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10、危机 ...
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这一年的春节,看似与往常没什么不同,但是又有什么不同,这一点,只有林之初心里知道。她跟着姚尉依旧去了公公婆婆家过年,带上调皮的孩子,看上去也是幸福的不像样。
而这一年的三十夜,林之初并没有像往年一样对着朋友圈晒全家人的幸福,她只是简单的说了春节快乐,至于为什么,只有她和顾一白知道。
“今年朋友圈这么低调?”姚尉翻着手机问林之初。
“这么多年老夫老妻了,总撒狗粮也太腻味了吧。”林之初回答道。
“要不要出去看烟花?”那头姚瑶的爷爷奶奶已经和姚瑶说好了带着她出去。
“不去了,我觉得好冷啊,你们去吧,我在家里等。”姚尉的老家,在北方一个比较寒冷的地方,春节的夜晚都要零下二三十度,林之初压根就没有厚裤子,所以她不想出门。姚尉知道她怕冷,也不勉强她。
“那我们去了啊,一会儿就上来。”姚尉起身跟着父母和姚瑶穿衣服。
“不用着急,她喜欢就让她多在楼下玩会儿。”
姚尉深深的看了林之初一眼说:“好吧。”然后向楼下走去。
偌大的屋子只剩下林之初一个人,每年的这个时候她都会因为离家而觉得孤独,而今年她却没有这样的感觉,因为在某一个地方,也有某个人和她一样的孤独。
所以她给同样孤独的人打了个电话。
“喂。”还是一样的声音。
“我没别的事儿,就是想跟你说春节快乐。”
“你也是,春节快乐。”
“你在干什么?”
“我?没什么事儿干,看春晚。”
“吃饺子了吗?”
“还没,马上了。你那边好热闹。”
“都在放炮和放烟火。”
“可惜了,今年咱们这里禁放,安静的都不像过年了。”
“没关系,一会儿让你看到眼花。”说完林之初就把电话挂掉了,她打开了窗户,用手机录下来烟花的视频,给顾一白发过去,然后问道:“看到了吧,美不美?”
顾一白回复到:“很美,不要开着窗户了,小心感冒。”
“没事儿的,不用担心,你看到烟花开心吗?”
“开心,非常。”
只要他觉得开心,她就不觉得冷。
一会儿,大门响起了开门的声音,伴随着开门的声音,一个奶声奶气的声音也随之而来:“妈妈,你没有看啊,外面的烟花特别特别好看。”
“是吗?”林之初笑着去揉姚瑶冻红的小脸蛋说:“小脸儿都冻红了。”
“你应该跟我们去的,太好看了,爸爸给你录下来了。”
“这屋子里怎么不暖和啊。”姚瑶的爷爷奶奶自顾自的叨叨说:“今年暖气不行啊,时冷时热的。”
姚尉把姚瑶扒拉一边去,献宝一样的给林之初看:“烟花,送给你。”
“哈哈,谢谢你。”
姚尉瞥了她一眼道:“长了一岁,居然懂礼貌了。”
林之初直接给了他一拳说:“我就不该跟你说好听的,骂你两句你就舒服了。”
姚尉自己说道:“还真是,就喜欢听你骂我。”
“你有病,姚尉。”
“你有药?”
