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6、一元钱 ...
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前台小姑娘得知了‘易燃易爆物’的产品交付时间后,第一时间请好了假。
这件事给她留下了心理阴影,重新审视了前台工作的难度。
打定了主意,下次换工作时,绝不再做前台。
出乎所有人所料,‘易燃易爆物’的产品交付过程十分顺利。‘易燃易爆物’也是唯一一个没有留存任何联系方式仅留存住址而提取产品的客户,破了公司记录。
即便是产品质保卡需要填写客户的电话号码,傅小满也悄然填写了一个朋友的电话号码,他真是怕了。
宁愿被公司抽查发现是虚假号码,给予高额负激励。
‘易燃易爆物’没有留存傅小满的任何联系方式,出于礼貌,仅仅添加了周十八聊天软件好友。
销售部所有人否认为这件事就这么过去了,关于‘易燃易爆物’所有事项可以翻篇了,事实证明所有人的天真。
在‘易燃易爆物’提取产品的两天后,周十八火急火燎地用了十分钟‘快速’而缓慢的小跑了五百米,又用了五分钟喘完粗气,把傅小满叫到了他的办公室。
半小时后,胡卢看着傅小满黑着脸走出周十八办公室。
傅小满用非常愤懑地语气讲了整个事情经过,概括来讲是附加产品价格与实收费用有出入引起的客户投诉。
他是在购物网站上购买的附加产品,购买时有电商活动,原价一千元的附加产品一口价九百九十九元。
周十八实收‘易燃易爆物’一千元,产生了一元钱的差价。
傅小满没有在意这一元钱的差价,甚至没有意识到有一元钱的差价。
就是这些看起来并不起眼的小事,往往会引起轩然大波。
‘易燃易爆物先生’在使用附加产品时,浏览了下购物网站,赫然发现网站价格与他实付的价格有出入。
用周十八的话说,客户当时就炸了,连续给周十八发了二十几条语音。
一口咬定周十八是欺诈行为,是不诚信经营,要退一赔三。
产品是由傅小满交付,附加产品也是由他购买,自然惹出的纠纷也需他来承担。
在周十八用尽浑身解数的调解下,傅小满不用退一赔三了,退还‘易燃易爆物’一千元即可。
傅小满是‘打碎了牙齿往肚子里咽’,认了。
正所谓‘花钱消灾’,但这次傅小满钱是花了,‘灾’却没消。
‘易燃易爆物先生’提取产品的第三天,周十八又把傅小满叫到了他的办公室。
这次事情当真闹得有点大了,起因是‘易燃易爆物先生’看产品说明书时发现产品构件图片中的颜色与实际颜色有所不符。
说明书上产品构件的颜色是白色,而产品的实际构件是红色。
‘易燃易爆物’宣称产品的功能效果虽然无碍,但宣传与实物不符,公司存在欺诈行为。
傅小满用周十八的聊天软件向‘易燃易爆物先生’耐心地解释了黑白说明书无法表现彩色,而且图片上还备注着以实际效果为准。
‘易燃易爆物先生’坚定地认为这是欺诈行为,满口脏话地说傅小满销售产品前和销售产品后的服务态度不一致。
自从他提取产品后,傅小满就没有联系过他,必须退一赔三。
傅小满的心态彻底崩溃了,不再跟‘易燃易爆物先生’解释,确实也无力解释。
在此之后,‘易燃易爆物先生’开启了‘维权之路’。先是报警,然后打消费者热线,最终邀请媒体来店采访等等。
当然各种渠道在了解清楚事情经过后都没有受理‘易燃易爆物先生’的诉求,没有得到他想要的结果。
整个事件发展到这里就似乎就结束了,也确实结束了。
黑白说明书确实无法表现彩色产品构件,颜色不一的地方太多了。
但‘易燃易爆物先生’把该事件炒作得满城皆知,引起了集团高层的关注。
在集团高层与客户接触后,发现涉及人员在处理该事件时并没有任何处理不当的地方。
但周十八私下收受客户财物,并违规安排傅小满帮客户购买附属产品,触及了公司底线。
总经理窦士觉召开了紧急会议,会议主题是关于‘公司员工私下收受客户财物’的问题讨论。
经过各部门长的讨论,在财务部门的极力要求下,总经理发布了‘关于公司员工私下收受客户财物’的□□行动,对涉事人员周十八采取劝退处理。
关于周十八劝退的通知下发后,整个销售部被惊得目瞪口呆,任谁都没有料到处理结果会这么严重。
有好事地同事透露是财务总监坚决要求劝退周十八,要杀鸡儆猴。
傅小满没有受到任何处罚,主责并不在他。
劝退周十八是给集团一个交代,没必要‘捎带’上销售部的销冠。
傅小满的心情十分愉悦,见人就笑呵呵。
销售部除了胡卢之外的所有人都认为他这是‘劫后余生’的喜悦,胡卢地知觉告诉他没那么简单,但又说不出哪里不对。
至于傅小满为何偷着乐,只有他自己知道。
他看了一眼桌上摆着的蓝莓盆栽,感慨人生如戏。