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11、第 11 章 ...

  •   第十一章
      姜炉温登录才库网(talent Pool),这个网站源于国外,所以很多国家,企业的招聘,找工作都跟这个网站合作。她看到有一个新留言,发现是一个名叫Tracy Shan的女士说有一个职位比较适合她,希望她收到留言可以尽快联系。
      她回了一个邮件,希望对方能够发送职位要求给她,另外把自己的联系方式也告诉了对方。不到五分钟,她收到一个本地电话,竟然就是Tracy Shan。
      “是Christine Jiang吗?我是斯威仕贸易公司的人事,我是Tracy,姓单。我们公司最近需要招聘中国区的房地产管理负责人,我看了你在才库的简历,觉得比较适合,不知道是不是方便聊一下。”
      姜炉温立刻打起精神,Tracy做了一些介绍,斯威仕是外资商贸公司,经营的品类多种多样,从服饰到食品,都有,但中国区以食品为主。斯威仕在中国摊子铺的很大,之前的房地产负责人似乎有事情离职,临近春节,公司扩张也比较快,所以急需有人来管理这一块业务。
      姜炉温跟Tracy聊了差不多一个小时,她觉得机会不错,听起来Tracy对她的感觉也很不错。挂断电话,她忍不住发了个微信给鲜于幼,说希望似乎已经到来了。

      机会真的垂青,过了一周,姜炉温收到Tracy的邮件,邀请她参加全球地产负责人的视频面试,以及亚太区人事副总的面试,因为希望候选人年前入职,所以,流程中的几次面试合并为一次,同时Tracy希望姜炉温提供她任职过的各家公司的联系方式以供背景调查。。
      姜炉温最初有点忐忑,整个一周都在四处查询斯威仕的公司信息,看才库中有没有这家公司的员工,或者前员工的面试经历,然后自己列了一些面试问题,又跟鲜于幼模拟了几次,还直接电话了Tracy几次,看面试的人具体是谁,有什么需要注意的地方,所以,最后的面试也如预期般顺利通过。她听见这个职位的直接上司Peter Douglas面带微笑跟她说,他们在一周内做出决定,希望她手机保持畅通。
      过了没几天,她就先收到Tracy的微信,恭喜她,然后很快收到正式的offer邮件,她的职位是中国区房地产负责人,如视频面试中沟通的那样,希望她本周或者下周内完成体检,如果体检没有问题,2月1日正式入职。

      她告诉了鲜于幼与姐姐,收到很多微信恭喜,和问号,因为2月7日就是大年三十,完全可以在年后再入职。体检报告出来之后,她邀请了姜烽火一家,庆祝了一番。那是2016年的1月30日,星期六,天气晴朗,所有的人都有点喝醉了。

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