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10、应聘者 ...

  •   应聘者

      文/金晓胜

      因发展需求,小太阳集团子公司珍奇贸易有限公司决定招聘总经理1名,由金老板亲自面试应聘者,面试之后,应聘者需要发一份电子邮件给老板,用一句话来说明自己是最佳人选。在发布招聘信息那一天,来了三位应聘者。

      第一位应聘者简历上写着:姓名王强,男,年纪32岁,身高180CM,未婚,北京大学博士学历,2年总经理职位经验。经过初次面试,王强给老板留下了深刻的印象:字迹优美,胆识过人,真是字如其人。

      第二位应聘者简历上写着:姓名李倩,女,年纪30岁,身高168CM,未婚,上海财经大学硕士学历,3年财务总监职位经验。经过初次面试,李倩给老板留下了美好的形象:美丽大方,口才出众,真是完美情人形象。

      第三位应聘者简历上写着:姓名张三,男,年纪28岁,身高170CM,未婚,温州大学本科学历,4年总经理助理职位经验。经过初次面试,老板基本把张三排除在外:资历不足,勇气可嘉,实力是三位中最差的。

      晚上,老板打开邮件。

      第一封邮件来自王强,写了一句话:金老板你好,我是王强,在我当总经理的两年里,我使公司的净利润每年增长了90%。老板看了点点头嘀咕着说:“好,好,你是三位中最适合当总经理的人才,也是我女婿的好人选。”

      第二封邮件来自李倩,也写了一句话:金老板你好,我是李倩,我若成为贵公司的总经理,我一定会一心一意地听老板的话。老板看了点点头微笑着说:“真是才貌双全啊,领悟能力就是不一般啊。”

      王强与李倩都很优秀啊,选王强呢还是选李倩呢,正在纠结到底选谁时,老板打开了第三封邮件,张三也写了一句话:金老板你好,我是张三,我是你女儿小丽的男朋友,小丽怀孕了,孩子是我的。老板看了顿时傻了眼。

      最终,张三成了珍奇贸易公司的总经理。

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