49、邻家小仙女VS高冷总裁 ...
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从筱唯告诉她高效管理专注力时间的方式后，秦菁就开始尝试用新的学习的力量来管理自己的日常，并主动安排自己的秘书和助理根据她的改变调整以往的安排，而不完全依赖于他们来给自己安排时间。当她的身体和大脑还处于最佳状态的时候，她开始先处理高级的事情，比如类似谈判、发布会致辞站台、向上汇报这种事情，尽可能的把时间安排在早上或者上午，也并不局限于在公司，办公室，可以是球场和户外或其他场所。
处理那些不需要高强度高注意力的事情，比如邮回复、日常开会、接见邀约的合作伙伴，都是下午、傍晚及夜晚处理，完全不会占用早上的高质量时间来处理，通常她还有个固定的午休时间，因为筱唯建议短时间午休，她说这样做更有利于自己的效率提升，尤其是午休后的战斗力通常提升明显。
[你这孩子的建议很有效，我已经开始实践了。]秦菁在试过方法后对筱唯赞赏有加，开会时给她发了消息过去。
[首先，请把“这孩子”去掉，哈哈，其次，你改变的很快呐，现在体会到收益了吧？]筱唯在手机那头像见到秦菁本人一样在笑，仿佛她们不是时差党。
[我是大人了。某只在我面前永远是孩子，收获很大，感谢你。]秦菁在会议室这边满眼笑意。
[错，大人思想都固化，只有我，年轻活力不断学习，不断改善自我。]筱唯不忘夸夸自己。
[我又不是思想固化的老年人，咱们俩一起努力。]秦菁确实很感谢筱唯，她觉得自己要再次刷新对筱唯的认知了，她不是个孩子，不，她是个孩子，但不是个这么大的孩子应该有的智商情商和财商，跟她在一起对话时完全体会不到她的年龄，没有界限的沟通，但她确实又是个孩子。
[注意，是你，不是咱们，我不需要努力~还有呢，空口感谢嘛？]筱唯得意。
[杠精~说孩子就是对你的最佳喜爱方式，送你个礼物感谢你，你该睡觉了，我该开会了。]秦菁这边发着微信，笑意展现在脸上。她把手机从手上背扣在桌子上的时候，角色又迅速从邻家小姐姐或者小仙女之类切换成了高冷总裁。
（未完待续……）
作者有话说
第49章 邻家小仙女VS高冷总裁
