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9、罢|工风波 ...

  •   公司派的GL8飞驰在去往鹭州的高速公路上,已经半夜,车内四人,除了司机,其他的三个正在开会。

      “这次罢|工,有一百多人的规模,他们昨天只是在工厂门口聚|众,这种事件必须尽快解决,否则不排除时间拖得越久,他们的行动越来越升级,甚至闹到市政府。”王玥端着电脑,看着鹭州工厂HR的汇报,说到。

      “所幸公司以最快的速度借调了一部分员工,暂时能恢复一部分生产线,可也是缓兵之计。如果咱们不尽快处理好,说不定会上新闻,对公司产生极大的损害。”

      把笔记本转向另外两人,给他们看两个员工资料。

      “现在,这群人里带头的,有四五个,其中主要是两个人。一个是在达华工作了8年的老员工,万虎;还有一个是工作了9年的老员工,张顺,他们都是一线的骨干员工,之前都是班长。”

      “之前?”李菲菲问。

      “对,改劳务工的要求下达以后,万虎和张顺就表示拒绝,而万虎和张顺当天直接带了他们各自的小组消极怠工,故意生产过程中动手脚,导致产品次品率提高。工厂HR在和王强经理沟通了以后,按照公司规章,开除了万虎,张顺。之后两人就开始鼓动其他员工,那之后的第三天,也就是昨天,就开始了罢|工。”

      “所以他们已经不是我们的员工了。”李菲菲确认。

      “是的,可是他们的影响力还在。那些人已经以他们俩唯首是瞻。并且说,开除他们是不合规的。反正就是胁|迫。”

      “王经理,咱们是什么策略?”陈明俊问道。

      “首先还是要沟通,说服。对于大部分员工,和他们讲道理,他们还是听的。这个过程就需要咱们依次沟通,并且要注意话术技巧。如果是那种极端的,最后只能走法律程序。就算赔钱,也要法院判了,才能给钱。所以工厂HR已经收集了他们消极怠工的视|频证据,就是为了之后打算。”

      “王经理,如果咱们顶不住呢?”陈明俊问。

      “……没事,你们就配合我,咱们尽力。”王玥说。

      陈明俊沉默想起了临出发之前的事。

      当他们开完会,从会议室出来,温锦就借故把自己找到了身边。

      “这次,事情很严重。王玥下了军令状,必须在一周内解决,否则……”

      温锦非常严肃,也很沉重。

      陈明俊心中一抖,竟然到了立军令状的程度了吗?

      “那么严重么?就算是罢|工,也不至于啊。”陈明俊问。

      叹了一口气,温锦告诉了他背景。

      原来,装备事业部的总经理徐乔,是代理总经理,也就是接替人。年底他就要晋升考评了,在这个当口,出了这种事,直接影响到他的职业仕途。所以他给人事部门的压力很大,因为四个事业部里,他们是第二大的,所以在集团里影响力也很大。如果这次HR部门处理不好,这个仇就结下了。

      原来是这样……

      “所以,你一定要尽全力。知道么?”温锦嘱托陈明俊,“……我知道你的能力,所以,一定要全力以赴。”

      “我会的。她是我的领导。”我会护她。陈明俊想。

      在他刚上车思索策略时,手机来了消息。是从杜磊那边来的。

      “尽你全力。”只有四个字。

      陈明俊想,果然温锦和杜磊是在意王玥的。否则,为何殷殷嘱托?而且,现在杜磊正在国外出差,这个时间,正是他那边的凌晨。他一定是得到消息后第一时间联系了自己。

      拉回回忆。陈明俊重温刚才和王玥的对话。

      “王经理,如果咱们顶不住呢?”

