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1、鸡零狗碎的一月份 2021. ...

  •   2021.1.18 星期一 晴天
      离我毕业参加工作满8个月还有10天。
      2020年因为疫情的原因,毕业论文无法实地调研取得不了材料,错过了老师说的换选题的时间。学校离家几千公里,一南一北,最后的结果就是毕业论文差点没能通过。
      这不是最惨的,惨的是师范类的院校,实习时间是9-12月份,学校为了照顾师范生,没有举行秋招,当然也没有人告诉过我秋招的重要性,后面的春招不说也知道了,碰上疫情啥也没有了。

      普通学校太受歧视了。
      想进大厂,简历的一关都过不了。
      阴差阳错来了S市和W市合作的一个区,现在归属经济更发达的S市全面管理,只是地理位置却在W市,那我工作的地方就叫它S区吧。
      工资不高,税前5000一个月,包吃住,食堂饭菜很丰盛,包括周末、节假日都可以去食堂,一天三顿只要5块钱。公积金按10%交,双边,法定节假日有600补贴,965、双休。
      主要是包住晓得伐,就这样,我就来到了这个地方。

      但是我现在过得不开心。当然也有开心的事情。
      算是体制内的单位,工资并不高,工作也并没有很轻松,主要是遇到一个很奇葩的负责人(谈不上好坏,就是真的很奇葩)。
      这位负责人,我们称她叫做D姐,G省知名985学校毕业,和我同一个专业。
      现在我们科室呢,除了我是外省的2本,其他两位跟我一起进来的应届毕业生呢,都是和D姐一个学校毕业的,师姐妹关系。
      这就很尴尬了,只有你一个人是普通学校毕业的,其他三个人天然成为一个小团体。

      说真的,来这儿之前我没在意过学校的好坏。甚至我在想:都是一样毕业的,大家还不是来了同一个公司一个科室工作是不是?没必要傲慢看不起人对不对?
      但是,这位姐,在我们三个新入职的来了之后,一直在说:这里待遇很好,你们要提升自己,不然不给你续签合同,你们要有危机感,你们觉得你们现在做这么点工作对得起你拿这么高的薪资吗?大概是这类意思,可以理解的更过分一些。(是的,我们属于劳务派遣的用工方式)
      我当时一脸黑人问号?您没问题吧,5000税前叫待遇好?我们工作少?拜托,这是S市啊,一线大城市喂,你去S市随便找个工作都能拿到手6000的好吧?你这一上来就开始PUA,欺负应届生没经验?
      好的,我就当她放屁了,啥也没听。

      后面骚操作又来了。

      因为她把她的工作丢给了我一部分,我不想接受,我手头也有其他重要的工作。于是我就先做我的工作了。结果!每周科室例会的时候,D姐说,我完成工作的速度太慢了,她给我的那份工作很简单我现在都没有交给她。
      。。。
      很简单您倒是自己做啊。
      这不算啥,毕竟她自己也是派遣用工形式的。那天路上D姐碰到了分管我们科室的科长,L科。于是D姐就对L科说:我,做事不行。
      。。。我真的,EXM?
      最扯淡的是,她回来还把这件事跟我说:她跟L科说了我的工作现状,L科说如果不行就让我轮岗去其他部门,她给拒绝了,让我继续留在现在这个部门。
      这是在跟我卖好,你坑了我然后跟我卖好?脑子没毛病吧。不用这么爱打小报告吧?

      真真奇葩,我是服了,这也就是为啥我叫她D姐的原因。
      D姐——刀姐,名副其实。

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