《他的眼睛都掉你身上了》南国七叶

47、海边

　　浩浩连休的第6天，一大早起床，风和日丽，阳光明媚，天气格外的好。

　　驾车出发海边，来到海边，享受着轻柔的海风，脚踏温柔细腻的细沙，从远处扑打而来的海浪，借着风力吹上了沙滩，海浪在浩浩的脚边停了下来，又向后退去，回到海里面。

　　海浪退回大海，海水和地平线融为一体，抬头看向远方，感叹大海的浩瀚无边，享受着个人独处休闲时光……

　　清澈的海水，柔软的沙滩，耀眼的阳光，湛蓝的天空美极了。

　　出门前浩浩给秦朗说过，要出门，这几天不在家里住了。

　　提醒秦朗照顾好自己，整个人身心舒爽。

　　每个月安排好手里面的事情，浩浩会抽取一天或者二天时间的出去，找个安静风景极好的地方，享受个人独处时光。

　　独处的时光中，会清空自己的大脑，放空犒赏自己，给自己充电，让快乐永存。

　　放松后，以一个更棒的状态去迎接接下来的工作和生活！

　　浩浩出去外面，只有秦朗知道，其他人是不知道的。

　　中午，熟悉的身影出现在浩浩家门口，‘啪啪啪’的敲门，屋内一直没有人回应，也没有人开门。

　　是的，没错，这个熟悉的身影就是前几天来浩浩家的颜宇，此刻的颜宇一脸丧，整个人耷拉着，不是特别的有精气神，看样子，是经历或者遇到什么事情了吧!

　　颜宇给浩浩发了一连串的消息，没有收到回应，颜宇是浩浩的好朋友。

　　但是，在颜宇看来，浩浩更像是他的导师，职场上的领路人，他在生活中工作中，遇到不顺心的事情，会给浩浩分享。

　　浩浩也会第一时间给出的建议，颜宇也不知道为什么，遇到的很多事情，跟浩浩聊了聊，每一次收获都很大。

　　长此以往，颜宇甚至有点依赖浩浩，遇到事情，第一倾诉对象，总是浩浩。

　　浩浩不同寻常的脑回路，独特的思维模式，清楚透彻分析原因，找到解决方案。

　　例如前几个月，公司有个职员被上级骂了，也许是第一次看到职员被上级骂了，瞬间有种兔死狐悲的感觉。

　　担心那天也会遇到相同的事情，那一段时间，颜宇过的不是很开心，颜宇将自己的担忧告诉浩浩，浩浩当时给颜宇讲事情的原委，颜宇当时就释然了。

　　企业以结果为第一，生活以感觉为第一，工作和生活中间的一个度自己要把握好。

　　家是讲爱的地方，不是讲理的地方。在家少谈工作，多谈感受。

　　企业存在的主要目的，通过为别人提供商品或者服务，从中获取利润的商业活动，做的事是以结果为导向，不看过程。

　　平时的工作中，上级都不喜欢做判断题，上级或者老板更喜欢做选择题。

　　当一件事情按照平时预算，常规的活动无法满足，无法按照要求完成的时候，最好的方式是想出二个或者三个替补方案，将每个方案的优缺点，告知你的上级或者老板，让你的老板或者上级选择其他的一种方案。

　　公司请你来，是让你过来是解决问题了，不是让你来找问题的。

　　上次挨骂的那个职员，领导要去外地参加总部会议，需要提前预定车票 ，时间刚好卡在回家探亲的高峰期，火车票特别不好买。

　　那个职员在火车站排队，都没有搞到火车票，在网上平台，也没有抢到那个时间点的火车票，一天下来，非常辛苦。

　　没有搞到票，回到公司，向领导说没有买到火车票，领导骂了他，他觉得很委屈，自己从早上出发火车站排队，没怎么吃早餐，也没有怎么吃中餐，自己都那么努力了，还受到上级的责骂。

　　是啊，都这么卖命了......但是，仔细想想，又觉得哪里不对，为什么呢，因为他没有结果，企业是以结果为导向的。

　　同事们知道他很辛苦，可他没有完成任务，任务没有结果啊，车票的事情，他的结果就是这个车票没有搞定下来，这个就是结果。

　　职员的领导，后来安排了另外一个人去做这个事情，这个人也去了火车站，也没有搞到票。

　　但是，第二个人回来，他给了供上级几个选择方案：

　　第一个方案：他找到黄牛（就是倒卖火车票的人，找到了火车票，缺点就是火车票的价格比平常价格每张贵了150元）

　　第二个方案：他在网上找到换乘中转的线路，价格在预算之内，缺点需要多次中转。

　　第三个方案：他找到了客运中心，找大巴车，问清楚价格，走客运到达目的地，缺点是耗时长，晚上没有休息的地方，人只能在车上坐着休息。

　　第四个方案：高铁票，飞机票，价格相对比较高，但是他也问清楚了价格，缺点是超出了公司的预算。

　　能去到公司总部参加会议，就是这件事的结果，按照公司常规流程，确实很难搞定下来。

　　第二职员向上级汇报没有搞定火车票的事情，后面加了‘但是’二个字，说现在有几种可供替补的方案，将自己做好的几个替补方案向领导汇报，让领导从中做选择！

　　一起进公司的同事，比你晋升快的人，都是有原因的，因为别人比你更懂职场规则......