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81、个人月会总结 ...
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1、
会议讲了每个前辈负责的业务,每一条进货、纯销等等信息,经理都进行了仔细的询问,并且提出了自己的建议。
与上个月度进行对比,总结优点和缺点,探讨各个难点,以及可突破的方向。
讨论话术和具体的交谈模式,从推销个人进而推广。要了解客户的喜好,才能投其所好地展开聊天。
2、ROLE PLAY
各位前辈参与ROLE PLAY,扮演了自己在工作实践中遇到的苦难案例,更好地了解了不同类型的客户,以及参考同事的处理方法。
3、个人自我评价
总体表现差:现场表现能力不好、前期准备不够充分、情绪紧张。
对给的学习资料ppt,只顾着接收幻灯片的逻辑,而不是建立自己的逻辑,所以导致了紧张和演讲的逻辑生硬。
没有考虑到模拟演讲的对象,详略分配不得当,延续了自己讲ppt的习惯,有待改进。
自己私下模拟演讲的对象和环境不合理,过于放松,导致到了现场发挥时实际的演讲时间和要求的时间相差很大。
过于紧张和局促,发生了知识性错误。
演讲技巧欠缺,演讲节奏很有问题,降低了可信度和流畅度。
4、近期工作期望
提高自己的沟通能力,摆好自己作为的位置,减少自己的胆怯情绪,能更多地参与工作事务。
5、远期工作期望
能跟着前辈,进行更深层次的工作和学习——能与前辈们组织学术会议;能跟着前辈们进行实地沟通,维系好客群关系,拓展业务范围等等。