《［脑叶］主管x的日志》k777777

2、第一天

　　还好安吉拉并不是来找他灭口的，她只是给主管介绍了一下管理公司的一些注意事项。如重新开始这一天，或者是记忆库更新【第5n+1天更新】，还有就是扩展部门以及招聘员工。

　　主管第一个要扩展的部门就是控制部。

　　“主管，您每天都可以扩充一个部门哦！现在，让我们开放控制部，准备开始管理吧！”

　　Malkuth兴致勃勃的说。

　　隔着屏幕主管都能听到她活力四射的声音，然后又想起了员工的尖叫声和指甲抓挠地面的声音。

　　主管：……

　　他打了个哆嗦，将脑补出的画面删除，点下了确认。

　　确认后就是主管手册，上面是部门员工和异想体分布，ego装备以及员工招聘。

　　ego就是从异想体身上提取的护甲和武器，武器分为物理【红色】，精神【白色】，灵魂【蓝色】，侵蚀【紫色】四种伤害，护甲也对应着四种抗性。

　　不过第一天异想体只有一个未解锁图鉴的【Unkown】，员工只有一个一级的乔治，武器只有一个能造成4-6红伤的镇暴棍，员工身上穿的只有没有抗性的西装。

　　旁边倒是有2LOB可以雇佣两个一级员工，也可以用1LOB来给员工自定义名字和样貌。

　　主管陷入了思考。

　　半个小时后，安吉拉终于忍不住问：“主管，您在等什么？为什么还不开始今天的工作。”

　　“我刚把美化mod下完，你知道吗？这个游戏的美化mod怎么那么少？我找了半天就找到两个美化mod……”主管抱怨道，“倒是其他乱七八糟的mod不少……文职下班mod是什么？还有这个没有白夜但是失乐园依旧有buff……白夜又是什么？异想体吗？”

　　“……那您招聘到您喜欢的员工了吗？”

　　“我正在捏。”

　　主管兴致勃勃的说，他按照他的xp用有限的mod捏出来了最喜欢的员工：渣女大波浪，公主切，三无脸，还有红色眼睛红色头发。

　　“我给她取名叫梅尔，太好看了！”

　　主管兴奋的说。

　　安吉拉：……

　　她看了一眼另一位没有被主管看一眼的员工乔治，沉默不语。

　　主管对他捏了半个小时才捏出来的员工梅尔十分高兴，并打算从今天起无痛当爹—以后梅尔就是他亲闺女。

　　然后他注意到了梅尔头上的小字。

　　“胆小的新员工……这是什么？人物性格吗？可恶三无脸怎么可以胆小啊！”他转头看向万能的安吉拉，“安吉拉，这个可以修改吗？”

　　“不可以。”安吉拉冷酷的打消他的幻想，“每个员工的性格都是根据她自己的经历生成的。”

　　换言之这就是系统自己生成的，随机的，你改不了。

　　“……”

　　主管有点气馁。

　　他自己就是属于那种比较胆小的人，甚至都不敢和陌生人说话。稍微有些恐怖的游戏他也从来不玩，这次入坑脑叶是他的朋友大力推荐，而且他对模拟经营也很有兴趣。

　　最重要的是有视觉滤网，不管什么可怕扭曲的异想体和惨死员工的尸体在他眼里都是动漫小人而已。

　　没错，哪怕是他面前的安吉拉，在他眼里也是个动漫人物。

　　但是立绘真的很好看啊很好看。

　　Malkuth也是，立绘好可爱。

　　题外话说的太多了，总之，主管因为自己是个社恐所以他不希望梅尔也是个社恐。虽然这个胆小的不一定是指害怕和陌生人说话。

　　不过主管再怎么痛心也没有办法，因为他没有LOB来招聘新员工了，也没有耐心再捏一个戳他xp的员工了。

　　没事的，主管安慰自己，会瑟瑟发抖的小姑娘也很可爱。

　　他开始了今天的管理。

　　在他眼前的是公司的各个房间，主要有主休息室，走廊，还有电梯。管理异想体的收容单元就像小果子一样挂在走廊的下面。

　　梅尔和她的同事则是在主休息室里四处走动，等待主管的安排。

　　“好可爱！”

　　主管的身边冒出了星星。

　　安吉拉忍无可忍，咳嗽了一声提醒他。

　　主管回过神来，心虚的把屏幕缩小去观察异想体。

　　异想体的图鉴需要员工对其工作产生的脑啡肽盒，也就是PE-BOX解锁，但是在工作过程中也会产出负面性的NE-BOX。在收容单元的上面还有逆卡巴拉计数器，一旦计数器归零异想体就会出逃。

