《我想住在你心上》春山小九

2、新领导气场太强！

　　当天下午，郑凡凡他们就收到公司的邮件，任命于缘为欣悦的项目经理，全权负责欣悦项目的运营。邮件发送不久，赵斌召集欣悦项目技术部、运营部、采购部、客服部所有人员开会。
　　“相信大家都看到公司的邮件了，于总成了咱们欣悦项目新的负责人，最近因为许总离开的缘故，我暂时兼任他的工作，新领导上任，我也可以把身上的担子卸下来，不过，在卸任之前，我跟大家提个醒，于总的行事作风善恶分明，喜欢公事公办，工作做好了，一切都好说，如果做不好，后果想必你们也都听说过，他主导技术部的时候，一天开除了一个部门……”
　　底下的人面面相觑，心里的危机感一下子就起来了，原本还有几个有些花痴的女生，心中的那点旖旎也没有了。
　　本以为于缘还要几天才能到，没想到第二天郑凡凡刚提着早餐到公司，坐下来豆浆才喝了一口，就看到一个叫于缘的人被人拉进群，随即于缘发话了，“十分钟之后，项目旁边的会议室开会。”
　　郑凡凡一愣，这难不成就是新上任的领导？她看向旁边的同事，来到的只有三分之一，按照以往的习惯，人员全部到齐怎么也得二十分钟。
　　果然接下来的十分钟内，几个同事先后气喘吁吁地跑过来，边跑边看时间，到了位置上见到大家还没去会议室松了一口气，顾不上形象去翻找自己的笔记本和笔，赵斌抬手看了一眼表，皱着眉头叹了口气，“咱走吧，不等了。”
　　已经到的有些庆幸，同时在心中为那些迟到的同事点了根蜡，领导第一天开会就迟到，不知道会面临怎么样的惩罚。
　　推开会议室的门，里面已经坐了一个人，穿了一件卡其色的风衣，头发不长不短，非常利落，他低着头正在不知道写什么，看不清长相，不过从棱角分明的侧脸能猜测出他的帅气，当然，最让人无法忽视的是他的气场，非常冷肃，让人不敢靠近。
　　这应该就是新上任的领导于缘吧，来的真早，果然，名不虚传。
　　赵斌赶紧上前打招呼，非常恭敬地喊了一声，“于总。”其他人如同小跟班一样，跟在后边低声也喊了一声“于总”，表情要多乖巧有多乖巧。
　　低着头的于缘抬起头来，扫了一圈，郑凡凡这才看清他的脸，剑眉朗目，不胖不瘦，让人看到他的容貌时气息忍不住凝滞，怪不得被成为全公司最帅的帅哥，这颜值、这气质出道绝对秒杀小鲜肉、小狼狗。他的气质非常沉稳，无端给人信服感，让人忍不住仰望。不过，最吸引郑凡凡的不仅仅是他的颜值和气质，而是他的眼睛。
　　于缘有一双非常特别的眼睛，很黑很亮，炯炯有神，里面仿佛闪耀着光。这是个有坚持，有梦想且意志力非常坚定的人，不然不会有这么清亮的眼睛。郑凡凡活了27年，除了在照片或视频中看到的那些名人，还真没有在现实中见到这样的眼睛，她忍不住对自己这位未来的领导多了几许期待。
　　仿佛是注意到有人看他，于缘看向郑凡凡，郑凡凡躲闪不及，四目相对，她有些尴尬地低下头，于缘若无其事地移开目光，他扫了一圈进来的人，道，“都坐吧，人到齐了吗？”
　　大家面面相觑，不说话，于缘拿出手机看了一眼时间，九点十分，正好十分钟过去了，他面色冷凝地说，“时间到了，不等了。”
　　他话刚落，会议室的门突然被推开，几个同事弯着腰大喘气站在门口，喊了一声“报告”。
　　于缘仿佛没听到一般， “我先自我介绍一下，我叫于缘，未来很长一段时间会和大家共事，一起负责欣悦这个项目。”
　　说完他继续道，“我昨天接到公司的调令，对大家不太熟悉，昨天晚上我把对在座各位最近一个月的日报大概看了一下，为了以后工作沟通方便，咱们先相互认识一下，从左到右开始。”
　　最左边坐着赵斌，他挺起腰背，清了清嗓子，“大家好，我是赵斌，是欣悦的项目组长，负责项目的协调。”
　　于缘点点头，“很好，等会儿会议结束，你留下，咱们聊一下具体的情况。”
　　“好的。”
　　下一个是周晓静，“我叫周晓静，是运营部的文案，负责日常宣传品撰写。”
　　之后一个一个来，技术部、运营部、采购部、客服部……郑凡凡在不前不后的位置，轮到她时，她道，“我是郑凡凡，在运营部负责客户运营。”
　　原本低着头的于缘抬起头看过来，“郑凡凡？”
　　郑凡凡答了声“是”，于缘点点头，“你的日报只有半个月，是刚入职吗？”
　　“是的。”
　　“你的日报写的很好，很详细，工作安排和规划都很清晰，等会儿会议结束，你也留下。”
　　她答了声“好”。
　　自我介绍继续，一直到最后一个客服部的女孩介绍完，大家的目光不由自主地转向门口，余光偷看于缘，于缘仿佛没看到似的，继续说道，“各部门的负责人等会儿把自己部门的工作情况邮件发给我。”
　　部门负责人都点点头，本以为他还要做个工作报告和展望之类的，没想到他的下一句话是，“散会，赵斌和郑凡凡留下。”
　　除了于缘、赵斌、郑凡凡，其他人陆续而出，经过门口的时候，有些同情地看着站在那里几个迟到的同事，其中有人拍了拍他们的肩膀，给了一个自求多福的眼神。
　　这个于总，果然名不虚传，冷酷无情，看来大家的懒散日子到头了，以后由不得要战战兢兢，不过这样也好，只有这样的冷酷无情才有可能把项目做起来，如果还像以前左右逢源的领导，公司有再多的钱，欣悦这个项目也做不起来。