      “……没事,你们就配合我,咱们尽力。”

      王玥是瞒着他们自己军令状的事,出头顶一切了。

      不亏是王玥……

      第十章对峙

      上午,他们到达了鹭州,果然,几十人挡在工厂门口,拉着条幅,喊着口号。

      他们从后门进去,和工厂HR袁倩,以及生产主管孔深开了个短会。制定了谈判策略。

      首先,要分开他们,把带头的一伙,拉进会议室谈,与此同时,由另外的HR,和工厂门前的员工谈。兵分两路。

      之后,分开突破。对门口的,以怀讲道理为主。对带头的,以规章制度和法律条文为主。逐层突破。

      可到了门头,王玥态度和善的要求和几个带头的进去谈谈,却被拒绝了。

      “我们不进去!你不给我们给说法,我们就在这!”很大的嗓门来自于一个将近190cm的彪形大汉,体格非常强壮,皮肤黝黑,像只老虎。他叫万虎。

      “我知道,大家是有诉求的,就因为在意大家的诉求,我作为HR经理,才从东海连夜赶路解决大家的问题。所以,咱们好好谈谈。你看,这里太阳这么晒,咱们进去喝口水?”王玥说。

      万虎听了,犹豫一下,确实,这里这么热,还不如进去说呢。可他还没吐口,一个声音传来了。

      “就在这说,我们都听着。谁知道你拉我们进去想干什么啊。”这句话说得不快不慢,甚至有点悠哉。

      陈明俊一看,对方是个40多岁,有点秃顶的胖子,一脸笑面虎的淡定从容,眼里却有着欲望的精光。手里提着一个便携式大茶杯,宛如一个油水充足的小干部。这是张顺。

      “对!我们不进去!”众人喊。

      “不进去!!”万虎也符合。

      陈明俊看出来了,表面万虎闹得欢,而且仗着身材凶神恶煞,真正说的算的,影响力大的,是这个张顺。

      眼看万虎要被王玥说服了,被这个狡猾的张顺给阻止了。可以看出来,这个张顺非常狡猾,脑子很灵光。

      “别废话,你们想和我们解除劳动关系,就赔钱就得了!”张顺说。

      “对!赔钱!!”万虎和众人附和。

      “到底怎么解决,咱们好好谈。可是你们旷|工,给工厂造成了损失,违反了公司的规章,按照制度,是要被开除的。我希望大家可以理智一点。”

      听到开除,人群有很多人出现了犹豫的神色。来罢工的,大概都是工作了三年以上的,拿赔偿是赚的。其中年限低的人,赔偿肯定少,一想到赔偿不多,又没了工作,有些人动摇了。

      “别听她胡说!她敢开除我们所有人吗?!咱们一个个和他们打官司!耗死他们!”张顺说到。

      张顺的气势鼓动了众人,他们又被说服了。又和万虎他们喊起口号。

      “各位!各位!”生产主管孔深喊道,“大家听我说一句!”

      众人微微一顿,停了下来。

      “我和在场的大多数人相识多年,都知道大家的难处。可是像王经理说的,咱们不能这么极端,得好好商量着……”

      可以看出,孔深平时对他们不错,所以他们对孔深的反应,没那么激进。

      “孔工,你别说了,政|策什么的,你也改变不了。你是个老好人,我们对你没意见,可是公司对我们也没情啊!你就别说了!”张顺说。

      “张顺!张顺……”孔深的话被一群人的喊口号声淹没了。

      后来任凭王玥怎么说,这群人都在这里闹,就是不合作。

      王玥只好变通,开始和员工讲道理,解释转劳务合同对他们来说并没有什么改变之类。可是被张顺一次次用虚假的、煽、动的理由被驳回了。

      陈明俊并没有做什么,他主要在观察,观察万虎和张顺的一举一动……

      谈了一下午,直到6点,众人散去回家吃饭。口干舌燥的王玥喝了一瓶矿泉水,李菲菲的手臂被太阳晒伤了,袁倩提出安排车辆送他们回酒店。

      回到酒店,大家又聚集在王玥处讨论对策,生产主管孔深提出了他的意见。

      “王经理,你也看到今天的情况了,如果不尽快平息,未来可能会影响隔壁的机械工厂。”鹭州有两个工厂,一个是装备工厂,就是罢|工的,另一个是机械工厂。机械工厂,就是即将落实合同工转劳务派遣的下一个工厂。

      如果机械工厂里闹事的,和装备工厂合流,那就真是更负责难处理了。

      “我的意思是,你和总部建议一下,还是维持合同工,不要转劳务合同了。”孔深说出了自己的意见。

      “不可能。”王玥当场反驳,没有意思回旋余地。

      “王经理,你想想,如果不改劳务派遣,维持原状,那他们就没理由继续闹事了,这事儿就很快能平息了。”孔深劝。

      “合同制改派遣制的原因,之前开大会已经和各部门沟通过了。它的好处你们也已经很了解了。这是势在必行。”王玥严肃说到,“而且,公司决策,不容挑战!”

