《幼稚合伙人》橙子要逃跑

8、被拒了的offer

　　算起来，自己已经3个月没有正经上班了，再次回到办公室，Bella有点小兴奋，对她来说，安全感就是定时打进卡里的工资，归属感就是一个工位而已，有了工位，她仿佛就能打下一整个天下。
　　今年是公认的裁员大年，来的要比大家想象中要猛烈，相较之下，08年的经济危机简直就是一场媒体造势而已。UI设计的招聘信息发布出去，一晚上就收回来100多份简历，Bella看到邮箱里不断塞进来的简历都觉得头大，这种情况下，招进来的人纯属运气好，因为她根本就不可能看完所有的简历。
　　先看经历，最好有知名企业背景，再看作品和薪资，邀约了10个人第二天来面试，10个人竟然全部来了。
　　Bella一天说的口干舌燥，到最后都希望候选人不要来了，她已经不想再说话了。
　　尤其是中途，她已经看中了一个女孩。Bella是个视觉系leader，她觉得和品牌相关的岗位都要颜值高才可以，底子可以不好，但是后天一定要努力，她比较希望自己将来带出来的团队，颜值和能力要要够能打才行。
　　她看中的那个姑娘，人长得很清秀，而且说话很伶俐，作品也不错，尤其是修的产品图，有一种高级感，Bella已经在心里就内定了她了。
　　打发走了最后一个面试者，她开始跟马总汇报面试结果，简单说了自己意向中的候选人的硬件条件和薪资要求，马总一口答应。
　　Bella回家的途中，就开始给对方打电话，条件是按照面试时谈好的给的，可是对方这会儿却变了卦：是这样的，我之前薪资要求是12K，但是我之前有公积金，还有加班补助，你们现在都没有，就肯定不是这个价了。
　　Bella内心生气，嘴上温柔地说：那打扰了。
　　回家，她打开邮箱，发现又涌进来了100多份简历，OK，接着筛，接着约。
　　第二天又是满满的一天面试，Bella都已经聊到麻木，到最后她定了一个薪资要求最低的，又是跟马总一通汇报，告知昨天的人选坐地起价了，今天自己又选了一天，最后选中的人比昨天的人选薪资还少1K呢。马总让Bella自己决定就好。
　　Bella打电话给对方：询问对方有没有收到offer。
　　没想到对方说：已经收到了。
　　Bella冷静地说：那打扰了。
　　对方说：等一下，我想问一下你们能给多少薪资。
　　Bella说：对方给您多少呢？
　　她说：13K。
　　Bella说：那你还是选择对方吧，我们只能给12K。
　　对方说：我对你们的模式比较感兴趣，所以12K我也接受。
　　Bella笑笑：好，那你下周一开上班吧，我晚点给你发offer。
　　Bella接孩子回来，又拿出来那些人的简历看了看，才发现这个姑娘的确薪资要求是最低的，可是自己都回忆不起来这个人的相貌以及作品了，糟糕的是，对方只工作了2年，自己给的12K明显给高了。她心里很懊恼，当天没有发offer。
　　第二天对方打电话给她：您好，我没有收到您的offer，请问有什么变动吗？
　　Bella说：没有变动，我昨晚回家太晚了，今天我早点回去给你发。
　　对方的急切语气里，Bella判断对方已经面试很久没有结果了，现在处于一种焦虑的状态中，她很想趁机压压价，但是转念一想，还是算了，毕竟自己也是这么过来的。
　　晚上回家，她给对方发了offer，对方也第一时间回复了她。
　　Bella这些年招设计都不成功，人好看但是作品差劲死了，她都心有余悸了，暗自祈祷这次不要选错。
　　大概一周后，在这个设计入职一周后，她接到了一个陌生电话，对方说：您好，您还记得我吗？我在您这里面试过，还想继续和您聊聊。
　　Bella早就听出来这个声音，她心想：姑娘，拒offer这件事是不能回头的。但是她仍然礼貌地说：很抱歉，我们已经招到合适的人选了，感谢关注，祝你顺利。
　　对方很尴尬也很失望地道谢挂机。
　　不要机会来得太早就不珍惜，凡人都倾向于相信开局顺利后面还会有更好的选择，但是多少人都是高开低走，也许你的巅峰时期就在开头。Bella心里暗自感叹。