呼吸,想要让自己平静下来。

      奈何眼泪还是不听使唤的往下掉!浩浩开着车,落寞的身影,消失在了繁华热闹的路上。

      第二天,浩浩找到大区工作的负责人,询问那里的岗位有空缺,浩浩和负责人商量,异动去那个岗位。

      浩浩现在和陈逸在同一办公楼工作,异动后,浩浩新工作岗位在8楼,那样的话,就和陈逸在不同的楼层。

      异动后,虽然还是在同一办公楼上班,但是却不在同一楼层,这样的话,和陈逸的交集就变少很多。

      将手头的工作交接给其他同事,浩浩在公司系统上面,打了异动工作流流程,异动工作流当天就审批了,第二天,浩浩收拾日用品,离开了有陈逸的办公室,去了8楼。

      浩浩的异动算是平级异动,工作福利待遇,和之前一样,只是处理的工作内容有变化!仅此而已!

      管理层的员工,公司鼓励异动,让管理层的职员熟悉不同岗位的工作内容,提升个人成长,全面发展。

      后期晋升的时候,了解的岗位内容多,对公司越熟悉,可以为晋升的时候增添浓墨重彩的一笔!

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