下一章 上一章 目录 设置
5、第5章 阴宅争端 ...
-
瑶瑶的事情告一段落,纵横与狗剩,一人一猫又回到了无所事事,混吃等死状态,瑶瑶经过一段时间的调养,已经完全改变了模样,王嘉萌联系附近一家私人学校,瑶瑶已经开始上学,放学后偶尔下来找狗剩玩。唯独很难见到了王嘉萌,瑶瑶嘟着嘴说王嘉萌姐姐,不知道最近在忙什么,每天很晚回来,第二天大早就走。
这天兜里钱财实在用完了,已经快无法揭锅,纵横正准备出门拿欧阳彪送的银行卡,取出最后预备金500块。恰时有一个陌生电话打来,对方说想见面聊聊,纵横简单的告知位置后,对方表示半个小时后到。无奈只能先等等。
等待是漫长的,纵横在睡椅上躺着没几分钟,便进入梦乡,口水顺着嘴角往下流,还没滴下便干了,脸太宽。
梦里见自己又数不尽的钞票,也给狗剩取上了猫媳妇,刚准备也给自己物色一个媳妇时,被人推醒了。唉!真春困秋乏,古人诚不欺我!纵横抬起朦胧睡眼一看,只见一个约30多岁的西装男站在自己面前,一副成功男士模样。
该男子背后站着一个花白胡子老头,拄着拐杖,略带微笑。年轻男子居高临下看着纵横,用命令口吻对纵横说道:
“喂,你家老板呢?我们找他有事,叫他出来一下,听明白了没?”
纵横转脸瞟了一下这自以为是的家伙,嘴里咕哝着“无礼貌”,便准备继续他的春秋大梦去了,对于这种人,他都懒得理。
“喂,你耳朵有问题?听见我说话了没?叫你老板出来,你……”西装男还想继续呵斥,被他身后白胡老人摆摆手打断了。
“小朋友,你好,对不起,我这孙子不懂礼貌,我找你老板有事相商,请叫他出来下,好吗?”白胡老人和颜悦色的对纵横说完,拿出了手机给纵横看,
“看,方才跟你老板通了电话”白胡老人补充道。
“哦,你好老人家,请问有什么事情?这里我就是老板”纵横懒洋洋爬起。
“你是老板?”来人满脸诧异。
“正是在下,刚不是才在电话约好吗?里面坐,有什么事情请说”来者是客,纵横没有赶客的道理。除了生意他想不通这两人能跟他有什么关系。
………………
通过白胡老人的简述,纵横终于知道来人的目的。
白胡子老人名张仲,西装革履的家伙是他长孙张伟前,张仲年事已高,想预先找一块阴宅,等仙逝之后入得吉土,保护家族百年兴盛,佑护子孙。经聘请了一个风水大家寻地,经多方寻找,最后也非常中意瑶瑶奶奶所葬之地,正准备跟村名商议购地事宜时,哪知已被纵横捷足先登。
最后经过村民王华关系,找到纵横电话,才有此联系,来找纵横,主要想让纵横迁坟,让出穴位,至于赔偿,随便纵横开口。张仲的口气中虽是平和礼貌,但内在中透着一股傲气。他孙子张伟前正是认为纵横等人先抢了墓地,后囤货居奇,所以才语气不善。
纵横听了张仲之言,语气平淡却坚定的回绝张仲要求,人选墓穴穴亦选人,瑶瑶奶奶既然葬了先,就没迁坟道理,不管张仲付出多少钱。
张仲一行回去路上,张伟前对纵横的态度及答复有着极大愤慨,并跟老爷子表示一定会处理好。
张仲是黔阳市地产大亨方舟集团董事,方舟集团是家族式企业,老爷子年事渐高,膝下几子不学无术、皆不成器,唯有大孙子张伟前及三孙子张向前尚有继承方舟集团能力,二人能力各有千秋,不分伯仲,老爷子也一直在两人间不停比对考察。
前段时间,张伟前摸得老人心思,偷偷花了重金寻来一风水大家,经过多方寻探,寻得一风水宝地,报之老爷子,老爷子老怀大慰,认为长孙张伟前知人知心,眼光长远,能以整体家族利益为重,较为适合继承人。
经慎重邀请老爷子前来观摩宝地之时,风水宝地赫然已有葬新坟。老爷子嘴上不说,心里不悦那是肯定。为今之计如何把宝地夺回才是重中之重。
纵横送别了张仲等人,吆着狗剩,拿着金黄卡一起去银行取钱,太阳还有些大,狗剩老不愿意,一副要死不活样子,最后纵横答应给它买一条大鱼作为交换,狗剩才勉强上了纵横肩膀,一人一猫向着银行走去。这猫成精了,纵横心理想。
纵横来到建设银行营业厅,这地方尽然没有自主取款机,刚给柜台上递上欧阳彪给的银行卡,柜台里的一女职员像被电着一般,也不给纵横取钱,而是很不自然的假笑着说道,先生请等会,就赶紧拨通了电话,其周围的工作人员都被她弄得有些紧张起来。
纵横被弄得莫名其妙,难道欧阳彪给的卡有问题?看里面的工作人员看他的时候目露凶光,紧张成那个样子,应该是报警了,还是赶紧溜之大吉!唉,被骗了,早知道应该要现金,而不是这破卡。
刚溜到门处,纵横就被一个穿着白衬衣,黑西裤人模狗样的胖子拦住,纵横正想一手推开,哪知此人竟然顺势握住自己的双手,此人竟是一个高手,看来自己凶多吉少了!
胖子握住纵横双手不放,一个紧急弯腰说“对不起先生,不知您大驾光临,实在是抱歉……”
嚯嚯,虚惊一场,原来真是手里金色银行卡惹的事,这是银行的超级VIP金卡,只有经理才能有资格接待,纵横拿去柜台,自然惊动了普通职员,得赶紧联系那胖子经理来处理。
胖子一路谦顺带着纵横去到VIP办公室,给纵横上了杯茶,稍有犹豫一秒,也给狗剩上了一杯。纵横心想真不愧是职场精英,瞧人家这眼光和气度,要是以后自己生意做大了,也请这样的职业经理来管理。