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54、加班 ...

  •   又是一年促销季,公司今年上线了很多新产品,全系列都在推广中,客户后续反应还不错,因此想要趁这次活动大力推广。

      推广费用不是问题,随着公司的快速发展,各项目盈利丰厚,广告资金也很充足,但是自身账户消费能力乏力,简单说就是有钱花不出去。

      公司业务提升了,产品宣传力度加大了,但是广告消费能力却没有同步提升,品牌词竞价流量有限,行业相关词竞争力度大,稍不注意成本就超过预期,网盟和信息流的广告点击率没有很大提高,单靠出价提升排名,成本也很大。

      既要稳固成本,又要提升广告流量,只能从自身文案和推广内容出发,提升广告质量。

      公司广告量的需求已经下达,目标已经制定,领导也开了动员会议,号召大家一起努力,改变现状,尽快提升自己,找到解决方法,在大促来临前,做好迎战准备。

      于是,艰巨的任务又落在的叶七七的头上,她负责带动大家想办法,而领导只看重结果,负责查看数据,紧追测试进度。

      叶七七便开始了作战准备,诏令大家开会,一起想办法。

      “你们做的时间比较久,有没有什么建议可以提供的,大家一起试试。”

      “竞价组,一般就是增加关键词量,扩展覆盖范围,增加曝光获取更多潜在用户,不过我们目前的词量已经基本覆盖了所有品牌词和产品相关词,但靠量应该是增加不了多少的。”

      “品牌专区是购买时就已经确定好的词,没有办法临时增加的,也想不出有什么可以扩展的地方。”

      品牌专区原本就只是个门面,看起来品牌更专业,量级基本固定,这是事实。叶七七只好对大家说:“嗯,品牌专区不计入这次活动范围。其他呢?”

      “网盟组量是比较大,但是成本不好控制,中间涉及的变数太多了,我们之前固定大流量的广告就十几条,新增的不是成本太高,就是流量上不来,可以尝试,不过风险大些。”

      “信息流和网盟挺像的,也是量大,成本不好把控。”

      叶七七这段时间以来,负责的账户中也都涉及到这些广告,针对这次活动需求,最大的变数就是网盟和信息流,成也萧何败萧何。

      经过不断的讨论和大家的建议,最终决定目标放在网盟和信息流版块。

      于是就有了这样的计划:

      01:针对项目特点进行人群画像分析,目标人群定位,地域、年龄、职业、兴趣等。

      02:目标人群和产品卖点结合,改进文案风格,提升图文水平。

      03:AB测试,数据对比分析,提升目标人群的精准度,提升点击率和转化率。

      04:优胜略汰,优质广告加大投放限额。

      于是,部门里的所有同事,除了自己日常的工作内容,都全身心投入到新一轮的广告测试中,中午加班,晚上加班,再次开始了无限加班模式。

      部门群里讨论的信息,再不是中午吃什么,下午茶点什么,晚上下班干什么,哪个部门又有什么八卦,而是这个文案怎么样,那句文案怎么改,某个意思用哪个词表达更容易吸引人。

      但凡有人提出问题,其余的人便积极的给出意见,自己不懂的就认真去网上搜索或是问自己熟人,近期网络热点是什么,网上流行什么,年轻美女喜欢什么,已婚女人关注什么,有孩子的妈妈会遇到什么问题等等等等。

      这句文案搭配这个图有吸引力,那句文案配那个图不合适,没有点击的欲望,图文不符点击率低,另外的搭配又太扎眼让人感觉不友好,等等。

      不管是否是自己现在这个年龄遇到的思考的问题,只要和产品有关都努力去想,认真去看。

      遇到某些有意思的话题,几个人也难免玩笑半天,开始遇到尴尬的问题还会不好意思,后来说的多了,习惯了,也就顺其自然有啥说啥了。

      实践证明,千人前面、百人百志,每个人都出一份力,给出一个建议,想法就越来越多,思路越来越清晰,方法也越来越完善,效果也越来越明显。

      通过不断的改进文案,提升图片质量,提高图文搭配的契合度,匹配更适合的目标人群,广告的点击率提高了,转化率也提高了,下单购买力也提升,成本降低,流量也加大了。

      有几条广告不仅成本低转化好,点击率也比平常高,说明文案质量高,流量很大,限额很快就到极限,消耗能力加大,按照公司的目标适当加大推广力度,效果依然很好。

      工作终于有了新突破,一个项目整个账户的广告消耗金额,甚至比往常整个公司所有项目的消耗总额还要高,试验很成功,稳步投放了几天也没有出现问题。

      接着,另外几个项目的账户,也按照这样的思路和方法实施测试,也都找到了适合各自账户的优质跑量文案,消费能力和转化效果都大大提升。

      在公司的促销活动正式开始后,各账户都加大了广告力度,给公司带来了巨大的流量支持,广告花费比往常多了几倍,产品销售额也比往常翻了几倍。

      活动期间,整个部门的同事都在加班,因为活动力度大,流量大,广告限额大,谁也不敢轻易出什么差错,都在公司时刻关注数据变化,来领导们都在公司时刻待命指挥。

      经过三天的努力,活动结束,大获全胜,广告恢复日常投放力度,同事们也终于松了口气,恢复正常工作状态,因为有那些优质广告的支持,不用担心流量不够用,账户限额花不完,工作反而比之前轻松了一些。

      在此后的公司会议上,老板重点表扬了广告部同事这次突破性的进展,给公司再一次创造了很大的利润,给整个部门都发了奖金以示鼓励。

      同事们看到了这次活动的成功,也看到了公司发展的实力和前景,对未来也更有信心。

      对于本部门的同事来说,这次也是一个很大的挑战,以前从未有过这样程度的工作经历,也没有经受过每天十几万甚至几十万消费额度的账户,在自己的工作经历上也是一个大的转折点,能力也得到很大的提升。

      既学到了工作经验,提升了自己的能力,又得到了公司的嘉奖,每个人都很高兴,之前加班熬夜、不但尝试,付出那么多的努力,都是值得的。

      叶七七通过这次的活动,也觉得自己学到了很多可贵的经验。她也因此得到了更多的嘉奖。

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