《爱情，遥不可及》柳翠花红

28、回赵氏

　　早上临出门时胜男突然对亚新说到，“我觉得你还是应该回到赵氏工作，这样一来你的工作和收入起码是稳定的可以给瑶瑶更好更稳定的生活，因为在赵氏只要我不放你走谁都别想辞退你!”

　　看着亚新犹豫不决的脸庞胜男微笑着说，“你好好考虑考虑，我先去公司了。”

　　胜男到办公室没一会儿就有秘书来报告，“总裁，唐先生来报到。”

　　“嗯。”

　　胜男的眼睛没有离开电脑屏幕，对站在旁边的戴伟。

　　“唐亚新不仅是我的私人助理还是一名普通的行政人员，他将协助行政总监日常工作。”

　　戴伟瞠目结舌，“这个决定和这样的安排是不是不太妥当啊”

　　胜男抬眼对上戴伟的眼睛，戴伟心中猛地一悚。

　　“现在带他到人事部办理入职!”

　　戴伟看着胜男决绝的神情不再说什么，只好点头退下。

　　刚出了总裁办公室就撞见了唐亚新，戴伟不言其他径直搂着他的肩膀往回走。

　　“不用进去了，带你到人事部办入职。”

　　唐亚新被戴伟推着走的踉踉跄跄，“哎……戴特助啊，我还没弄明白到底是要我做什么工作啊”

　　“行政，协助行政总监工作，相当于行政助理吧。”

　　“呃……那这个行政助理具体是做哪些工作啊我怕你我胜任不了给赵总丢人啊。”

　　戴伟停住脚步笑着对唐亚新说，“行政助理是比较体面的说法，简单的来说就是打杂的。它的工作内容呢涉及比较广泛，我们赵氏呢因为是做酒店服务行业的所以基本上就是除了老板其余的工作……都属于行政工作。”

　　“啊，这……那……我……”

　　唐亚新结结巴巴的还没说出一句完整的话来戴伟已经自顾自地走在了前面。

　　“哎……戴特助别走那么快呀。”唐亚新小跑起来追戴伟。

　　“哦对了。”戴伟突然跓足，“入职手续办好了之后你可能首先得协助人事工作，给被辞退的员工发放补偿金。”

　　“补偿金”唐亚新第一次听说这个词。

　　“对。赵氏集团在人事管理方面都是采取的未位淘汰制度，每个季度都会有个季度考核，考核不达标的或者名次靠后的都要被辞退，公司在这些员工被辞退的时候都会补偿他们三个月的基本工资，这笔钱就统称为补偿金。但即使是拿到了补偿金还是会有人不满意，甚至是大闹人事部，所以人事部门的工作人员都不太愿意做这项工作，现在你做行政了估计很可能会让你先协助人事部门发放补偿金。”