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41、调动 ...

  •   曹甜刚开完音乐部的会,正在整理会议记录,听到BOSS传唤,匆匆忙忙地检查了一下格式,就带着平板进去了。

      翁顾那边的事儿应该已经有了个大致的解决方案——叶昶一脸无奈,却已经不是早上上班时那种迷茫焦虑混杂的样子了。曹甜估摸着老板的心情松了口气:“翁总,是现在向您汇报吗?”

      “不用,今天下午三点前把会议记录发给我——重点标一下,有问题我再问你。”翁顾说道,“你下午收拾收拾,搬一下办公室吧。”

      曹甜还没反应过来,叶昶先哈哈大笑:“恭喜恭喜!等这阵子忙完了,甜儿你可得请大家吃饭庆祝才是。”

      他说得十分真情实感,然而等曹甜面带喜色地出去,翁顾打内线叫人事经理上来的时候,他还是忍不住问:“我还以为你会另外聘请一个特助呢?”

      曹甜是叶昶一手带出来的,也是秘书部的二把手了,善解人意,做事稳妥,很会处理人际关系,但是特助并不是普通的助理,更多行使的是管理职能,曹甜却是毫无经验的,这点叶昶去分公司前还特意同她谈过心,说可能他调走后,公司并不会立刻提拔她,甚至可能会空降个新特助,但这不是针对她,而是基于特助这个职位的需求做的考量。结果这心理辅导白做了,翁顾竟然破格提拔了她。

      “拖着也不是办法,我既然觉得她两三年后能胜任这个职位,倒不如现在就给她。”翁顾吐了口气,“有这个能力的人,不会甘心只做我这儿两三年的踏板。而等曹甜有了对应的资历和经验,我却不能给她对应的提升的话,她也会走,所以一开始我的打算是空着这个岗位,等她成长——但现在想想,空着和现在就给她有什么区别吗?给一个有潜力的属下提前两年涨工资不是什么不划算的买卖。”

      叶昶品了品,发现确实是这么回事,不禁笑道:“说的也是,你一向都这么喜欢给新人机会。”要不行远也不能就这四年,整个中高层大换水。也就是经纪人这个职位太靠人脉关系,能力都算次要的,不然他毫不怀疑,翁顾找着个有潜力的甚至敢把陈鹏都换了。

      他再琢磨了一下:“你是不是想说,横竖也要和岑今复合,既然如此不如直接就在一起了?”

      翁顾满意地点点头:“我们三也认识这么多年了,我觉得把话说清楚,有利于友谊的长远发展。”

      譬如先前叶昶劝岑今辞职,还给他拉苏可筠皮条那回,就实实在在地犯了他的忌讳。他爱惜人才,不会因为私人感情问题轻易处置公司好不容易培养起来的高层管理,但也不想容忍叶昶继续自作主张。

      叶昶知道自己前不久干了坏事,也很是心虚,哭笑不得地说:“我琢磨着谈恋爱这事儿不是得两个人都同意才成么?你这儿预告了老半天,要是岑今不松口,场面怪尴尬的吧?”

      他们三父辈是一起创业的交情,可惜罗兴文早早卖掉了股权,他的私生子身份又矮了一头,因此虽然比翁顾、岑今大那么几岁,实际相处起来却是他不由自主地讨好他们俩,可是等回了自己家,又不由自主地觉得委屈和愤怒,也是后来他出国读书了,异国他乡人生地不熟的,岑今那些罗里吧嗦的少女心事虽然无趣得很,但那种时候,看到中文都觉得亲切,他也就不嫌弃那丫头幼稚了,有一搭没一搭地聊到后来,竟然混成了首席闺蜜。可惜,他的观念一直是劝分不劝和。

      他对岑今的人品、性格倒没什么不满,那丫头的问题是她的心理状态……这不是她主观想那样的,但她确实控制不住自己的某些行为。

      那些行为不是大小姐任性,也不是小女生被爱情冲昏了头脑失去理智,而是相当过火的掌控欲和占有欲。

      一开始他也不懂这算啥,只是基于男闺蜜的心态告诉过她,这样不好,只会把人越推越远。然而岑今可能确实是压抑久了,没敢对翁顾干的那些事儿说给他听,切切实实地把他吓到了。

      叶昶斟酌着打算劝一劝:“有那么一阵子我挺怀疑,岑今要是有那个能力,会不会把你锁家里不让你出门,不让你和任何她觉得有威胁的异性讲话……她自己应该也知道,所以恐怕不会答应你。”

