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1、金智英会好起来吗? 82年生 ...

  •   82年生的金智英,在泥沼里淌过了小半生。
      在家要对弟弟忍让照顾,在学校要对男老师的性骚扰忍气吞声,在职场要默对男同事的无下限的黄腔和言辞羞辱。按照长辈所谓的“顺理成章”,她放弃了自我、工作、梦想,辞职生子,却只因一杯9元钱的咖啡被陌生男人骂做只靠老公过活的“妈虫”。她患上了严重的产后忧郁症,偶尔会意识不清变成她周边的人,有时候是她母亲吴美淑,有时候是社团学姐车胜莲,她借他们的口打破长久以来的沉默,诉说她所遇的不公和内心的苦痛。
      金智英会好起来吗?
      小说的结尾,为金智英进行心理咨询的男医师因得知共事的女咨询师怀孕离职而决定下一个人一定要找未婚单身的时候,我想金智英的好转或许还需要很长很长的时间。
      《82年生的金智音》,比起小说我更愿意把这本书定义为“女性视角的纪实文学”。它集合了现实所能想到的在家庭、学校、职场乃至整个社会中女性所忍受的大多数种类的歧视。它为女性主义者代言,为艰难行走在黑暗隧道中的当代女性发声。它或许也唤醒了一些长久以来以女性身份潜伏着的男权至上者。
      女性地位的问题是个极其复杂的社会问题,它是传统文化父权制度以及道德观的历史遗留,也是出于生理结构而造成的经济生产力上的实力相差。即便21世纪第二个十年已接近尾声,女权运动经历了第四个浪潮,男女固有观念的差别仍旧深入到许多我们无法自知的角落。说到老板和秘书,大多数人脑海中浮现的是男老板和女秘书的画面。奶奶永远想抱的是孙子而不是孙女。以为生了孩子就能容易找工作,结果面试第一句就被问会不会要二胎。
      然而这本书中并未提到,这并非只是女性独有的社会困境。同理,一起做事,有男生却不承担体力活就会被说不够绅士,让女生掏钱就会被嘲笑不够大度,为了结婚被迫备房备车备彩礼,不努力上进就会被妻子埋怨窝囊没出息。这些是否也是反向上的性别歧视。
      性别问题始终无法绕开男女个体在生理和心理上的差异,同时也取决于对社会平等、家庭平等还是心理认知平等的不同诠释。西方文化中一直有一个两分的概念,即感性与理性。一般认为,女性特征即为感性,男性特征即为理性。也有人将男性与文化,女性与自然联系到一起。但无论是哪一种讨论,都不应该局限于这种本质主义的观念。借用后女权主义的观点,当我们能够真正摒弃本质主义的理念,打碎男女对立的结构,重新编织起一张两性多元特质的网,并在此基础上对现有制度进行探讨的时候,或许金智英们会不药而愈。

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