      陈明俊知道王玥的意思,也是公司的意思。不能因为个别闹事的人,否决了整个公司战略。既然制定,必须执行,如果退让,这里的罢|工是可以解决,但那就打脸了整个公司的策略,打了整个决策层的脸。从此公司威信受到挑战,那就是各工厂失去管理能力的开始。所以,开弓没有回头箭。

      “可是现在怎么办?如果僵持下去,最坏的可能,不仅我们打官司以后输了赔钱,万一他们在媒体上乱写,可能会影响整个公司啊!”

      孔深的考虑不是没有道理。王玥代表管理层的态度也是不可妥协。所以,两难。

      没有讨论出结果,众人散去。

      酒店房间里,陈明俊坐在写字台上,只开了一盏小台灯,他五指交叉,在整理白天的信息。

      万虎,有勇无谋,但行为极端,号召力也不小,是他们带头的六七个人里第二有话语权的。

      张顺,是只老狐狸,老油子,却很懂如何蛊惑人心,并且知道利用法律,是所有参与罢|工人里面的精神领袖。

      这两个人,名义上已经被公司开除了。所以按照道理,打官司公司也一定能赢。所以他们是一定会铁了心继续领着罢|工。

      其他人没有他们号召力,而且年资低,赔偿上也不多,所以,他们相对容易搞定。

      看来,只有搞定了万虎张顺,才是唯一的解决之道……

      到底怎么做呢?……

      因为他们来的第一天没有解决,第二天一早,王玥和徐乔、张丽宁、陆菁视频会议,几个高层,除了施压,就是施压。

      “已经有小的媒体报道了这个事件,虽然影响还小,但再过两天,说不定就会被我们的竞争对手用来炒作!到时候怎么办?!”徐乔拍桌。

      “徐总,这件事再着急,也没办法瞬间实现啊,我们在进行工作……”王玥说。

      “够了!一周!你只有不到一周了!!”徐乔挂了视|频。

      张丽宁脸色难看。她知道,如果这件事一周内解决不了,徐乔于公于私,都不会放过自己。而徐乔,是非常有前途和潜力的高层领导者,如果他真的升入总裁办……

      “王玥。”张丽宁说,“多的话我不说了。你是最有经验的。必须一周内!一周内!解决!”

      王玥深吸了一口气,点点头。

      第二天。

      今天王玥继续到门口和他们周旋,这次,王玥准备了水和西瓜,给门口的大家,又让袁倩安排人,在大门口搭了凉棚,甚至给他们拿来了椅子。怀柔和他们说道理。

      这个行动确实影响了一些人,他们喝着水吃着西瓜,有点动摇。

      看到了这个情况,万虎和张顺很着急。不断鼓动、挑拨。

      人到底是人,在金钱的诱惑下,还是妥协了万虎和张顺。

      第二天,又是失败。

      当晚结束了酒店内的讨论,送走了众人,王玥瘫在床上,在思考第三天的策略。

      忽然有敲门声。

      “有事吗?”王玥问门口的陈明俊。

      “王经理,我有个办法……但是不知道可不可以。”

      王玥眼睛一亮,让陈明俊进门。

      “快说说。”

      “这种方法,可能会有点不正规……”陈明俊犹豫。

      “说来看看。”

      两个人在房间里里说了一会儿。

      王玥低头沉思。他没想到,陈明俊能想到这样的主意。

      怪不得,能解决劲州的事,怪不得,温锦和杜磊,以及张丽宁那么看好他……

      “我知道,你是专业的HR,不会用这种有点掉价的方法,而且如果失败了,很可能耽误时间……”

      “就这么做吧。”王玥说到。

      “真的?”陈明俊欣喜,他本以为,王玥会拒绝。

      “成了,我会和张总说是你的功劳;失败了,我给你顶着。”王玥说。

      听了王玥的话,陈明俊笑笑。

      “还真不行。”

      “什么意思?”王玥不懂。

      “如果你不想我变成众矢之的,这事儿成了的话,就说是你的功劳。”陈明俊说。

      这孩子……还真聪明啊……

      “行。”

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