      这话说的有点像背后嚼舌根,他自己也意识到不体面,但也没办法。青梅竹马、又是办公室恋情就是这么难办,牵扯太多,一个不小心就是周围人跟着尴尬,朋友都没得做。成年人倒是不用像小孩子一样被逼着站队,虽然他也不会有任何犹豫,绝对会站大老板就是了,但那种尴尬的局面,还是能避免就尽量避免吧。

      谁知道翁顾眼睛亮晶晶的,居然“噗嗤”一声笑了起来。

      叶昶觉得头疼:“你别觉得我是在跟你开玩笑,我说真的。”

      “我知道啊,”翁顾高高兴兴地说,“我一直都很好奇问题出在哪儿,她这么拒绝我。现在知道了,总算可以放心了。”

      叶昶甚至担心起自己的表达能力了:“我说得不够具体吗?岑今的精神状态……”

      翁顾轻笑:“那不是更好?”

      叶昶愣了又愣,等反应过来的时候,感觉一股冷劲儿直接顺着脊背涌上来了,他讪笑着,不由自主地道:“那你俩可真般配。”

      “谁说不是呢。”翁顾看了看时间,“今天玥娅姐来公司开会来着,你要不要和她一起吃个饭?”

      “可饶了我吧。”虽然罗兴文强烈要求自己的一双儿女相亲相爱,但这对同父异母的兄妹俩实际上一见面就只剩尴尬的沉默,年会宴上都尽可能避开的。叶昶倒也不是讨厌洪玥娅,但拜托,见面真的很膈应啊,叶昶无奈道,“都21世纪了,老头子怎么还做着民国大老爷的梦,指望着我们当二房三房地聚一块儿捧着他还是玩玩宅斗?闲得慌呢。”他和洪玥娅两个人都算是行远的高级打工仔了,又没有股权,当普通同事也就算了,都这么忙,没有利益相关的人际关系处着也累。

      他越发地觉得无趣,正好又领了那么重的任务,便道:“那我先回去了,喊分公司的人开个会,冯院长那儿时间、地点定下来了你通知我一声。”

      “苏可筠的人事关系你尽快处理一下。”翁顾提醒他,“我昨天看到她给我的表,以为是你做的,差点就想辞掉你了。”

      叶昶倒吸了一口凉气:“还是那份扁平的分配方式吗?我教过她怎么改的呀?”

      翁顾和苏可筠大学的时候一起合作过课题,不由地大笑。其实这也不算是苏可筠一个人的毛病,大部分从小成绩优异的天之骄子都不大会觉得自己的作品有什么大问题,别人的意见如果只是稍微删改的话他们还能听一听,要是被全盘否定了,那他们就会觉得“错的不是我,而是你”。他们大学合作的时候就经常各做个的,因为谁也没法说服谁。不过那时候毕竟是同一个起点、同一个专业,说不上谁对谁错。可是现在,在影视剧制作这个苏可筠完全不熟悉的领域,她还那么执着自我,就有点说不过去了。

      要是苏可筠真是一个人才,把她送去分公司继续培养也就算了。现在她再一次证明自己不适合这个圈子,又让岑今深感不安,翁顾叹了口气:“虽然她入职才几个月,不过也不要小气,遣散费按满一年算吧。她其实成绩不错,换个圈子,去传统行业做管理,会有更好的发展前景的。在娱乐圈再待下去,恐怕被打击个几次,连自己的专业技能都不自信了,那可就糟糕了。”

      他大道理一套一套的,说得理直气壮,叶昶昨儿个又听了那一耳朵振业基金林家的宫斗史,哪敢再多嘴,说道:“成,我知道你想说啥。”分公司接下来一大堆的大动作,要是苏可筠参与进来,他可就不方便辞退她了。虽然现在说这话有点伤人,不过确实,人事调动这事儿,当断则断。

      那边人事经理已经把曹甜的人事调动用群邮件发给了全体员工。叶昶瞅见微信群里苏可筠也跳出来恭喜曹甜,不由地叹气:“这事儿可真是,想想就尴尬。”

      “我接手公司的第一年劝退了20来个老员工,有不少告状去了我爸病床前。”翁顾冲他笑了笑,“现在分公司人手还不够,你还不用经历这些。实际上娱乐圈是真的挺没意思的,人人都知道这里是个人情社会,人脉关系有的时候超过了一切,但要真的被人情束缚住可就糟了。苏可筠算是第一遭,但分公司发展起来了以后,你早晚要经历更多的,先适应适应也好。”

      叶昶感叹道:“你真是我见过的最无情的人了。”但想想他为了岑今做的那些,又摇摇头,“行吧,就你这样的,感觉我现在就可以准备给你的婚礼红包了。”

      “承你吉言。”翁顾愉快地冲他眨了眨眼睛。然后给岑今发消息:“今天节目录制完给我打个电话。”
note作者有话说
第41章 调动

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