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6、满嘴獠牙! ...
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叶容之收到会议通知:审计部月度会议,再看,参会人员……
他问郝迪,两个部门一起开会?
郝迪点头,对呀,虽然两个部门各自为政,但是都是审计部,而且上边归一个老总,所以两部有一些大会是要一起参加的。譬如月度会议,半年度、年终会议等等。另外,如果有什么特殊情况,也会发起全员大会。
叶容之想了想,又问,所有人都参加吗?
“小民都要参加,大佬们不一定。老刘若有事,可以由娜姐代表一下,那边也一样。”
“那么,韩总不一定参加?”
“不一定。他不来比较平常,就算没事,他嫌烦也不来。都说了,他看天走路的。”
一想到要在一个会议室里,叶容之不知是何心情。希望那人来?希望那人不来?他也理不清。
到了开会时间,叶容之走进去一看,二部全员到齐,对面那个男人眼镜摘了,眼神更显犀利深幽,正直直的盯着他。
他的身边坐着陈佑邵佐,是他最得力两员大将,公司戏称左右护法。二部本来人就少,韩冰都来了,其他人哪敢缺席,所以全都来了。
叶容之坐下后把头一低,爱德华最后进场,会议开始。
月度会议主要就是汇报本月项目成果,也是两个部门比拼实力的战场。
二部先开始汇报,叶容之细细听了,基本上二部的项目以舞弊调查为主,并且出结果的很多,轻则解雇,重则送监,战绩很是彪悍。二部人虽少,但是战功赫赫,难怪奖金丰厚。
他在认真听,对面那位却在认真看。韩冰难得有机会将人看的这么仔细。之前就算路过,也就是一两分钟,盯上两眼,哪像今天可以正大光明、实实在在的看个痛快。
韩冰觉得这人愈发俊秀,整个人好似在发光,天理难容的好看!他也不听旁人逼逼什么,就这么肆无忌惮的盯着人,盯的叶容之头都不敢抬。
轮到一部汇报,一般由项目组长发言。何雯娜汇报了本月项目情况,叶容之听了,基本都是常规审计,舞弊极少。
接下来是孙大成,他声嘶力竭、口沫横飞的渲染自己的工作成果,功劳苦劳并举,述尽曲折艰辛,任劳任怨、鞠躬尽瘁,好好一个工作汇报硬给整成个狗血八股烂文,听的爱德华忍不住又翻白眼。
孙大成犹自滔滔不绝,突被一道冷声打断。
“孙经理文采不错呀!”韩冰突然开口,又是一贯的皮笑肉不笑。
孙大成愣了,通常这种会议,韩冰即便参加,也极少开口,更不会与一部的人多废话,今天这是几个意思??
这话一时听不出褒贬,孙大成不敢贸然接,只是尴尬的笑了笑,等待下文。
“刚才那个项目,我有个问题,想请教孙经理。”
“不敢不敢。韩总有何指教?”孙大成有点紧张。
韩冰笑笑,眼睛却是冰的,“孙经理做项目时有没有结合过往案例将舞弊的点筛查一遍?”
啊?孙大成懵了,好半晌才接话,“韩总,我们这个项目是常规审计。”
“谁说常规审计不需要排查舞弊?”
“……”
韩冰转向陈佑,“我记得那家子公司出过好几个舞弊案。”
陈佑点头,“是的。财务采购都有。”
孙大成犹自挣扎,“这次我们并没有接到任何举报。”
韩冰剑眉一拧,“是谁规定只有接到举报才能查舞弊?开展常规审计,也要排查舞弊的风险点,你作为专业审计师,难道不懂?如果没人举报,就不能发现舞弊,那要审计做什么?作为项目组长,你在前期调查时,到底有没有将过往的舞弊事项列入任务清单?”
韩冰一连串犀利的质问咄咄逼人,孙大成冷汗涔涔,他看一眼老刘,可是老刘皱着眉头不吭声。
孙大成眼珠转了转,突然转到叶容之身上,“我记得之前发生舞弊的那几个模块,这次这些工作是由叶经理负责的,不过叶经理刚来公司,可能有所疏忽。”
叶容之一抬眼,这锅怎么甩到他身上了?
韩冰看了一眼对面的人,又盯着孙大成,唇角轻蔑,“你的意思是,这次没发现任何舞弊风险,是因为叶经理工作不力?也就是说,能不能发现舞弊,就看叶经理给不给力?所以,若没有叶经理,你就什么也查不到??”
“我……”
韩冰手一抬,不给孙大成申辩的机会,“亏你说叶经理刚来,对公司不熟悉,即便不是新人,你作为项目组长,项目中的疏忽难道由组员承担?那要组长何用??”
“……”
孙大成还想再挣扎一下,老刘突然发话:“别说了!”