　　“骨头也会出逃吗？”主管看了一眼收容单元里的人类头骨。

　　那个异想体编号是O-03-03，在视觉滤网的美化下看上去就像一个人畜无害十分慈善的人类头骨，被十字架串了起来，头上还带着荆棘编成的头冠【看上去更像是破布】。

　　想象不到会出逃的样子，难道会在头底下长双脚跑路吗？

　　于是主管选择让梅尔进行沟通工作。

　　当然，因为刚拿到手所以工作成功率也是不可见的，主管只是感觉沟通比较好而已。

　　梅尔慢悠悠的走了进去，然后对着异想体进行沟通工作。但是因为视觉滤网的原因，主管看不到她具体的工作内容，只能看到她拿着个小本子记录。

　　不过最后的工作评价是优。

　　工作评价的等级顺序是优良差，字面意思，工作为优时生产出的PE-BOX最多。

　　同样的，异想体也按照危险程度分为不同的等级：不具有危险性甚至会对员工造成良好影响的zayin，伤害性较小的teth，较为危险的he，非常危险的waw，以及最危险的aleph。

　　不过管理第一天主管推测公司应该不会给他什么w级啊a级的危险异想体，这个异想体也就是z级或者t级。

　　主管又让梅尔工作了几次，得知这个异想体的沟通成功率为高，以及不会出逃。

　　不会出逃是好文明啊，主管感叹。他就喜欢老老实实呆在家里的异想体。

　　第一天的能源只要收集15个PE-BOX了，但是主管决定要把这个异想体的图鉴全解锁了再下班。

　　他十分偏心的都让梅尔去工作刷属性，让乔治一个人待在主休息室里发呆。

　　梅尔工作十分给力，评价大多是优或者良，很快主管就解锁了图鉴，得知这个异想体叫一罪与百善，它在优时会给工作的员工回复精神值，如果生产出PE-BOX时还会给这个部门的所有员工回复精神值。

　　等级也是人畜无害的z级。

　　ego则会对人造成白伤。

　　好棒！主管疯狂赞叹。

　　结果在又一次工作完成后，主管心满意足的看向屏幕，突然停下了动作。

　　“安，安吉拉……”主管颤抖的指着屏幕上的梅尔，“她头上是什么啊？”

　　屏幕里的梅尔正在等候主管的下一步指令，她的头上顶了个红色的荆棘，和梅尔的头发融在了一起。

　　“这是什么！太丑了太丑了！”主管崩溃的说，“为什么梅尔会戴这个东西啊啊啊啊！”

　　“请您冷静。”安吉拉反应平淡，“有些异想体会送给员工饰品，这些饰品会给员工带来各种有利或者不利的影响。

　　这位员工头上的就是异想体一罪与百善送的饰品忏悔。它的作用是让该员工对一罪与百善的成功率提高10%。在员工到达一定等级后可以隐藏饰品。”

　　“……哦。”主管尴尬的应了声，趴在屏幕上看着梅尔。还好梅尔的头发也是红色的，显得不怎么突兀。

　　但是主管心里还是愤愤不平，他暂时不想让梅尔再给这个一言不合送饰品的老骷髅工作，所以他记起了另一个员工。

　　他派遣乔治去给老骷髅进行本能工作。

　　“我刚刚查了一下，本能好像是加红条上限的，洞察加白条上限，沟通加工作效率，压迫加攻击和移动速度。那先练一下本能吧……不对，压迫不是提升正义吗？为什么正义越高攻击速度越快啊？”

　　主管不解的问。

　　安吉拉刚要回答就被突然想起的警报声打断，Malkuth在屏幕上焦急的提醒他：

　　“主管，请您注意一下乔治！”

　　“……”

　　主管看向乔治，这个可怜的员工双手抱头瞪大眼睛瑟瑟发抖，嘴里不断喊着：“主管！？你有在看我吗？？快救命啊！！！”

　　这是……被一罪与百善吓疯了？

　　为什么会被这种新手指引一样的异想体吓疯啊……

　　没错，员工不是神。员工在面临异想体的过程中也会害怕，当他们的白条清零后就会恐慌。

　　不过没关系，这种情景新主管教学中已经说过了，只要用白伤武器打他几下就好了。

　　主管信心满满的给梅尔下了镇压命令。

　　梅尔也来到了乔治身边，慢慢的用镇暴棍击打着他的脑袋。随着乔治的血量不断下降，主管的信心也逐渐消失。

　　“主管……乔治死了。”

　　Malkuth痛心的说。

　　就连屏幕上的梅尔也喃喃着他走了之类的话。

　　主管心虚的看了一眼安吉拉，安吉拉冷哼一声，对他的窒息操作不做评价。

　　好吧，他忘记了现在公司里还没有白伤武器，他刚提取了的一罪与百善的ego才是白伤武器，而员工第二天才能穿上。

　　啊，第一天就死员工了呢……

　　主管尴尬的不知道该说什么，也没心思继续加班下去。但是他也不想再重开了，员工工作的那么慢，而且好不容易他把图鉴和ego都解锁提取了……

　　反正就第一天，明天再招个员工吧。

　　主管无情的想。

　　他在安吉拉的冷脸下心虚的点下了确认键，开始了第二天。