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7、人才 ...

  •   话说孟琪在这个工作单位努力了三年的时侯, 有天收到消息说公司要卖盘, 将会有一个新老板接手。当时大家都很紧张, 因为怕会掉工作。新人新作风, 不知新老板会有什么想法。

      原本孟琪是本着兵来将挡,水来土掩的, 大不了就又重新找工作呗。怎知中午的时间接到上司的电话, 要孟琪到她办公室。孟琪心想, 要不要这快就行动, 要收拾包袱走人了吗

      到了上司的办公室刚坐下, 对方就单刀直入一句 : “我们会去老板新开的公司, 你要跟我们过去吗” 孟琪还在蕴酿情绪中, 就接收到这个惊人的讯息。

      那就是说, 要一起跳槽吗这些情况在电视剧看得多了, 怎么说都是有才的人才会遇到的事吧, 孟琪从未想过会在自己身上发生, 是要跻身上 “人才” 的方向了吗

      孟琪在脑内想了一个遍, 好像也不是坏事, 至少工作是保住了, 所以孟琪就答应下来。原来一齐跳槽的一共有七个人, 但在离开公司前她们都要保守秘密。

      原本辞职过去也就一个月的通知, 一齐过去新公司人里就有五个人先走离开了。只剩下孟琪和另一个同事留下来, 留下做甚么原来是要帮忙把公司里的资料和样品偷偷带过新公司。

      这不就是偷窃吗孟琪开始忐忑不安, 从小到大都没有做过真正的 “坏” 事, 加上孟琪觉得有点不正常。如果真的说要她过去新公司, 为什么只留下她们俩个人在这里而不是全部人一起过去呢

      很明显就是要利用她们, 到最后是不是真的需要她们也不好说。大约半个月的时间, 孟琪都是在不安中度过。因为这是挑战了孟琪的道德底线, 想来想去, 最后孟琪就回绝了新公司那边。

      原本以为这件事告一段落, 盈琪是一个藏不住心事的人, 所以就跟在公司里一个跟她比较好的同事梁媚说了整件事的来龙去脉。

      不过世事就是这么巧, 原来在另一边梁媚也收到消息说新老板他知道孟琪要跳槽的事!

      当时的心情, 孟琪只可以用晴天霹雳来形容。这就是若要人不知, 除非已莫为。在原本应该是保密的情况下也可以传到老板的耳朵里, 中间所谓的 “秘密” 是有多么的隐密。

      不幸中的大幸是比起老板知道之前, 孟琪已经有所行动, 回绝了对方。这是比较好交代的事件, 如果老板仍然介意, 最后都是走回原路而已, 最起码对得起自己的良心。

      面见新老板的时候, 其实也有一点点胆怯, 但对方比孟琪想象中来得冷静和和善。孟琪就把原委告诉了他, 也有告知对方她的苦衷。

      最后新老板表示了体谅, 没有辞退孟琪也没有其他的责罚。孟琪觉得今次是走运了, 仍然可以留下工作。可能最大的原因是因为她没有做一点有损公司利益的事情吧。

      这件事也令孟琪明白到世上没有不透风的墙, 加上如有人想利用自己时, 也要考虑一下自己所得的是不是有所值。另外就是良心的责备一点也不好受, 说到底孟琪是一个三观很正的人。

      对于没有事业心的孟琪来说, 一份有稳定收入的工作是不错了。不过有时候会自我怀疑一下, 自己是不是真的想要这么平淡下去孟琪和闰密黄瑜有谈过这个问题, 黄瑜的意见是当然是要去增值自己, 才能够升职涨工资。

      以黄瑜的说法, 除非你成为了律师, 医师, 等等的什么师, 那你才算是成功人士。是的, 黄瑜好朋友是个发奋图强的人, 跟孟琪的想法天渊之别。有时候黄瑜都很鄙视孟琪的不进取, 不过也不会把自己的那一套加在别人身上。

      但孟琪的想法是社会上总不能人人都做得了成功人士, 也有像她这样的唯唯诺诺做自己本份的人吧。

      就像有一次孟琪花四百块钱去学十课舞蹈课, 黄瑜就觉得那是浪费时间和金钱, 因为这不能在工作上有助力。但孟琪觉得那你花四百块钱去游乐园玩一天是一样的, 只要开心就好了。这是孟琪第一次说服了自己的闰密, 孟琪自我感觉十分良好。

      虽然这个问题不时会出现一下, 不过安乐至上的孟琪每次都说服了自己。

      在二十六岁的那一年, 孟琪仍然是一个没有恋爱经验, 事业上没有太大成就的……人。

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