老刘正面对上韩冰,“韩总,这是月度例会,不是批判问责大会。况且,一部的工作由我负责,韩总有什么疑问,我们会后再谈。”
韩冰唇角一扯,爱德华适时开口,挽救了气氛,将汇报拉回正轨。
老刘脸色相当难看,韩冰根本不鸟,只是盯着叶容之看。
叶容之抬眼,两人视线对上,他又垂下眼睛,心里却是一阵翻腾。韩冰明显针对孙大成,且意有所指。难道,自己被算计,韩冰知道?这人是在为他开火??
想想刚才韩冰的攻击,叶容之暗忖,这人真不愧被叫做恶狼,满嘴獠牙,他若想咬谁,咬死为止!
会议结束后,孙大成气的止不住的骂。石坚眼睛转了转,瞟了一眼叶容之,偷偷和孙大成嘀咕,韩冰似乎意有所指,是不是跟这人有关?
孙大成瞄了一眼叶容之,摇摇头,估计不会。韩冰肯定就是借故压压一部,此人就是狂妄!
老刘一进茶水间,就看见韩冰,旁边跟着陈佑,两个高个子在那杵着。
韩冰脸上还是一贯欠揍的笑,老刘很不爽。
他打了杯水,推推下滑的镜框,忍不住就开口了。
“韩总怎么到我们的茶水间来了?你那的茶水间多好,又大又宽敞。我们这地方小,容不下大神!”
韩冰眨眨眼睛,转头问陈佑,“这不是公司的茶水间吗?怎么成一部的了?”
陈佑憋着笑。
韩冰表情很认真,“陈佑,你出去看看,外边有没有贴上‘一部专用’几个字?”
陈佑当真听话的出去溜了一圈,回来摇摇头,报告韩总,没有。
韩冰看着老刘,耸耸肩。
老刘气的脸通红,重重哼了一声,就打算走人。
“刘总!”韩冰却开腔了。
老刘又转回身,看这人还要发什么疯!
“你这眼镜该换了,度数浅了。”
老刘有点懵,“胡说!我这刚换的眼镜,清清楚楚的!”
韩冰沉吟一下,“那怎么玉和石头分不清呢?”
陈佑憋的脸都红了,偷笑着跟随韩冰走人,留下老刘一人皱着眉发愣。好半天,他终于想明白韩冰是在损他识人不清,气的差点把杯子砸了。
老刘回到座位,越想越气。想当初,韩冰刚进部门时,不过就是个经理级。那时,他就已经是副总监,位居原总监一人之下,统领一个大部门。而今,韩冰不仅与他平起平坐,还处处压他一头。这口气真是咽不下!!
当下,老刘就把孙大成叫过来。
“你把过往几年的典型案例整理一下,做个PPT,我申请开大会,你负责汇报。”
老刘接着叮嘱,“要选典型的、有代表性的审计案例。东西做的好一点,漂亮一点,不要流水账,要突出重点。不要挨个汇报,要串联起来,从整体的角度去分析。不要照搬审计结论,要提炼升华,要深层剖析,要有深度,有亮点,要体现风险防控的重大意义!”
最后,老刘很严肃,“这是一部的成果展示,务必要做好,别给我搞砸了!”
孙大成连连点头应了。可一出老刘办公室,脸就垮了。
这工作他一点都不想做!老刘说了那么多,在他听来就是一堆废话!
做领导的好处就是只要提想法,具体做事的都是下边!提炼升华、深层剖析、体现风控的重大意义,说的轻巧,让老刘自己做一个试试!
要做这事,首先得看历年报告吧,这就是个大工程!况且,做好了,也没奖金。万一做的不让领导满意,那就是大大的罪过!老刘想跟韩冰争面子,若是争不来呢,就是他一人背锅!
孙大成眼珠子乱转,最后,转到叶容之身上。
“叶经理,有件事情请你做一下。”
孙大成把这个任务转给叶容之。他学着老刘的口吻,“要选典型的,有代表性的审计案例。东西做的好一点,漂亮一点,不要流水账,要突出重点。不要挨个汇报,要串联起来,从整体的角度去分析。不要照搬审计结论,要提炼升华,要深层剖析,要有深度,有亮点,要体现风险防控的重大意义!”
叶容之一愣,按说这样的工作不应由他来做。审计一部的成果展示由他这个新人来做显然不合适,他要比熟悉情况的人多花一倍时间都不止。
叶容之不傻,他一想,就明白了。这个活肯定是老刘派给孙大成的,这人又推到他这里来了。
叶容之考虑一下,就接了。往年案例他肯定是要看的,就借这次工作一起整理了。虽然费点时间,但熟悉公司情况,对他来说没坏处。
况且,他推得掉吗?孙大成和他平级,让他做事,也不算出格。上老刘那申诉?他想都不想,那是自寻死路!职场大忌!
孙大成一看叶容之乖乖接活,半点抱怨没有,心里挺乐。这人估计是个软柿子,怎么捏都不吭声!