“没有……”
短暂的春节假期结束,新的一年开始了。这一年房地产市场的走向并没有向好,开年成交的量价都不是很如意,这给所有人极大的压力,如何在这困境中突破,成为每个公司的中高层颇为头疼的事儿。
逸林是有房网很重要的客户,但不是唯一的客户。而还有不少中小型房地产企业值得他们去争取,这是赵青给公司的人的方向。
“每一个客户都要认真对待,这是今年我们能活下去的唯一方式。”开会的时候,赵青极为严肃的说。她并不是危言耸听,她刚刚从总部开会回来,总部的意思很明确,就是缩减开支,精简人员,底层员工也好,中层员工也好,如果有混日子的想法,不能留。具体会根据每个地方城市的业绩情况,下达裁员指标以及前台后台的配比。
而赵青所在的城市,前台和后台的配比为8:2,这意味着4个销售人员对应1个后台人员,现在T市有房网的员工前台后台的配比达到了1:1,严重的超出了总部规定的要求,赵青知道自己这一年要面对什么,她能做的也只有尽力争取公司在市场上的份额,尽可能保住每一个员工的饭碗。
散了会,每个人都感受到了赵总传递出来的信息。
艾姐唉声叹气的说:“唉,今年的日子看来比去年还不好过。”
“您是老员工,肯定没事儿的。”林之初劝慰到。
“老员工有什么用,也出不了什么彩儿,倒是不像你们,还能靠着重点的项目活着。”
“这个作用也有限我觉得,其实真到了必须走人的时候,也未必看这个。”林之初心里明白,有用的时候自然你千好万好,如果真到了裁员的时候,就凭她在赵青那的印象,她活不成。赵青用人一半看能力,一半看衷心,林之初不够衷心,每每她需要人顶上去的时候,林之初都不是积极的那个,她不喜欢如此没有狼性的员工,而且还倔,从来不愿意为任何人低头,因为她觉得对就是对,错就是错,不能因为你的位置就颠倒黑白,这么难管理的员工,赵青不满意,但是逸林需要她,顾一白看重他,所以她只能先不动她。
顾一白也并不轻松,开年之后他把自己所有的精力都放在了项目上,各种调研,开会,宣传拟定,哪个都要他来过目,和有房网的合作也在不断的推进中。这中间他见过林之初几次,都是在工作的时候偶然碰到,两个人互相对了个眼神,有时候给予礼貌式微笑,但是并没有过多的交流。
私下林之初偶尔会问候一下他,但是她今天发的东西,顾一白时常转天才回复,虽然她知道他很辛苦,但是偶尔还是觉得失落。
比如,她会问他:“今天有没有早一点下班?”,然后要到转天甚至后台他才会回一句,有时候他甚至不知道她问他的是什么而反问道:“What?”
林之初无奈的恢复到:“Bye。”
“Bye?”顾一白不解。
“就是想告诉你,别聊了。”
“Why?”
“因为,信息超时了……”林之初不知道为什么那么久之前的消息他还要回复,她都已经失去了和他聊天的兴趣,后来想想应该是他的职业习惯,必须事事有着落。
在上半年为逸林服务的有序进行,那所谓的“项目组”已经名存实亡,因为每一个客户都重要,所以有房网的人不会只为逸林服务,每个人手里都有很多项目需要外宣,采访,专题,林之初也是一样的,除了要做逸林以外,手里还有宜兴这样的中小客户要做服务。
在年中的时候,逸林却迎来的最大的危机,可能是因为上半年的势头很猛,枪打出头鸟,逸林项目的开发商一时间出现了很多的负面新闻,网站上,论坛上,微博上,微信上被不断的转发,内容是智创在外地的项目质量和宣传严重不符,卖房子时候承诺的绿化并没有做到位,业主集体维权,要求开发商补偿业主损失。
顾一白看到这件事就意识到,这是有人在恶意操作。因为这个时间点选的很巧妙,恰是在逸林蓄客的关键时期,逸林的首开要是败了,以后就再无翻身之地,所以,这个问题非常严重。顾一白随即召开会议,商量怎么解决这次的问题。
“这次的负面不是针对外地的那个项目,其实本身那边维权的情况一直存在,也和业主协商过解决方案,问题虽然没有彻底解决,但是已经在往好处发展了。”李默已经对这件事有了初步的分析。
“现在我们是不是应该先找找是谁要黑我们?”
“那可太多了,本地的开发商都挺看不惯我们这些外地房企的。”
“那也总要找找,就随便这么让人玩吗?”
顾一白一直没有说话,看着这帮团队负责人吵吵没完,又没有实质性的意见和建议,不禁打断了他们。
“现在的问题是如何平息舆论,各位,至于幕后是谁不着急,总之不能影响逸林的蓄客,这个是关键。李默,你先想法子把负面压一压,至于谁干的,我去想办法找。各个负责营销的团队,记着一定要不能影响现在的蓄客,如果有客户问到这个情况,无论如何都要说明那个项目的问题是当时的代理营销团队没有跟客户说话,我们当时知道后第一时间已经和他们解除了代理关系,也和业主做了补偿,承诺逸林不会出现这样的状况,如果出现了,我们该怎么赔怎么赔,这些东西我们都会写在合同里,不放心的客户可以找专业的律师团队去咨询,我们不会在这方面违约。无论如何,一定不能影响首开。”
散会后,各位销售团队负责人把顾一白的话传达给了销售,整个案场都一副备战的状态,销售打起十二万分的精神去跟进客户,无论如何首开一定要做的漂亮。